潍坊二院202X校园招聘信息，与优秀同行，共筑健康未来

潍坊市第二人民医院（潍坊市妇幼保健院）作为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的综合性三级甲等医院，是潍坊市医疗卫生领域的核心力量，肩负着守护区域健康的重要使命，为吸纳优秀青年人才，充实医疗队伍，医院202X年度校园招聘正式启动，面向全国高校诚招有理想、有能力的医学及相关专业毕业生,共同为健康潍坊建设贡献力量。

医院简介：实力铸就品牌，创新引领发展

潍坊二院始建于1950年，经过70余年的发展，现已成为拥有东院区、西院区、妇产院区、儿童院区四大院区的医疗集团，开放床位1500余张，年门急诊量超200万人次，医院重点学科突出，拥有省级临床重点专科3个、市级重点专科15个，在妇产科学、儿科学、心血管内科、微创外科等领域形成特色优势；医疗设备先进，配备PET-CT、达芬奇手术机器人、3.0T磁共振等高端设备，为精准诊疗提供坚实支撑，医院始终坚持“人才强院”战略，注重人才培养与学科建设,为员工提供广阔的职业发展平台和学术成长空间。

招聘岗位：多领域需求，匹配多元发展

本次校园招聘覆盖临床医疗、医技、护理、科研、管理等多个领域，具体岗位包括：

（一）临床类

医师岗位：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、影像科、病理科等科室临床医师，需求学历为本科及以上，硕士、博士优先。
专科医师：儿科、产科、生殖医学、心血管介入等特色专科方向，需对应专业背景及规培证（应届生可提供规培证明）。

（二）医技类

检验科技师、药剂师、超声科医师、放射科技师、康复治疗师等，要求本科及以上学历，相关专业毕业，持有相应技士/技师资格证者优先。

（三）护理类

临床护士、助产士，要求大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业证或通过执业资格考试，有实习经验者优先。

（四）科研与管理类

科研助理（硕士及以上学历，基础医学、分子生物学等专业）、行政管理人员（本科及以上学历，公共卫生、管理学、文秘等专业），具备良好的沟通协调能力和文字功底。

招聘条件：德才兼备，以德为先

基本条件：
- 政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
- 身体健康，能胜任岗位工作要求；
- 202X届应届毕业生（含202X年以前未就业毕业生），本科及以上学历，部分岗位需取得学位证；
- 专业对口，具备扎实的理论基础和一定的实践能力（如实习经历、技能证书等）。
岗位要求：
- 临床医师岗需通过全国医师资格考试（应届生可提供成绩单）；
- 护理岗需身高≥158cm（部分科室可放宽），具备良好的服务意识和应急能力；
- 科研岗需有参与科研项目经验，发表过学术论文者优先；
- 管理岗需熟练使用办公软件，有学生干部经历或相关实习经验者优先。

招聘流程：规范高效，公平公正

本次校园招聘严格按照“发布公告—简历投递—资格审查—笔试/面试—体检—录用—签约”流程进行：

简历投递：
- 投递时间：202X年X月X日—202X年X月X日
- 投递方式：
  - 线上投递：医院官网招聘专栏（http://www.wfeeyy.com）“校园招聘”入口，注册后填写《应聘登记表》，附个人简历、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、成绩单、资格证书、获奖证书等扫描件；
  - 线下投递：校园招聘会现场（具体场次见下表），提交纸质版材料（与线上材料一致）。
资格审查：
医院将根据岗位要求对应聘简历进行筛选，通过初审者将通过短信/电话通知参加后续环节，未通过者不再另行通知。
考试考核：
- 笔试：临床、医技类岗位进行专业知识测试，护理、管理类岗位进行综合素质测试；
- 面试：采用结构化面试、技能操作或情景模拟等形式，重点考察专业能力、沟通能力、团队协作及职业素养。
体检与录用：
根据笔试、面试总成绩排名确定体检名单，体检合格后发放录用通知书，签订就业协议，约定报到时间及岗位。