为深入贯彻落实“人才强县”战略，助力高校毕业生就业创业，搭建用人单位与人才精准对接平台，新绛县202X年校园招聘活动已全面启动，本次招聘聚焦产业发展需求，覆盖教育、医疗、制造、服务等多个领域，为应届毕业生提供优质岗位与成长空间，现将具体信息汇总如下，供广大毕业生参考。
招聘单位类型：多元主体协同引才
本次校园招聘由新绛县人力资源和社会保障局牵头,联合县教育局、卫健局及重点企业、事业单位共同参与，形成“政府搭台、单位唱戏、人才受益”的良好格局，招聘主体包括：
- 事业单位：县直中小学、幼儿园、公立医疗机构等；
- 国有企业：县属国企及驻新绛央企分支机构；
- 重点民营企业：涵盖高端装备制造、新材料、现代农业、文化旅游等县域支柱产业企业；
- 基层服务项目：“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等岗位。
招聘对象：聚焦应届毕业生，兼顾往届未就业者
本次招聘主要面向202X届应届高校毕业生（含本科、硕士、博士），部分岗位面向近3年内未就业的高校毕业生，要求应聘者具备良好的思想政治素质、职业道德及岗位所需的专业能力、身体条件，无违法违纪记录。
招聘岗位及专业需求：精准匹配，覆盖广泛
（一）教育系统
- 岗位：中小学教师（语文、数学、英语、物理、化学、历史等学科）、幼儿园教师、教育管理岗；
- 需求专业：师范类专业（对应学科）、教育学、心理学、学前教育等；
- 学历要求：本科及以上，部分重点岗位要求硕士或具有教师资格证、教学经验。
（二）医疗系统
- 岗位：临床医生、护士、医学影像、检验、药剂等专业技术岗，行政管理岗；
- 需求专业：临床医学、护理学、医学影像学、医学检验、药学等；
- 学历要求：本科及以上，部分乡镇卫生院可放宽至大专（需相应执业资格）。
（三）企业及产业岗位
- 高端制造：机械设计、电气自动化、数控技术、智能制造工程等；
- 现代农业：农学、园艺、畜牧兽医、农产品加工等；
- 文化旅游：旅游管理、历史文化、文创设计、酒店管理等；
- 综合服务：行政管理、财务会计、市场营销、电子商务等；
- 学历要求：本科为主，技术类岗位可放宽至大专，部分管理岗或研发岗要求硕士。
（四）基层服务项目
- “三支一扶”：支农、支医、支教、帮扶乡村振兴；
- 大学生志愿服务西部计划：基层治理、乡村教育、健康服务等领域；
- 服务期限：2年，期满后享受考编、考研等优惠政策。
招聘流程：规范透明，高效便捷
- 信息发布：通过“新绛县人民政府网”“新绛人社”微信公众号、山西省高校毕业生就业网、高校就业信息网等渠道发布招聘公告及岗位表；
- 报名方式：采取“线上报名+资格初审”模式，应聘者需在规定时间内登录指定报名系统（如“晋就业”服务平台），提交身份证、简历、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、相关资格证书等材料；
- 考试考核：根据岗位类型，采取笔试+面试、技能测试+面试、直接面试等方式，重点考察专业能力、综合素质与岗位匹配度；
- 体检与录用：确定拟录用人员后，组织体检（参照公务员录用标准），体检合格者公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同或聘用合同。
报名方式及时间安排
- 报名时间：202X年X月X日—202X年X月X日（具体以各岗位公告为准）；
- 报名入口：
- 主渠道：“晋就业”服务平台（https://jyjy.sxrc.gov.cn/）；
- 辅助渠道：“新绛人社”微信公众号（点击“校园招聘”专栏）、各高校就业信息网；
- 咨询电话：新绛县人社局就业促进股：0359-XXXXXXX，各招聘单位咨询电话详见岗位表。
注意事项
- 诚信报考：应聘者需确保所提供材料真实有效，严禁弄虚作假，一经查实取消录用资格；
- 及时关注：报名后请密切关注报名系统及官方通知，及时查看资格初审结果、考试安排等信息；
- 材料准备：提前准备好学历证明、成绩单、资格证书等扫描件，建议使用近期免冠证件照；
- 政策咨询：可拨打新绛县人社局人才服务热线（0359-XXXXXXX）或关注“新绛人才”政策解读专栏，了解人才引进、就业补贴等优惠政策。
青春无畏,逐梦前行，新绛县始终以开放包容的姿态广纳贤才，为高校毕业生提供施展才华的舞台、实现价值的平台，期待各位毕业生抓住机遇，选择新绛、扎根新绛、建设新绛，在这片充满活力的土地上书写精彩人生！
最新招聘动态请持续关注“新绛县人民政府网”“新绛人社”微信公众号，获取第一手资讯。
（注：具体岗位、时间、要求以官方发布的最新招聘公告为准，建议毕业生及时查阅并投递简历。）
