陆通轮胎202X校园招聘启动，与轮同行，筑梦未来

以技术创新为驱动，引领行业发展

陆通轮胎作为国内领先的轮胎制造企业，始终秉持“科技赋能出行，品质服务全球”的理念，专注于高性能轮胎的研发、生产与销售，公司拥有国家级技术中心、博士后科研工作站，产品覆盖乘用车轮胎、商用车轮胎、特种轮胎等全系列，远销全球120余个国家和地区，连续多年跻身“中国轮胎企业前十强”，我们深知人才是企业发展的核心动力，始终重视青年人才的培养，为应届生提供完善的成长体系与广阔的发展平台，助力从“职场新人”到“行业精英”的蜕变。

招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你

202X年，陆通轮胎面向全国高校应届毕业生开放以下岗位，涵盖技术研发、生产制造、市场营销、职能支持等核心领域，期待不同专业背景的青年才俊加入：

（一）技术研发类

岗位名称：轮胎研发工程师、材料研发工程师、结构设计工程师、测试工程师
专业需求：高分子材料与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、化学工程与工艺等相关专业
岗位职责：参与轮胎配方设计、结构仿真、性能测试（如耐磨性、抗湿滑性），推动新材料、新工艺在产品中的应用。

（二）生产制造类

岗位名称：生产管理工程师、质量控制工程师、设备管理工程师
专业需求：工业工程、机械电子工程、质量管理工程、自动化等相关专业
岗位职责：负责生产流程优化、质量标准制定、设备运维管理，保障高效、稳定的生产运营。

（三）市场营销类

岗位名称：市场专员、销售管培生、海外销售代表、品牌策划专员
专业需求：市场营销、国际经济与贸易、广告学、商务英语等相关专业
岗位职责：参与市场调研、品牌推广、客户开发，维护国内外销售渠道，助力产品市场占有率提升。

（四）职能支持类

岗位名称：人力资源专员、财务专员、IT运维工程师、法务专员
专业需求：人力资源管理、会计学、计算机科学与技术、法学等相关专业
岗位职责：为公司运营提供专业支持，涵盖招聘培训、财务分析、信息系统维护、合同审核等。

招聘流程：科学选拔，高效透明

陆通轮胎校园招聘采用“标准化流程+个性化评估”模式，确保公平公正，同时关注候选人的综合潜力：

网申投递：通过官方渠道提交简历，附成绩单、获奖证书等材料；
简历筛选：根据岗位需求匹配专业背景、实习经历、校园活动等；
笔试测评：技术研发岗进行专业知识笔试，其他岗位行测与职业性格测试；
面试环节：初面（HR面）+ 复面（业务部门面）+ 终面（高管面），全面考察能力与价值观；
offer发放：通过面试者将收到录用通知书，签订三方协议；
入职准备：提供入职引导、岗前培训，帮助应届生快速融入团队。

福利待遇：全方位保障，助力成长

陆通轮胎为应届生提供具有竞争力的薪酬福利体系，让“奋斗者”无忧前行：

薪酬激励：本科年薪8-15万，硕士年薪12-25万（具体根据岗位、学历定），年终奖金、项目奖金、专利奖励；
福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、住房补贴（针对异地应届生）；
职业发展：“导师制”培养（一对一指导）、双通道晋升（管理序列/专业序列）、内部竞聘、国内外培训机会（如赴海外总部交流）；
文化生活：员工宿舍（配备空调、热水器）、员工食堂、健身房、篮球场、定期团建、年度体检、员工子女教育辅助。

应聘方式：把握机会，即刻行动

网申渠道：
- 官方招聘网站：登录“陆通轮胎招聘官网”（www.lutongtire.com/career），选择“校园招聘”岗位投递；
- 官方微信公众号：关注“陆通轮胎招聘”，点击“校园招聘”菜单栏提交简历；
- 高校就业网：陆通轮胎将在全国重点高校（如清华大学、吉林大学、华南理工大学等）就业网发布招聘信息，可通过校园投递。
网申时间：202X年9月1日 - 202X年12月31日（部分岗位招满即止，建议尽早投递）。
材料要求：简历（附照片）、成绩单（加盖公章）、英语四六级证书、获奖证书、实习证明（如有），所有材料打包为PDF格式，命名格式：“姓名-学校-专业-岗位”。