益鑫2024校园招聘最新信息，岗位、流程、福利全解析，应届生速看！

又到一年毕业季，面对“史上最难就业季”，应届生们正积极寻找心仪的职场起点，作为行业内深耕多年的头部企业，益鑫集团2024校园招聘已全面启动！本文为你整理最新招聘信息，涵盖岗位类型、招聘流程、福利待遇等关键内容，助你精准把握机会,顺利拿到心仪Offer！

关于益鑫：值得信赖的职场平台

益鑫集团成立于2010年，是一家以金融科技为核心，业务覆盖金融服务、数据智能、产业投资等领域的综合性企业集团，公司总部位于上海，在北京、深圳、杭州等10余个城市设有分支机构，员工规模超5000人，依托“科技+金融”双轮驱动，益鑫连续8年入选“中国最具潜力金融科技企业”，2023年营收突破80亿元，成为行业标杆。

对于应届生而言，益鑫不仅提供稳定的职业发展平台，更注重“新人培养”——通过“导师制+轮岗制+项目制”三维培养体系，帮助新人快速从校园人蜕变为职场人,实现个人价值与企业发展的双赢。

2024校园招聘岗位：多元选择，总有一款适合你！

本次益鑫校园招聘面向2024届全日制本科及以上学历毕业生（含应届硕士、博士），专业覆盖广泛，以下为重点招聘类别及岗位示例：

技术类岗位（核心需求）

软件开发工程师：负责金融科技平台（如智能风控系统、区块链支付系统）的开发与维护，要求计算机、软件工程等相关专业，熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言。
数据分析师：基于用户行为数据、交易数据进行深度挖掘，输出分析报告，支持业务决策，要求统计学、数学、数据科学等专业，熟练使用SQL、Python、Tableau等工具。
算法工程师：参与机器学习、深度学习模型研发（如反欺诈模型、推荐算法），要求人工智能、计算机科学等专业，有相关竞赛或项目经验者优先。

业务类岗位（重点招聘）

金融产品经理：负责金融产品设计（如理财产品、信贷产品），撰写需求文档，推动产品落地，要求金融、经济、市场营销等专业，对金融市场敏感。
客户经理：对接企业客户，提供金融解决方案，拓展业务资源，要求专业不限，沟通能力强，有实习或校园干部经验者优先。
投资分析师：参与行业研究、项目尽调，撰写投资报告，要求金融、财务、法律等专业，通过CFA/FRM者优先。

职能类岗位（持续招聘）

人力资源管培生：负责招聘、培训、员工关系等模块，要求人力资源管理、心理学等专业，亲和力强，逻辑清晰。
财务专员：负责账务处理、财务分析、预算管理，要求会计、财务管理等专业，持有初级会计职称。
法务专员：负责合同审核、合规管理、法律风险防控，要求法学专业，通过法律职业资格考试者优先。

招聘对象：2024届应届毕业生（毕业时间：2024年1月-2024年8月）
工作地点：上海、北京、深圳、杭州、成都、武汉等12个城市（具体岗位对应地点见招聘官网）

招聘流程：五步走，高效拿下Offer！

益鑫校园招聘流程标准化、透明化，全程约4-6周，具体步骤如下：

网申投递（9月1日-10月31日）
- 登录益鑫官方招聘官网（https://campus.yxgroup.com）或“益鑫招聘”微信公众号，选择意向岗位并投递简历（需附成绩单、相关证书、实习证明等材料）。
- 提示：每人可投递2个岗位，建议根据专业和兴趣选择，避免重复投递。
简历筛选（11月上旬）

HR将根据学历、专业、实习经历、校园活动等维度筛选简历，通过者将收到线上测评邀请（含行测、性格测试、专业能力测试）。
笔试面试（11月中旬-12月上旬）
- 笔试：通过简历筛选后需参加线上笔试，技术岗重点考察编程能力、算法基础；业务岗考察逻辑思维、行业认知；职能岗考察文字表达、行政能力。
- 面试：分为初面（HR面，了解基本情况）、复面（业务部门面，考察专业能力）、终面（高管面，评估职业匹配度），部分技术岗增设笔试环节。
Offer发放（12月下旬）

通过面试者将在3个工作日内收到电子Offer，含岗位、薪资、福利、入职时间等信息，需在规定时间内确认接受。
签约入职（2024年7月）

签订三方协议，7月-8月参加新人入职培训，9月正式入职（具体时间以Offer为准）。