青岛法学院2024校园招聘信息汇总，机遇与成长并行

在全面推进依法治国的时代背景下，法治人才队伍建设已成为社会发展的核心需求，青岛法学院作为华东地区法学教育与研究的重镇，始终以“明法笃行、知行合一”为办学理念，致力于培养高素质应用型法律人才，2024年，学院面向全国高校应届毕业生开展校园招聘，旨在吸纳优秀青年学子加入，共同为法治中国建设贡献力量，以下为本次招聘的具体信息,供各位同学参考。

青岛法学院简介

青岛法学院成立于2002年，是经教育部批准设立的本科高校，以法学为主体，涵盖哲学、经济学、管理学等多学科，是山东省法学教育研究基地、法律硕士专业学位研究生培养单位，学院师资力量雄厚，现有教职工200余人，其中教授、副教授占比60%以上，博士生导师、硕士生导师50余人，多数教师具有海外留学或访学经历，兼具深厚的理论功底与丰富的实务经验。

学院注重实践教学，建有模拟法庭、法律诊所、智慧司法实验室等特色教学平台，与山东省高级人民法院、青岛市人民检察院、知名律师事务所等50余家单位建立合作关系，为学生提供丰富的实习实训机会，近年来，学院毕业生就业率保持在95%以上，其中30%以上进入党政机关、司法机关、知名律所等单位,成为法治领域的骨干力量。

招聘岗位及要求

本次招聘面向2024届全日制应届毕业生（含本科、硕士、博士），涵盖教学科研、行政管理、实践指导三大类岗位，具体如下：

（一）教学科研岗

岗位方向：法学理论、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、经济法学、诉讼法学、国际法学等。
招聘人数：15人（硕士及以上学历）。
任职要求：

拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
具有相关专业背景，硕士需本科、硕士均为法学专业，博士需有扎实的学术研究能力，在核心期刊发表过相关论文者优先；
具备较强的教学科研潜力，能够承担本专业课程教学及科研任务；
年龄不超过35周岁（博士可放宽至40周岁）。

（二）行政管理岗

岗位方向：党政管理、教务管理、学生工作、科研管理等。
招聘人数：10人（本科及以上学历）。
任职要求：

政治立场坚定，中共党员优先，具备较强的组织协调、沟通表达和文字写作能力；
法学、管理学、教育学等相关专业，熟悉办公自动化软件；
学生干部经历者优先，有高校或机关事业单位工作经验者优先；
年龄不超过30周岁。

（三）实践指导岗

岗位方向：法律实训中心指导、模拟法庭竞赛指导、法律援助中心管理等。
招聘人数：5人（硕士及以上学历）。
任职要求：

具有法律职业资格证书（A证），具备丰富的法律实务经验（如律师、法官、检察官助理经历或参与过重大法律案件）；
热爱实践教学，能够指导学生开展模拟法庭、法律诊所等实践活动；
具备较强的组织能力和应变能力，曾组织或参与过省级以上法律竞赛者优先；
年龄不超过35周岁。

招聘流程

本次招聘遵循“公开、公平、公正”原则，按照以下流程进行：

网上报名：应聘者需登录青岛法学院官网（http://www.qdfxy.edu.cn）“人才招聘”专栏，填写《青岛法学院2024年校园招聘报名表》，并提交个人简历、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、成绩单、获奖证书、科研成果等材料扫描件，报名截止时间为2024年6月30日。
资格审查：学院招聘工作小组对应聘者资格进行初审，通过初审者将通过短信或邮件通知参加后续环节。
考核方式：
- 教学科研岗：包括试讲（20分钟，自选专业课题）和学术答辩（围绕研究方向提问）；
- 行政管理岗：包括笔试（行政职业能力测试+公文写作）和结构化面试；
- 实践指导岗：包括实务案例分析（现场提供案例并提出解决方案）和模拟教学（指导学生模拟庭审）。
体检与公示：根据考核成绩确定拟录用人员，组织体检（参照公务员录用标准），体检合格后在学院官网公示7个工作日。
录用签约：公示无异议者，办理录用手续，签订劳动合同或就业协议。

福利待遇

学院为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障：

薪酬标准：教学科研岗博士年薪15-25万元，硕士年薪10-18万元；行政管理岗本科年薪8-12万元，硕士年薪10-15万元；实践指导岗年薪12-20万元（具体根据学历、资历及岗位确定）。
社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受补充公积金（按比例缴存）。
福利补贴：提供餐补、住房补贴（或单身宿舍）、交通补贴、通讯补贴，节日福利、年度体检、带薪寒暑假。
职业发展：完善职称评定机制，支持教师参加国内外学术交流、进修培训；行政管理岗提供管理岗位晋升通道；实践指导岗支持参与重大法律实务项目。
其他福利：子女可享受学院附属幼儿园、中小学优质教育资源，配偶就业协助等。