又是一年毕业季，数百万怀揣梦想的高校学子即将走出校园，踏上职场征程，在南京栖霞区，这片汇聚了南京大学、东南大学、南京师范大学等30余所高校的“科教创新高地”，一个专为毕业生与用人单位搭建的“鹊桥”——栖霞区校园招聘信息网，正以精准、高效、贴心的服务,成为青春梦想启航的重要助力。
科教沃土上的就业“直通车”
栖霞区作为南京的“文教大区”，拥有超过20万在校大学生，每年输送毕业生超5万人，人才资源禀赋得天独厚，信息不对称、岗位匹配度低等问题，常让毕业生陷入“求职难”，也让企业面临“招才难”的困境，为破解这一痛点，栖霞区人社局联合区内重点高校、产业园区，打造了“栖霞区校园招聘信息网”，旨在打通“高校-企业-政府”三方壁垒，让就业服务“触手可及”。
作为官方权威平台，信息网以“服务学子、助力企业、赋能区域”为宗旨，整合了区内高新技术企业、科研院所、事业单位等2000余家优质单位的招聘需求，覆盖信息技术、生物医药、智能制造、现代服务等栖霞区主导产业，以及教育、医疗等民生领域，从技术研发岗到管理培训生，从实习生岗位到全职offer，各类职位信息实时更新，毕业生只需登录平台，即可一站式浏览、投递，告别“海投简历”的盲目。
精准匹配：从“人找岗位”到“岗位找人”
“我是南京信息工程大学计算机专业的学生，一直想找人工智能相关的实习，之前在网上筛选信息很耗时，在栖霞区校园招聘信息网注册后，系统根据我的专业和兴趣推荐了10多家企业，其中一家科技公司的算法岗正好匹配我的研究方向，现在已经拿到offer了！”来自南信大的学生小李说，这正是信息网“智能匹配”功能的生动体现。
平台依托大数据分析技术，为毕业生建立“个人职业档案”，记录专业背景、技能特长、求职意向等标签；同时为企业搭建“人才需求画像”，精准定位所需人才的学历、专业、经验等条件，通过算法推荐，实现“人岗精准对接”，大幅提升求职效率，平台还设有“职业测评”“简历优化”“面试技巧”等模块，邀请人社部门专家、企业HR开展线上指导，帮助毕业生提升求职竞争力。
对企业而言，信息网同样提供了“定制化”服务，区内某生物医药企业HR表示：“以前参加校园招聘会，收到的简历很多并不匹配，现在通过信息网发布岗位后，系统自动筛选出符合要求的学生，我们只需要集中精力面试优秀人才，招聘成本降低了30%以上。”
政策赋能+校企联动：就业“生态圈”持续升温
栖霞区校园招聘信息网的背后，是政府、高校、企业协同发力的“就业生态圈”，为鼓励企业吸纳毕业生，栖霞区出台了一系列“硬核”政策：对招用应届毕业生的小微企业，给予每人一次性吸纳就业补贴；对在栖霞区就业并缴纳社保的毕业生，提供租房补贴、创业扶持等“组合拳”，这些政策通过信息网及时推送至企业和毕业生，让政策红利“直达快享”。
平台积极推动“校企联动”，定期举办“栖霞区校园招聘季”“名企进校园”等线上线下活动，今年春季，联合南京大学、东南大学等10所高校，开展了“人工智能与未来产业”“生物医药创新人才”等主题专场招聘会，吸引了华为、中兴、药石科技等200余家企业参与，提供岗位8000余个，现场达成就业意向3000余人，平台还开设“企业开放日”栏目，毕业生可在线参观企业研发中心、实验室，提前了解企业文化与工作环境，让求职更“透明”。
筑梦栖霞：与城市共成长，让未来更可期
“选择栖霞，不仅因为这里有适合我的岗位，更因为这里对人才的重视和发展的潜力。”毕业于南京师范大学的小王，如今栖霞区某教育机构任职，她感慨道，“入职后，政府还为我们新入职的毕业生组织了职场适应培训，帮助我们快速融入。”
栖霞区校园招聘信息网的运营，不仅是就业服务的“升级版”，更是区域人才战略的重要一环，作为南京建设“创新名城”的核心板块，栖霞区正以“产业强区、人才立区”为引领，通过打造“家门口”的就业服务平台，吸引更多青年人才扎根栖霞、建设栖霞。
对于即将踏入社会的毕业生而言，栖霞区校园招聘信息网是一座连接校园与职场的“暖心桥”；对于企业而言，它是汇聚英才的“聚宝盆”；对于区域发展而言，它是激活创新动能的“加速器”，随着平台功能的持续优化、服务场景的不断拓展，这座“鹊桥”将承载更多青春梦想，助力栖霞在高质量发展的道路上书写更多“人才与城市共成长”的精彩故事。
如果你是即将毕业的学子，不妨登录栖霞区校园招聘信息网，或许就能找到属于你的那束光；如果你是企业招聘负责人，这里就是邂逅未来伙伴的优质平台，栖霞区，正以最开放的姿态、最贴心的服务，邀你共赴一场“青春与城市的双向奔赴”！
