当金融科技浪潮席卷而来,当数字化转型成为行业共识，百信银行始终以“数字金融普惠使者”为使命，致力于用科技重新定义金融服务，2025届校园招聘正式启动，我们寻找心怀梦想、敢闯敢拼的青年才俊，加入这个充满活力与创新基因的团队，在数字金融的浪潮中书写属于自己的精彩篇章！
关于我们：数字银行的创新实践者
百信银行是中国首家独立法人直销银行,由中国银行与中信银行联合发起设立，以“互联网基因+银行基因”为核心优势，聚焦“小额、高频、普惠”的金融服务场景，自成立以来，百信银行始终坚持以科技驱动业务创新，在智能风控、开放银行、场景金融等领域持续突破，先后荣获“全国金融系统先进集体”“金融科技创新突出贡献奖”等多项荣誉，是数字金融行业的标杆企业。
招聘对象：2025届应届毕业生
我们期待这样的你：
- 毕业时间：2025年1月-2025年8月期间毕业，本科及以上学历（国内院校需取得毕业证、学位证；海外院校需取得教育部学历认证）；
- 专业背景：专业不限，金融科技、数据科学、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、市场营销、财务管理等相关专业优先；
- 能力素质：具备扎实的专业基础、较强的学习能力和创新思维，拥有校园实践、项目经验或实习经历者优先；
- 价值观匹配：认同百信银行“客户至上、开放协作、创新进取、诚信担当”的核心价值观，渴望在数字金融领域深耕发展。
热招岗位：多元赛道，总有一款适合你
百信银行为应届生提供覆盖“技术、产品、运营、职能”四大领域的岗位体系，全方位助力职业成长：
技术类岗位：用代码构建金融未来
- 软件开发工程师（Java/Python/前端/移动端）：参与核心业务系统、智能风控平台、开放银行接口等开发，用技术驱动业务创新；
- 数据分析师/算法工程师：深耕用户行为分析、风险模型构建、智能推荐算法，让数据成为决策的核心引擎；
- 测试开发工程师：负责自动化测试框架搭建、产品质量保障，确保金融系统的稳定与安全。
产品类岗位：以用户为中心设计金融体验
- 产品经理（零售/对公/场景金融）：洞察用户需求，设计贴合市场需求的金融产品，打造极致用户体验；
- 用户体验（UX）设计师：通过用户研究、交互设计、视觉优化，让金融服务更简单、更温暖。
运营类岗位：连接用户与金融价值
- 用户运营专员：策划用户增长活动，搭建用户分层体系，提升用户活跃度与忠诚度；
- 风险管理专员：参与贷前尽调、贷中监控、贷后管理，用专业能力守护资产安全；
- 市场营销专员：负责品牌推广、渠道拓展，让百信银行的普惠服务触达更多用户。
职能类岗位：为业务发展保驾护航
- 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作，搭建人才发展体系；
- 财务专员：参与预算管理、财务分析、资金运营，支撑公司战略落地；
- 法务合规专员：应对监管政策、合规审查，保障业务合规稳健运行。
我们为你提供：有温度的成长保障
加入百信银行,你将获得：
- 有竞争力的薪酬福利：行业领先的薪资水平、六险二金（含企业年金）、补充医疗保险、年度体检、带薪年假、节日福利、餐补交通补等，全方位保障你的生活品质；
- 体系化培养机制：“导师制+轮岗制+专项培训”，从新人到骨干，我们陪你快速成长；
- 清晰的职业路径：管理序列与专业序列双通道发展，让你在擅长的领域深耕细作，实现职业理想；
- 开放创新的文化：扁平化管理、年轻化团队，鼓励大胆尝试、包容失败，让你的创意落地生根；
- 多元化发展平台：参与国家级金融科技项目、与行业大牛共事，在数字金融的最前沿积累宝贵经验。
招聘流程：五步加入，开启你的百信之旅
- 网申投递：即日起至2024年12月31日，登录“百信银行招聘官网”或“智联招聘/前程无忧”官方通道投递简历；
- 简历筛选：我们将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试通知；
- 笔试测评：包含行测、专业能力测试、性格测评等，全面考察你的综合素质；
- 多轮面试：初面（业务部门）、复面（HR部门）、终面（高管层），深入了解你的能力与潜力；
- Offer发放：通过面试者将收到录用offer，签订三方协议，完成入职准备。
网申方式：一键投递，未来可期
- 官方招聘网站：登录百信银行官网（www.bxbank.com），点击“校园招聘”板块，选择心仪岗位投递；
- 移动端投递：关注“百信银行招聘”官方微信公众号，回复“校招2025”获取网申链接；
- 内推渠道：联系百信银行在职员工获取内推码，内推简历将优先筛选。
温馨提示
- 简历请确保信息真实完整,附上成绩单、项目经历、获奖证书等材料，提升竞争力；
- 笔试、
