陆丰市教育局，赋能龙山中学，共筑教育高质量发展新篇章

在粤东沿海的陆丰大地上，教育事业发展始终牵动着城市未来的脉搏，作为当地基础教育的重要阵地，陆丰龙山中学的成长与进步，离不开陆丰市教育局的精准施策与全力支持，近年来，陆丰市教育局以“办好人民满意的教育”为宗旨，聚焦立德树人根本任务，通过政策引导、资源倾斜、师资培育等多维度赋能，推动龙山中学在教学质量、特色发展、育人成效上实现跨越式提升,为陆丰教育高质量发展注入强劲动力。

政策引领，锚定办学方向

陆丰始终坚持教育优先发展战略，将龙山中学作为全市基础教育改革的“排头兵”重点培育，市教育局立足区域教育实际，出台《陆丰市中小学高质量发展行动计划》，明确龙山中学“特色化、品牌化”发展定位，指导学校制定“文化立校、质量强校、特色兴校”办学路径，在政策落实中，教育局通过“一校一策”精准支持，赋予龙山中学更大的办学自主权，鼓励学校在课程改革、育人模式上大胆探索，在“双减”政策推进中，教育局指导龙山中学优化课后服务内容，开设科技创新、艺术体育、传统文化等20余门特色课程，既减轻学生课业负担，又丰富了成长体验，让“双减”政策落地见效。

资源倾斜，夯实办学根基

“硬件是基础，软件是关键。”陆丰教育局持续加大对龙山中学的投入力度，着力改善办学条件，近年来，教育局统筹专项资金超5000万元，支持龙山中学新建教学综合楼、标准化实验室、智慧教室及学生运动场馆，全面升级校园信息化设施，实现多媒体教学全覆盖、校园管理数字化，教育局推动优质教育资源共享，组织市内名校与龙山中学开展“结对帮扶”，通过教研联动、教师互派、资源互通，让学校师生共享优质教育资源，2023年，龙山中学还成功申报“广东省一级学校”，这一成果的取得，离不开教育局在硬件达标、软件提升上的全程指导与支持。

师资培育，筑牢育人根基

教师是立教之本、兴教之源，陆丰教育局将龙山中学教师队伍建设纳入全市人才培育重点工程，通过“引进来+走出去”双轮驱动，打造高素质专业化教师队伍，教育局依托“人才引进计划”，面向全国公开招聘骨干教师、优秀师范生，充实龙山中学师资力量；组织开展“名师工作室”“青蓝工程”等培养项目，选派骨干教师赴名校跟岗学习，邀请教育专家到校开展专题培训，近三年，龙山中学新增省级骨干教师3人、市级学科带头人12人，教师在国家级、省级教学比赛中获奖20余人次，师资水平显著提升,为教学质量提升提供了坚实保障。

特色发展，擦亮教育品牌

在教育局的引导下，龙山中学立足自身优势，积极探索特色办学之路，形成“科技+人文”双翼齐飞的育人格局，学校以“科技创新实验室”为依托，组建机器人编程、航模制作等兴趣小组，学生在省级科技创新大赛中屡获佳绩；深入挖掘陆丰红色文化资源，开设“红色文化校本课程”，组织学生开展“重走革命路”研学活动，让红色基因融入校园文化，教育局积极搭建展示平台，推荐龙山中学特色项目参与“陆丰市教育成果展”，推动学校特色经验在全市推广，逐步形成“一校一品”的教育品牌。