教育是点亮未来的火种,而教师则是持火者，作为深耕K12教育领域多年的知名教育品牌，伊顿名师始终以“让每个孩子都能享受优质教育”为使命，汇聚全国顶尖教育资源，打造了一支专业、创新、有温度的教师团队，2024年，伊顿名师校园招聘正式启动，我们面向全国高校应届毕业生发出诚挚邀请：如果你热爱教育、渴望成长、愿以专业赋能未来，加入我们，一起成为教育的追光者，用知识照亮更多孩子的成长之路！
关于伊顿名师：用专业与热爱，定义教育新高度
伊顿名师成立于2010年,是一家集课程研发、教学实施、升学规划、教育咨询于一体的综合性教育机构，十余年来，我们始终聚焦中小学基础教育领域，在全国20余个城市设有分支机构，服务超10万学生家庭，累计培养出数万名以优异成绩升入理想学府的学子。
我们坚信“名师出高徒”，因此高度重视师资队伍建设，伊顿名师的教师团队均毕业于国内外知名高校，平均教龄8年以上，其中30%以上拥有硕士及以上学历，50%以上曾获省市级教学奖项，你将与资深教育者同行，参与前沿教育项目，接触个性化教学理念，在实战中快速成长为兼具学科功底与教育智慧的新锐教师。
2024校园招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
本次校园招聘面向2024届全日制本科及以上学历毕业生,覆盖“教学、教研、运营、管理”四大核心领域，提供12类岗位方向，满足不同专业背景与职业规划的需求：
教学类岗位（核心方向）
- 中小学学科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治）
岗位职责：承担对应学科的教学任务，设计个性化教案，跟踪学生学习进度，提升学科成绩与学习兴趣。 - 艺体/科创教师（美术、音乐、体育、编程、机器人）
岗位职责：开展艺体/科创课程教学，组织实践活动，培养学生综合素质与创新能力。
教研类岗位
- 学科教研专员
岗位职责：研究课程标准与考试趋势，开发教学课件与练习题，参与教师培训体系搭建。 - 课程设计师
岗位职责：结合学生需求与教育理念，设计创新课程体系（如STEAM、素养课堂等），优化教学路径。
运营类岗位
- 学习管理师
岗位职责：对接学生与家长，协调教学资源，跟踪学习效果，维护客户关系，提升满意度。 - 市场专员
岗位职责：策划校园推广活动，拓展招生渠道，运营新媒体矩阵，提升品牌影响力。
管理培训生岗位
- 教学管理方向
岗位职责：协助校区教学管理，统筹教师排课与教研活动，参与校区运营决策。
我们希望你：兼具热爱与潜力，与团队共成长
- 学历背景：本科及以上学历，2024届应届毕业生，专业与岗位匹配者优先（如师范类、学科相关专业、教育学、心理学等）。
- 能力素养：
- 扎实的学科功底,具备清晰的逻辑思维与表达能力；
- 热爱教育事业,有耐心、责任心，善于与学生沟通；
- 具备较强的学习能力与创新意识,能快速适应教育行业变化；
- 拥有学生干部经历、实习经验或相关证书（如教师资格证、英语四六级等）者优先。
加入我们，你将获得：全方位支持，助力职业腾飞
伊顿名师不仅为你提供有竞争力的薪酬福利,更注重你的长期职业发展，打造“培训-成长-晋升”全周期支持体系：
薪酬福利：让付出与回报成正比
- 薪资构成：基本工资 + 课时费 + 绩效奖金 + 年终奖（综合年薪8-20万，优秀者上不封顶）；
- 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补/住宿补贴、年度体检；
- 专属激励：优秀教师奖金、教研成果奖励、海外研学机会（每年选拔优秀骨干参与）。
培训体系：从“职场新人”到“教育精英”
- 入职培训：为期1个月的系统化培训，涵盖教学技巧、教研方法、学生管理、企业文化等；
- 导师带教：一对一匹配资深导师，手把手指导教学实践，快速提升实战能力；
- 进阶培训：定期组织教学研讨会、行业专家讲座、学历提升支持（如在职研究生补贴）。
职业发展：多元晋升通道，实现自我价值
- 双通道晋升：管理通道（教师-教研组长-教学主管-校区校长）、专业通道（初级教师-中级教师-高级教师-特级教师）；
- 内部竞聘：优先从应届生中选拔储备干部，提供跨部门、跨区域发展机会。
工作氛围：年轻有活力，团队有温度
- 扁平化管理：开放平等的沟通氛围，领导与同事亦师亦友；
- 团队建设：定期组织团建活动、文体比赛、年度旅游，工作之余更有生活乐趣；
- 社会责任：参与公益支教、教育扶贫项目，在实践中践行教育初心。
招聘流程：简单四步，开启你的教育之旅
- 网申投递：即日起至2024年12月31日，通过“伊顿名师招聘官网”或“伊顿名师校园招聘”公众号投递简历；
- 简历筛选：HR将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 考核流程：笔试（学科知识/教学能力）+ 面试（试讲/结构化面试/终面）；
- Offer发放：通过考核者将收到正式offer，签订三方协议，办理入职手续。
报名方式：即刻投递，与伊顿名师同行
- 网申链接：https://zhaopin.
