振邦2024校园招聘正式启动！最新岗位信息与应聘指南全解析

2024届高校毕业生求职季正式拉开帷幕！国内领先的综合服务解决方案提供商振邦集团（以下简称“振邦”）今日正式宣布启动2024校园招聘项目，面向全国高校应届毕业生开放技术研发、市场营销、职能管理、供应链、新能源等五大核心领域超800个岗位，覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等20余个重点城市，作为连续10年荣膺“中国大学生最佳雇主”的企业，振邦此次校招以“与青年同行，共筑未来”为主题，为应届生提供“双通道职业发展+全周期成长赋能+行业领先福利”的全方位支持，助力新生代人才快速成长为行业骨干。

最新岗位详情：五大领域覆盖，专业不限“潜力股”优先

本次振邦校园招聘最新岗位信息显示,招聘需求聚焦企业战略发展方向，重点向新兴技术和绿色低碳领域倾斜，具体岗位类别及要求如下：

技术研发类（占比35%）

核心岗位：软件工程师（Java/Python/前端）、硬件工程师（嵌入式/物联网）、算法工程师（机器学习/计算机视觉）、数据分析师、新能源技术研发工程师（储能/光伏）。
专业要求：计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、软件工程、数学与应用数学、新能源科学与工程等相关专业，本科及以上学历。
能力加分：有科研项目经历、核心期刊论文发表、国家级/省级竞赛获奖者优先，硕士博士可优先进入“青年英才计划”。

市场营销类（占比25%）

核心岗位：市场专员（品牌/数字营销）、销售管培生（B端/G端）、产品经理（消费电子/工业品）、公关专员。
专业要求：市场营销、广告学、工商管理、传播学、国际经济与贸易等专业，本科及以上学历。
能力加分：具备实习经历（尤其500强企业或行业头部企业）、校园活动组织经验、小语种能力（如日语、德语）者优先。