作为我国核能事业的“国家队”,中核集团始终以“强核报国,创新奉献”为使命,致力于打造世界一流的核科技产业集团,中核电力作为中国核工业集团的核心板块,专注于核电、新能源等领域的投资、建设与运营,是我国核电发展的主力军,也是推动“双碳”目标实现的重要力量,为吸纳优秀青年人才,注入新鲜血液,中核电力202X届校园招聘正式启动,邀有志青年共赴核能新征程,用专业与热血点亮国家能源未来!
关于中核电力:实力铸就行业标杆
中核电力肩负着我国核电自主化发展的重任,拥有完整的核电产业链布局,从技术研发、工程设计、工程建设到运营管理,始终处于行业领先地位,依托中核集团60余年的核能技术积累,公司已建成“华龙一号”“国和一号”等具有完全自主知识产权的第三代核电技术,并在第四代核电、小型模块化反应堆、核能综合利用等前沿领域持续突破,截至目前,公司已投运及在建核电装机容量超6000万千瓦,为我国能源结构转型和经济社会发展提供了稳定清洁的能源支撑,加入中核电力,你将有机会参与国家重大能源项目,与国际顶尖团队共事,在国家级平台上实现个人价值与国家战略的同频共振。
热招岗位:多元赛道,匹配你的专业与热爱
202X届校园招聘,中核电力面向全国高校应届毕业生,提供覆盖技术研发、工程管理、职能支持等多领域的优质岗位,满足不同专业背景学生的职业发展需求:
技术研发类
- 核心专业:核工程与核技术、电气工程及其自动化、机械工程、热能与动力工程、材料科学与工程、控制科学与工程、辐射防护与核安全等。
- 岗位方向:核电系统设计、设备研发、运行技术研究、安全技术保障、新能源技术研发等。
- 工作亮点:参与国家重大专项(如“华龙一号”优化、小型模块化反应堆研发),接触前沿核能技术,与院士、资深专家共研技术难题。
工程管理类
- 核心专业:土木工程、工程管理、工程造价、水利水电工程、焊接技术与工程等。
- 岗位方向:核电工程项目管理、施工管理、质量监督、进度控制、安全管理等。
- 工作亮点:深入核电建设一线,参与全球最大在建核电基地管理,积累大型工程全周期实践经验,成长为复合型工程管理人才。
职能支持类
- 核心专业:人力资源管理、财务管理、法学、汉语言文学、新闻学、计算机科学与技术等。
- 岗位方向:人力资源规划、财务分析、法务合规、行政文秘、信息化建设等。
- 工作亮点:支撑企业核心运营,在专业化团队中提升综合能力,为核电事业的高质量发展提供坚实保障。
招聘对象:与优秀者同行,共赴成长之约
- 学历要求:202X届全日制应届毕业生(本科、硕士、博士),成绩优良,专业基础扎实。
- 能力素质:具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神,认同中核集团“事业高于一切、责任重于一切、严细融入一切、进取成就一切”的核心价值观。
- 其他要求:身心健康,能适应核电行业工作环境(部分岗位需接受项目现场调配)。
应聘流程:五步走,开启你的中核之旅
- 网申投递:通过中核电力官方招聘平台(https://zp.cnnp.com.cn)或“中核人才”公众号填写简历,选择意向岗位,上传成绩单、获奖证书、实习证明等材料。
- 简历筛选:公司将根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选,通过者将收到笔试/面试通知。
- 笔试测评:针对技术类岗位开展专业知识笔试,职能类岗位进行综合能力测评,重点考察岗位胜任力。
- 面试考核:包括多对一专业面试、HR面试及综合评估,部分岗位增设现场答辩或实操环节。
- Offer发放与签约:通过考核者将收到录用Offer,签订三方协议,完成入职前体检与背景调查。
福利待遇:全方位保障,让你安心奋斗
中核电力始终将人才视为企业发展的核心资源,为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利体系:
- 薪酬激励:提供“基本工资+绩效奖金+年终奖+专项奖励”的多元化薪酬结构,博士、硕士人才可享受额外人才补贴;
- 福利保障:足额缴纳五险一金,补充企业年金与补充医疗保险,带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂、通勤班车等一应俱全;
- 职业发展:建立“管理+技术”双通道晋升机制,提供导师带教、内部培训、国内外交流学习机会,助力员工快速成长;
- 生活关怀:为异地员工提供宿舍或住房补贴,组织丰富的文体活动(篮球赛、文艺汇演、技能比武等),营造“家”文化氛围。
注意事项:这些细节请牢记
- 网申截止时间:202X年XX月XX日(具体以官方公告为准),建议尽早投递,避免临近截止系统拥堵;
- 信息真实性:所有填报信息需真实有效,若发现虚假材料,将取消应聘资格;
- 动态关注:请及时关注招聘平台及“中核人才”公众号通知,保持通讯畅通,错过重要环节视为主动放弃;






