百年福特，创新不止，2024年福特中国校园招聘正式启动，面向全国高校应届毕业生开放多元岗位机会，以“成为更可持续、更包容、更尊重的移动出行未来引领者”为愿景，邀请怀揣梦想、锐意进取的年轻力量加入，共同驱动汽车产业变革,书写移动出行新篇章。
招聘亮点：多元赛道，覆盖全产业链
作为全球领先的汽车企业，福特中国业务涵盖研发、制造、采购、销售、服务等全产业链，2024校园招聘将提供技术研发、生产制造、市场营销、职能支持、数字化转型五大核心方向的岗位，具体包括：
- 技术研发类：新能源动力系统研发、智能驾驶算法工程师、智能座舱软件开发、车辆测试工程师等，聚焦电动化、智能化前沿技术；
- 生产制造类：智能制造工程师、质量控制专员、生产管理培训生等，助力“智慧工厂”建设；
- 市场营销类：品牌策划、数字营销、产品管理、市场调研等，连接用户与产品，传递福特品牌价值；
- 职能支持类：人力资源、财务分析、法务合规、采购管理等，为企业高效运营提供坚实保障；
- 数字化转型类：数据分析师、IT系统开发、数字化运营专员等，推动企业数字化升级。
无论你是工科背景的技术控，还是擅长沟通的营销人，或是具备战略思维的管培生,都能在福特中国找到契合自身发展的舞台。
招聘对象：面向未来，与优秀同行
本次校园招聘主要面向2024届应届毕业生（本科及以上学历），专业不限，鼓励具备以下特质的同学投递：
- 热爱汽车行业，对新能源、智能网联等新技术有浓厚兴趣；
- 具备扎实的专业基础、创新思维和解决问题的能力；
- 拥有良好的团队协作精神、跨文化沟通能力及快速学习能力；
- 实习经历、项目经验或校园干部经历者优先。
福特中国重视人才的多元性与成长性，无论你来自何种专业背景，只要怀揣对移动出行的热情与探索欲，都有机会成为“福特大家庭”的一员。
福利与成长：全方位赋能，助力职业启航
加入福特中国，你将获得行业竞争力的薪酬福利与完善的培养体系：
- 薪酬福利：具有竞争力的薪资、年终奖金、五险一金（含补充商业保险）、带薪年假、节日福利、员工购车优惠、年度健康体检等；
- 培养体系：推出“青苗计划”“导师制”等专项培养项目，配备资深导师一对一指导，通过轮岗实践、专业培训、全球交流机会，帮助新人快速从“校园人”成长为“职场人”；
- 工作环境：开放包容的企业文化、多元化的团队氛围、灵活的工作机制，鼓励创新与试错，让每位员工都能发挥最大潜能；
- 可持续发展：参与推动“碳中和”目标，投身绿色出行项目，在实现个人价值的同时,为社会发展贡献力量。
招聘流程：四步走，轻松投递
- 网申投递（即日起-2023年11月30日）：
登录福特中国校园招聘官网（https://careers.ford.com.cn）或官方招聘公众号“福特招聘”，选择意向岗位并提交简历（需附成绩单、相关证书等材料）。 - 简历筛选（2023年12月）：
HR将根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选，通过者将收到笔试邀请。 - 笔试与面试（2023年12月-2024年1月）：
笔试包含专业能力测评与综合素质测试；面试形式包括群面、业务面、HR面，部分岗位增加英语口语或实操环节。 - Offer发放与签约（2024年2月）：
通过面试的同学将获得录用Offer，确认后签订三方协议，完成入职准备。
温馨提示：把握机会，展现自我
- 提前了解福特中国业务布局与岗位要求，针对性优化简历，突出个人优势与岗位匹配度；
- 关注“福特招聘”公众号，获取最新招聘动态、宣讲会信息及求职技巧；
- 保持通讯畅通，及时查看邮件与短信通知，避免错过重要环节。
与福特一起，定义未来出行
从1903年创立至今，福特始终以“让世界更美好”为使命，推动汽车工业的发展与变革，面对电动化、智能化的浪潮，福特中国正以开放的心态拥抱创新，期待与你一同探索移动出行的无限可能。
如果你渴望在顶尖平台施展才华，如果你期待与行业精英并肩作战，福特中国2024校园招聘为你敞开大门。加入我们，让梦想驱动未来，让创新改变世界！
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官方微信公众号：福特招聘
咨询邮箱：campus@ford.com.cn
福特中国，与你“驾”驭未来，共赴新程！
