东风海外2024校园招聘全面启动，全球机遇，与你东风同行！

作为中国汽车行业的“国家队”，东风汽车集团始终以“开放、创新、全球”的视野布局海外市场，近年来，东风海外业务版图持续扩大，覆盖东南亚、中东、非洲、南美、欧洲等50余个国家和地区，市场份额与品牌影响力稳步提升，为注入新鲜血液，赋能全球战略发展，东风海外2024校园招聘正式启动，面向全球高校优秀应届毕业生抛出橄榄枝，邀你共赴海外，在更广阔的舞台上施展才华,见证中国汽车品牌的全球征程！

招聘对象：全球高校优秀应届毕业生

本次校园招聘主要面向2024届全日制本科及以上学历毕业生，专业涵盖汽车研发、市场营销、国际贸易、人力资源、财务法务、智能制造等多个领域，无论你是深耕技术的工科人才，还是擅长沟通的复合型选手，只要怀揣对汽车行业的热爱，渴望在国际舞台上实现自我价值,东风海外都为你提供成长的沃土。

招聘岗位：多元领域，精准匹配

东风海外聚焦“新能源+智能化”全球战略，打造覆盖全产业链的岗位体系，主要分为以下方向：

▶ 研发技术类

新能源汽车研发：电池管理系统（BMS）、电机控制、电驱动系统设计等；
智能驾驶与智能网联：自动驾驶算法、车联网（T-BOX）、智能座舱开发等；
整车与零部件设计：车身结构、底盘设计、内外饰开发、零部件本土化适配等。

▶ 市场营销类

海外市场拓展：区域市场分析、渠道开发、品牌推广、客户关系维护；
销售支持：海外销售策略制定、订单管理、商务谈判；
产品管理：海外产品规划、竞品分析、用户需求洞察。

▶ 职能管理类

人力资源：海外人才招聘、培训发展、跨文化团队建设；
财务与法务：海外财务核算、税务筹划、国际贸易合规、海外法律事务；
供应链管理：海外零部件采购、物流优化、供应链风险控制。

▶ 生产运营类

智能制造：海外工厂生产管理、工艺优化、质量控制；
项目管理：海外新项目落地、跨部门资源协调、项目进度把控。

招聘流程：高效透明，全程陪伴

东风海外校园招聘以“公平、公正、公开”为原则，流程简洁高效，助力毕业生快速锁定offer：

网申投递（2023年9月-2024年3月）：通过官方招聘平台提交简历，选择意向岗位与工作地点；
简历筛选：根据专业匹配度、综合素质等维度筛选候选人；
笔试测评：针对技术类岗位进行专业能力测试，非技术类岗位侧重综合能力评估；
面试环节：包含初面（专业能力）、复面（综合素质）、终面（海外业务适配性），部分岗位增设英语/小语种测试；
Offer发放：通过邮件、电话同步结果，签订三方协议；
入职准备：提供岗前培训、海外派遣准备（签证、文化适应等）。

福利待遇：全面保障，助力成长

东风海外深知人才是企业发展的核心动力，为应届毕业生提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展支持：

▶ 薪酬激励

行业内领先的薪酬包：基本工资+绩效奖金+海外派遣津贴（根据地区差异调整）+年终奖金；
长期激励：核心岗位股权激励、项目奖金池。

▶ 福利保障

六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，补充商业保险与企业年金；
带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假等，海外员工额外享受探亲假；
生活关怀：住宿补贴、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴，海外员工提供免费住宿或住房津贴。

▶ 职业发展

双通道晋升：管理序列与专业序列并行，为员工提供清晰的成长路径；
导师制培养：一对一配备资深导师，助力快速适应职场；
全球轮岗机会：优先推荐优秀员工参与海外总部、区域公司轮岗，拓展国际视野；
专业培训：定期组织技术、管理、语言类培训，支持考取国际认证。

▶ 文化与生活

多元化团队：与全球同事协作，感受跨文化碰撞的魅力；
员工关怀：节日福利、生日慰问、年度体检、团队建设活动，海外员工配备专属生活管家；
社会责任：参与海外公益项目，在践行企业使命中实现个人价值。

报名方式：即刻行动，加入东风海外

网申入口：
- 东风汽车集团官方招聘网站：https://dfm.zhiye.com
- “东风海外招聘”官方微信公众号：点击菜单栏“校园招聘”投递简历；
- 合作平台：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘（搜索“东风海外校园招聘”）。
简历要求：
- 包含个人信息、教育背景、实习/项目经历、技能证书、联系方式等；
- 附成绩单、获奖证书、英语/小语级等级证书等材料（PDF格式）。
截止日期：
- 国内高校：2024年3月31日；
- 海外高校：2024年4月30日（部分岗位招满即止，建议尽早投递）。