广东中烟202X校园招聘正式启动，点亮职业新征程，期待你的加入！

行业领军企业广东中工业烟草有限责任公司（以下简称“广东中烟”）202X年度校园招聘正式启动，作为以烟草制品生产经营为主的大型国有企业，广东中烟始终秉持“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，致力于为优秀青年人才搭建成长平台，本次校园招聘面向全国高校应届毕业生，涵盖技术研发、市场营销、生产管理、职能支持等多个领域，旨在吸纳兼具专业能力与创新活力的青年力量,为企业高质量发展注入新鲜血液。

关于广东中烟：实力平台，成就梦想

广东中烟工业有限责任公司成立于2003年，隶属于国家烟草专卖局，是中国烟草总公司的全资子公司，下设广州、韶关、梅州、湛江等4家卷烟厂，以及烟草薄片公司、物流中心等附属单位，公司主导品牌“双喜”历经百年传承，是中国烟草行业的标志性品牌之一，连续多年入选“中国500最具价值品牌”，品牌价值超千亿元。

依托行业优势与深厚积淀，广东中烟始终将人才作为核心资源，构建了完善的培养体系与职业发展通道，无论是技术研发领域的创新突破，还是市场营销前沿的开拓探索，亦或是生产管理环节的精益求精，都能为青年人才提供施展才华的广阔舞台，你将与行业精英并肩，参与国家级技术项目，见证品牌从优秀到卓越的蜕变,实现个人价值与企业发展的同频共振。

招聘详情：多元岗位，等你来选

（一）招聘岗位类别

本次招聘面向202X届全日制应届毕业生（含本科、硕士、博士），岗位类型丰富，涵盖以下方向：

技术研发类：如卷烟配方研发、烟草化学分析、香精香料研究、设备工程技术、智能制造等；
市场营销类：如品牌策划、市场调研、销售管理、客户关系维护、新媒体运营等；
生产管理类：如生产调度、质量控制、工艺管理、安全管理等；
职能支持类：如人力资源、财务会计、法务合规、信息技术、行政管理等。

（二）招聘对象与要求

学历要求：本科及以上学历，部分研发或管理岗位可放宽至硕士、博士优先；
专业要求：与岗位相关专业背景，如烟草、机械、电气、自动化、化学、食品科学、市场营销、工商管理、计算机、法学、会计学等；
能力素质：学习成绩优良（专业排名前50%优先），具备良好的沟通能力、团队协作精神与创新意识；
其他要求：遵纪守法，无不良记录，身体健康，能适应岗位工作要求（部分生产管理岗位需倒班或下基层实践）。

招聘流程：规范透明，公平公正

广东中烟校园招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，流程清晰高效，主要分为以下环节：

网申投递：通过官方招聘平台或指定渠道提交简历，截止时间以具体公告为准；
简历筛选：根据岗位要求与应聘者条件进行初筛，通过者将收到笔试通知；
笔试测评：采用线上或线下形式，内容包括专业知识、行政职业能力测试、英语水平等；
面试考核：分为初面、复面，重点考察综合素质、岗位匹配度与应变能力；
体检与录用：通过面试者需统一体检，合格后发放录用通知书，签订三方协议。

报名方式：便捷通道，及时关注

网申入口：登录“广东中烟官方网站-人才招聘”专栏（http://www.gd tobacco.com.cn/hr）或“国聘网”“智联招聘”官方合作平台，选择“校园招聘”岗位进行投递；
报名时间：202X年X月X日至202X年X月X日（具体以官方公告为准，建议尽早投递避免错过）；
材料准备：需上传个人简历、成绩单（加盖学校公章）、英语/计算机等级证书、获奖证书、实习证明等扫描件，确保信息真实完整；
注意事项：每人限报1个岗位，简历信息需真实有效，如有虚假将取消应聘资格。

福利待遇：全面保障，助力成长

广东中烟为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利体系与全方位职业支持：

薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖，特殊人才可享受专项津贴；
福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）、企业年金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、餐补/住宿补贴（部分单位提供员工宿舍）；
职业发展：完善的“导师制”培养、专业技术与管理双通道晋升、定期内外部培训（如行业前沿技术、管理能力提升等）；
工作环境：现代化办公环境，丰富的企业文化活动（如运动会、文艺汇演、兴趣社团等），注重员工身心健康与工作生活平衡。