亲爱的202X届毕业生们：
当毕业的钟声渐近，你是否正站在人生的十字路口，寻找一个既能施展才华、又能与时代同频的平台？当“科技赋能金融”成为行业浪潮，你是否渴望加入一家兼具深厚底蕴与创新活力的企业，用代码编织未来，用数据驱动变革？
机会来了！中国人民保险集团旗下核心科技力量——人保信息科技有限公司（以下简称“人保信息科技”）202X校园招聘正式启动！我们诚邀心怀梦想、锐意进取的你，携手共赴科技与保险的融合之旅，在PICC的广阔舞台上,书写属于你的青春答卷！
关于我们：科技赋能，守护每一份信赖
作为PICC集团“科技+保险”战略的核心载体，人保信息科技肩负着推动保险业数字化转型的使命，我们以“科技让保险更简单、更温暖”为愿景，聚焦人工智能、大数据、云计算、区块链等前沿技术，深度参与车险、财险、寿险、再保等全业务链条的系统研发与智能化升级，为集团内外客户提供从底层技术支撑到上层应用创新的全栈式科技服务。
你将有机会接触国家级金融科技项目，参与核心系统重构、智能理赔模型开发、保险生态平台搭建等关键任务，与行业顶尖技术团队并肩作战，用科技力量守护亿万客户的美好生活，我们相信，优秀的你，将在这里找到技术与业务的最佳结合点,成长为兼具专业深度与行业视野的复合型人才。
招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
202X年，人保信息科技面向全国高校应届毕业生开放技术类、产品类、数据类、职能类四大岗位方向，覆盖研发、算法、产品、数据、测试、安全、人力、财务等多个领域，无论你是技术大神、产品达人，还是数据分析师、管理储备生，都能在这里找到匹配的赛道：
▍技术类：用代码构建科技基石
- 软件开发岗：参与保险核心业务系统、移动端应用、微服务架构的设计与开发，技术栈涵盖Java、Python、Go、前端框架等；
- 算法工程师岗：深耕AI领域，负责智能核保、智能理赔、风险识别等模型的研发与优化，要求具备机器学习、深度学习基础；
- 数据工程师岗：构建企业级数据中台，负责数据采集、清洗、建模与可视化，驱动业务决策智能化；
- 信息安全岗：守护金融科技安全，参与系统漏洞检测、安全策略制定、应急响应等，筑牢数字保险防线。
▍产品类：以用户为中心创造价值
- 产品经理岗：深入保险业务场景，负责科技产品的需求分析、原型设计、迭代规划，连接技术与市场的桥梁；
- 用户体验岗：研究用户行为与需求，优化产品交互设计，让保险服务更简单、更贴心。
▍数据类：让数据成为生产力
- 数据分析师岗：挖掘数据价值，输出业务分析报告，为产品优化、市场策略提供数据支撑；
- 数据科学家岗：运用统计学与机器学习方法，构建预测模型，助力保险业务精准化运营。
▍职能类：为业务发展保驾护航
- 人力资源岗、财务岗、行政岗：提供专业化支持，助力企业高效运转，适合对管理运营感兴趣的你。
我们希望你：既有潜力，更有态度
我们不看“唯学历论”，只关注你的“成长型思维”与“硬核实力”，除了符合岗位要求的专业背景与技能，我们更期待这样的你：
- 对科技充满热情：关注行业前沿动态，乐于探索新技术在金融场景的应用；
- 具备扎实基础：掌握计算机、数据科学、保险、金融等相关专业知识，有实习或项目经验者优先；
- 拥有协作精神：善于沟通、乐于分享，能在团队中发挥积极作用；
- 勇于挑战自我：面对复杂问题能主动思考、攻坚克难，在实践中快速迭代成长。
加入我们：你将收获什么？
选择人保信息科技，你将获得一份“有温度、有成长、有未来”的职业体验：
▍国家级平台，与行业巨头共成长
背靠PICC集团这一“保险国家队”，你将参与国家级金融科技项目，接触保险行业最核心的业务场景，积累宝贵的实战经验，你的每一行代码都可能服务千万用户，每一个创意都可能推动行业变革。
▍完善培养体系，助力从校园到职场无缝衔接
我们为应届生量身打造“导师制+轮岗制+双通道发展”培养模式：入职即配备资深导师，一对一指导职业规划；通过跨部门轮岗拓宽视野，快速熟悉业务；技术专家与管理双通道发展路径，让你按自己的节奏成长。
△ 有竞争力的薪酬福利，让你无后顾之忧
- 薪酬：提供行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金；
- 福利：六险二金（含补充医疗保险、企业年金）、带薪年假、节日福利、年度体检、员工食堂、健身房等；
- 关怀：员工生日会、团建活动、困难帮扶，让你感受“家”的温暖。
△ 年轻化团队，与同频者同行
我们拥有一支平均年龄30岁的年轻团队，这里没有森严的等级，只有平等开放的沟通氛围，你可以与技术大牛切磋代码，与产品伙伴头脑风暴，在轻松愉悦的环境中激发创新火花。
招聘流程：简单四步，开启你的科技之旅
- 网申投递：关注“人保信息科技招聘”官方公众号或登录集团招聘官网（piccinfo.zhaopin.com），选择心仪岗位
