民生物流202X校园招聘启动，与青春同行，共绘民生新篇

又是一年毕业季，无数怀揣梦想的青年学子即将走出校园，踏上职场新征程，作为深耕民生服务领域多年的行业标杆企业，民生物流（以下简称“民生”）近日正式宣布202X校园招聘全面启动，面向全国高校应届毕业生开放多个岗位类别，旨在吸纳新鲜血液，与青年才俊共同书写“以民为本，服务民生”的新篇章。

关于民生：与时代同频的民生服务践行者

民生物流成立于XX年，是XX集团旗下核心成员企业，国内领先的供应链综合服务提供商，自成立以来，民生始终以“服务民生、赋能产业”为使命，聚焦快递快运、供应链管理、冷链物流、跨境电商物流等核心业务，构建覆盖全国、辐射全球的服务网络，业务版图遍及全国31个省市自治区及海外多个国家和地区。

作为民生服务的重要载体，民生不仅参与了“抗疫保供”“乡村振兴”等国家战略，更在电商物流、生鲜冷链、医药流通等民生领域积累了深厚实力，公司拥有智能化仓储中心、现代化运输车队、数字化管理平台，为客户提供从仓储、运输到配送、结算的一体化供应链解决方案，连续多年获评“中国物流百强企业”“中国民生服务标杆企业”等称号。

民生深知，人才是企业发展的第一动力，多年来，公司始终重视青年人才培养，通过“导师制”“轮岗机制”“专项培训”等体系，助力应届生快速从校园人转变为职场人,实现个人价值与企业发展的同频共振。

202X校园招聘：多元岗位，等你来战

本次校园招聘，民生面向全国高校202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士），开放岗位覆盖运营管理、供应链优化、信息技术、市场营销、客户服务、职能支持等6大类别，具体包括：

运营管理类

岗位方向：快递运营专员、快运调度员、仓储管理专员、分中心主管
职责描述：负责物流网络中的收派、中转、仓储等环节的日常运营管理，优化作业流程，保障服务时效与质量。
任职要求：物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业，具备较强的沟通协调能力与抗压能力，有学生干部或实习经历者优先。

供应链优化类

岗位方向：供应链分析师、采购专员、物流规划师
职责描述：基于客户需求设计供应链方案，分析物流数据，优化成本结构，推动供应链数字化转型。
任职要求：工业工程、物流工程、数学、统计学等专业，熟练使用Excel、Python等数据分析工具，逻辑思维清晰。

信息技术类

岗位方向：软件开发工程师（Java/前端/大数据）、系统运维工程师、产品经理
职责描述：参与物流信息系统的开发与维护，搭建智能物流平台，推动物联网、AI等技术在物流场景的应用。
任职要求：计算机软件、信息技术、数据科学等相关专业，掌握至少一种编程语言，有项目开发经验者优先。

市场营销类

岗位方向：市场策划专员、客户经理、品牌推广专员
职责描述：负责物流产品的市场推广与品牌建设，挖掘客户需求，制定营销方案，拓展市场份额。
任职要求：市场营销、广告学、工商管理等相关专业，具备创意策划能力与市场洞察力，实习经历丰富者优先。

客户服务类

岗位方向：大客户服务专员、售后协调员、物流解决方案顾问
职责描述：对接客户需求，提供物流咨询与解决方案，协调内外部资源解决服务问题，提升客户满意度。
任职要求：物流管理、工商管理、语言类等专业，具备优秀的沟通表达能力与服务意识，英语听说能力强者优先。

职能支持类

岗位方向：人力资源专员、财务专员、法务专员
职责描述：为公司运营提供人力资源、财务、法务等支持，保障企业高效合规运作。
任职要求：人力资源管理、财务会计、法学等相关专业，熟悉相关法律法规，具备扎实的专业基础。

招聘流程：五步走，加入民生大家庭

民生202X校园招聘采用“线上+线下”相结合的方式，流程清晰高效，具体步骤如下：

网申投递（9月-11月）：
应届生可通过民生招聘官网（http://job.minshenglogistics.com）、官方微信公众号“民生物流招聘”或“前程无忧”“智联招聘”等合作平台投递简历，选择意向岗位并填写个人信息。
简历筛选（10月-12月）：
HR将根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选，通过简历筛选的同学将收到笔试/面试通知。
笔试测评（11月-12月）：
针对运营、供应链、信息技术等岗位，将安排线上笔试，内容包括行测题、专业知识题及性格测试。
面试环节（12月-次年1月）：
面试形式包括初面（HR面试）、复面（业务部门面试+高管终面），重点考察候选人的专业能力、综合素质与企业价值观匹配度。
Offer发放与签约（次年1月-2月）：
通过面试的同学将收到录用Offer，双方确认后签订三方协议，完成招聘流程。