靖边三中202X年校园招聘信息，寻找教育路上的同行者

为充实师资队伍,优化教师结构，靖边三中（全称“陕西省靖边县第三中学”）现面向全国高校202X届应届毕业生开展校园招聘工作，旨在吸纳热爱教育事业、专业素养突出、富有创新精神的优秀人才，共同为学生成长赋能，为学校发展添力，以下是具体招聘信息：

学校简介

靖边三中创办于XX年,是靖边县教育局直属的公办全日制完全中学（含初中、高中），学校秉承“立德树人、守正创新”的办学理念，以“培养有理想、有本领、有担当的时代新人”为目标，注重学生全面发展与个性化成长，近年来，学校教学质量稳步提升，先后荣获“榆林市文明校园”“靖边县教育教学先进集体”等称号，现有教学班XX个，在校生XX人，教职工XX人，拥有一支结构合理、经验丰富的教师队伍，因学校发展需要，现面向高校应届毕业生招聘各学科教师，期待你的加入，共筑教育梦想。

招聘岗位及人数

本次招聘覆盖初、高中多个学科，具体岗位及人数如下（可根据实际需求调整）：

注：部分岗位兼任班主任工作，有班级管理经验者优先。

招聘条件

（一）基本条件

1. 拥护党的教育方针,热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良记录；
2. 具备良好的职业素养和沟通能力,责任心强，关爱学生，团队合作意识突出；
3. 身体健康,符合教师岗位体检标准。

（二）学历与专业要求

1. 本科及以上学历,应届毕业生（202X届），专业与应聘学科高度相关（如应聘语文教师需为汉语言文学、汉语国际教育等专业）；
2. 师范类院校毕业生优先,非师范类毕业生需具备教师资格证或已通过教师资格考试；
3. 硕士研究生、双一流高校毕业生优先，有学科竞赛获奖、学生干部经历者优先。

（三）技能要求

1. 普通话等级：语文教师需二级甲等及以上，其他学科教师二级乙等及以上；
2. 教师资格证：需取得相应学段、学科的教师资格证（应届毕业生可凭“教师资格考试合格证明”报名，入职后一年内须取得证书）；
3. 教学能力：能熟练运用多媒体教学工具，具备一定的教学设计、课堂组织能力；
4. 班主任岗位：需具备较强的班级管理能力和学生心理辅导能力。

招聘流程

（一）报名方式

1. 线上报名：应聘者请将个人简历（附照片）、身份证、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件打包，发送至邮箱：jbszrsc@163.com，邮件主题命名为“应聘学科+姓名+毕业院校+学历”（如“高中语文+张三+XX师范大学+本科”）；
2. 线下报名：将在部分高校（如陕西师范大学、榆林学院等）举办校园宣讲会，现场接收简历（具体时间地点请关注学校官网或就业公众号通知）。

（二）报名截止时间

202X年X月X日（额满即止，建议尽早报名）。

（三）筛选与考核

1. 资格审查：学校招聘小组将对简历进行筛选，通过初审者将通过电话/短信通知考核时间，未通过者不再另行通知；
2. 笔试：主要考察教育基础知识（教育学、心理学、教育法规）及学科专业知识；
3. 试讲：现场抽取课题，进行15分钟片段教学（重点考察教学设计、课堂互动、语言表达等能力）；