当青春遇上时尚,当梦想照进现实,一场属于未来时尚弄潮儿的机遇之约已悄然开启,202X年锦鸿时装校园招聘正式启动,我们期待与你携手,以设计为笔、以匠心为墨,在时尚的画卷上共同书写精彩篇章!

关于锦鸿时装:以匠心致初心,以时尚致未来

锦鸿时装成立于20XX年,是一家集设计、生产、销售于一体的中高端时装企业,旗下拥有“JH”“EH”“MIX”等多个知名品牌,深耕女装领域十余年,始终以“让每一位女性都能遇见更美的自己”为使命,公司总部位于时尚之都上海,在杭州、广州设有设计中心,在全国拥有超300家线下门店及线上全渠道销售网络,年营收突破10亿元,稳居国内时装行业第一梯队。

我们坚信“人才是企业发展的核心动力”,多年来,锦鸿时装高度重视校园人才培养,通过“导师制+项目制+双通道晋升”模式,为应届生提供从校园到职场的全方位支持,助力年轻人在时尚领域快速成长,你将与行业资深设计师、营销精英并肩作战,参与从设计灵感迸发到产品落地上市的完整流程,近距离接触时尚产业最前沿的动态。

202X校园招聘岗位:多元赛道,总有一款适合你

本届校招面向全国高校202X届本科及以上学历毕业生,涵盖设计、营销、职能、供应链四大核心板块,提供20+类岗位,具体如下:

【设计类】

  • 女装设计师助理:协助设计师完成系列服装的设计稿、样衣跟进,参与面料选型与色彩搭配,要求具备手绘功底或熟练使用PS、AI等设计软件,对时尚趋势敏感;
  • 图案设计师助理:负责品牌印花、刺绣等图案设计,结合市场趋势与品牌调性创作原创图案,需有良好的审美与创意能力;
  • 版型设计师助理:协助完成服装样版制作与修改,了解服装工艺与结构,相关专业优先。

【营销类】

  • 电商运营专员:负责天猫、抖音等平台店铺日常运营,包括活动策划、数据分析、用户增长,对电商行业有热情,逻辑思维清晰;
  • 市场专员:参与品牌推广活动策划与执行,协助管理社交媒体账号,具备文案撰写或活动执行经验者优先;
  • 零售管培生:从门店基层岗起步,学习门店运营、销售管理、客户维护等全流程,目标培养为未来门店管理者。

【职能类】

  • 人力资源专员:协助招聘、培训、员工关系等工作,沟通能力强,人力资源相关专业优先;
  • 财务专员:负责账务处理、财务报表分析,细心严谨,会计、财务管理专业优先;
  • 行政专员:协助日常行政事务、会务安排、后勤保障,具备良好的组织协调能力。

【供应链类】

  • 采购助理:协助面料、辅料采购,对接供应商,跟进订单进度,对数据敏感,贸易或供应链专业优先;
  • 生产管理培训生:学习生产计划制定、车间流程管理,了解服装生产全流程,吃苦耐劳,责任心强。

我们期待这样的你:

  • 202X届本科及以上学历,专业对口者优先(设计、营销、管理、纺织等相关专业),非专业但热爱时尚、能力突出者亦可投递;
  • 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神,敢于挑战、勇于创新;
  • 对时尚行业有浓厚兴趣,认同锦鸿“匠心、创新、共赢”的企业价值观;
  • 实习经历、校园干部经历或相关技能证书(如设计软件证书、电商运营证书)将作为加分项。

招聘流程:五步走,轻松拿下Offer

  1. 网申投递(即日起-202X年11月30日):通过锦鸿时装官方招聘官网(https://zhaopin.jinhongfashion.com)或“锦鸿招聘”官方微信公众号在线投递简历,岗位可选择1-2个平行志愿;
  2. 简历筛选:12月上旬完成筛选,通过者将收到笔试/测评通知;
  3. 笔试与测评:针对设计岗增加手绘测试,其他岗位行测+性格测评,考察基础能力与岗位匹配度;
  4. 面试环节:12月中下旬进行初试(HR面)、复试(业务部门面),部分岗位增设终试(高管面);
  5. Offer发放:12月底发放Offer,签订三方协议,202X年7月正式入职。

加入我们,你将获得:

  • 有竞争力的薪酬:本科起薪8-12K/月,硕士起薪10-15K/月,年终奖+项目奖金+年度调薪;
  • 完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、员工内购折扣(5折起);
  • 系统的人才培养:“导师1+1”带教、新人入职培训、专业技能提升课程、跨部门轮岗机会;
  • 丰富的企业文化:年度旅游、部门团建、员工运动会、时尚沙龙、品牌新品发布会优先参与权;
  • 清晰的职业路径:管理序列“专员-主管-经理-总监”、专业序列“初级-中级-高级-专家”双通道晋升机制。

温馨提示:

  • 简历请附个人照片、成绩单及相关作品集(设计岗必备),文件格式为PDF,大小不超过10MB;
  • 网申信息请务必真实准确