为切实加强校园安全管理,保障广大师生生命财产安全,维护正常教育教学秩序,巴州各级各类学校现面向社会公开招聘校园保安人员,现将具体招聘信息公告如下:

招聘岗位

校园保安(若干名,根据学校需求分配至巴州各县市中小学、幼儿园及职业院校)

招聘条件

  1. 基本要求:

    • 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正,无违法犯罪记录(需提供无犯罪记录证明);
    • 热爱保安工作,责任心强,吃苦耐劳,服从管理,具有良好的职业道德和沟通能力;
    • 年龄在18-50周岁(男性优先,女性可适当放宽),身体健康,无传染性疾病、无纹身、无精神病史,能够适应轮班制工作(含早晚班、节假日值班)。
  2. 学历与技能:

    • 初中及以上学历,具备基本的读写能力;
    • 熟悉安防设备(如监控摄像头、报警器等)的基本操作,有保安从业经验、退伍军人或持保安证者优先。
  3. 其他:

    • 具备一定的应急处置能力,能够配合学校处理突发安全事件;
    • 巴州本地户籍或长期居住者优先,熟悉本地情况者可适当放宽条件。

岗位职责

  1. 门岗值守:负责校园出入口管理,严格执行人员、车辆进出登记制度,对陌生人员、可疑物品进行查验,严禁无关人员及危险物品进入校园;
  2. 校园巡逻:按照规定路线和频次对校园及周边区域进行定时巡逻,重点巡查教学楼、宿舍、食堂、操场等重点区域,及时发现并消除安全隐患(如消防设施损坏、水电安全隐患等);
  3. 秩序维护:上下学高峰期在校门口及周边疏导交通,引导学生安全有序进出校园,防止拥挤、踩踏等事故发生;
  4. 应急处置:配合学校处置突发安全事件(如火灾、意外伤害、自然灾害等),第一时间报警并报告校方,协助保护现场、疏散人员;
  5. 设备管理:负责监控室值班,实时监控校园动态,确保监控设备正常运行,发现问题及时上报;
  6. 配合工作:协助学校完成大型活动安保、消防演练、安全宣传教育等其他安全相关工作。

招聘流程

  1. 报名:

    • 报名时间:即日起至XXXX年XX月XX日(额满即止);
    • 报名方式:
      • 现场报名:携带本人身份证、学历证书、无犯罪记录证明、体检报告(近1个月内)、退伍证(如有)等材料原件及复印件,到所在县市教育局人事科或意向学校保安室报名;
      • 线上报名:将上述材料扫描件发送至邮箱:bzxzazp@XXXX.com,邮件主题注明“姓名+应聘校园保安+意向县市”。
  2. 资格审查:由教育局及学校对应聘人员资格进行初审,符合条件的通知进入面试环节。

  3. 面试:主要考察应聘人员的沟通能力、应急反应能力、岗位认知及综合素质(含体能测试,如基本队列动作、应急跑等)。

  4. 体检与政审:面试合格者需到指定医院进行体检(费用自理),并配合完成背景政审。

  5. 录用与培训:体检、政审合格者由学校统一录用,签订劳动合同(试用期1-3个月),岗前进行校园安全知识、安防技能、应急处置等专业培训。

福利待遇

  1. 薪资待遇:月薪3000-4500元(含社保个人缴纳部分,具体根据岗位、工龄及学校标准确定);
  2. 社会保障:按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(“五险”);
  3. 福利补贴:享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日慰问品、工作餐补贴(部分学校提供住宿);
  4. 职业发展:定期组织业务培训,表现优秀者可晋升为保安队长或学校安全管理岗位;
  5. 工作环境:校园环境安全、整洁,工作氛围和谐,接触群体单纯,稳定性强。

联系方式

  • 咨询电话:0996-XXXXXXX(巴州教育局人事科);
  • 各县市学校咨询电话:详见当地教育局官网公告;
  • 监督电话:0996-XXXXXXX(巴州教育局纪检监察室)。

注意事项

  1. 应聘人员需对所提供材料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实取消录用资格;
  2. 招聘过程不收取任何费用,请勿上当受骗;
  3. 未录用者材料恕不退还,感谢关注。

巴州教育局
XXXX年XX月XX日

(注:具体招聘细节以各县市教育局及学校实际公告为准,建议应聘者提前咨询当地教育部门获取最新信息。)