岳池中学202X年校园招聘信息，诚邀优秀学子共筑教育梦想

为吸纳优秀教育人才，优化师资队伍结构，岳池中学现面向全国高校启动202X年校园招聘工作，致力于选拔热爱教育事业、具备扎实专业素养和创新精神的应届毕业生，共同为培养德智体美劳全面发展的时代新人贡献力量,现将具体招聘信息公告如下：

学校简介

岳池中学始建于1922年，是四川省一级示范性普通高中，四川省文明校园、四川省校风示范校，学校秉承“崇德尚学、励志笃行”的校训，深耕基础教育百年，形成了“严谨务实、追求卓越”的教风和“勤学善思、勇于探索”的学风，校园环境优美，设施先进，拥有省级标准化实验室、智慧教室、图书馆、运动场馆等完善的教学硬件，以及一支以特级教师、省市级骨干教师为核心，以青年教师为骨干的高素质教师队伍，学校始终以“办好人民满意的教育”为目标,为学生全面发展和终身成长奠定坚实基础。

招聘岗位及人数

根据学校发展规划，本次校园招聘面向以下学科教师岗位，具体如下：

（注：各学科招聘人数可根据报名情况适当调整，优秀博士、硕士研究生或重点高校毕业生优先考虑。）

应聘条件

（一）基本条件

1. 政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法；
2. 身心健康，具备教师职业所需的身体条件和心理素质，无传染性疾病、精神病史；
3. 年龄一般在30周岁以下（1994年1月1日后出生），博士研究生可放宽至35周岁。

（二）岗位条件

1. 学历要求：本科及以上学历，应届毕业生（含202X届、2023届未落实工作单位的毕业生），且须在202X年7月31日前取得毕业证、学位证及相应教师资格证（或已具备教师资格认定条件，可凭普通话等级证、中小学教师资格考试合格证明报考，入职后1年内须取得教师资格证）；
2. 专业要求：应聘学科与所学专业一致或高度相关（师范类专业优先），具备扎实的学科专业知识，熟悉现代教育技术；
3. 技能要求：普通话水平达二级甲等及以上（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上），能熟练运用PPT、希沃白板等教学软件；
4. 综合素质：具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神，教学基本功扎实，有课堂实践经验或学生干部经历者优先。

招聘流程

（一）报名方式

1. 网上报名：应聘者请将个人简历（附照片）、身份证、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件打包，发送至邮箱：yuezhongzhaopin@163.com，邮件主题命名为“应聘学科+姓名+毕业院校+学历”（如“高中语文+张三+XX大学+硕士研究生”）；
2. 现场报名：应聘者可关注岳池中学官网或“岳池中学”微信公众号，获取校园招聘宣讲会行程，前往宣讲现场提交纸质版材料（需同时提交电子版）。

（二）资格审查

学校将根据报名条件对应聘者进行资格审查，通过初审者将通过短信或电话通知参加后续环节，未进入者不再另行通知。

（三）考核方式

1. 笔试：主要考察学科专业知识、教育理论（含教育学、心理学、课程标准等）及教学设计能力；
2. 试讲：现场抽取课题，进行15分钟无生授课，重点考察教学组织、语言表达、课堂互动及板书设计能力；
3. 面试：采用结构化面试，重点考察职业认知、心理素质、应急处理及综合素养。

（四）体检与公示

根据考核总成绩（笔试占30%、试讲占40%、面试占30%）从高到低确定拟聘人员，统一组织体检（参照《四川省申请教师资格人员体检标准》），体检合格后在岳池中学官网进行公示，公示期为5个工作日。

（五）签约与聘用

公示无异议者，签订就业协议，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇。

福利待遇

1. 薪酬待遇：执行国家事业单位工资标准，享受绩效工资、班主任津贴、教龄津贴、早晚自习补贴等，年收入约8-12万元（含五险一金），骨干教师、优秀人才可享受专项津贴；
2. 社会保障：按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪寒