云鼎基业信息202X校园招聘，与青春同行，共筑数字未来

在数字化浪潮席卷全球的今天，青年人才正成为推动行业创新的核心力量，作为国内领先的数字化解决方案提供商，云鼎基业信息科技有限公司（以下简称“云鼎基业”）正式启动202X年度校园招聘，面向全国高校优秀应届毕业生抛出橄榄枝，期待与怀揣梦想的年轻一代携手，以技术为笔、以创新为墨,共绘数字经济发展的新蓝图。

关于云鼎基业：实力为基，创新为翼

云鼎基业成立于2010年，深耕云计算、大数据、人工智能、物联网等领域十余年，始终以“技术赋能行业，创新驱动未来”为使命，为金融、制造、政务、教育、医疗等千行百业提供全栈式数字化服务，公司拥有国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”企业等多项资质，累计申请专利及软件著作权200余项，技术实力获行业广泛认可。

云鼎基业已在北京、上海、深圳、杭州、成都等10余个城市设立研发中心与分支机构，员工规模超3000人，其中技术研发团队占比达65%，硕士及以上学历人才占比超30%，你将与行业顶尖技术专家共事，参与国家级重点项目,见证前沿技术从实验室走向产业应用的完整过程。

校园招聘：为青春搭台，让梦想开花

“青年人才是企业发展的源头活水。”云鼎基业人力资源总监表示，“校园招聘不仅是公司储备战略人才的重要途径，更是与年轻人共同成长、双向奔赴的桥梁，我们希望通过系统化的培养机制，让每一位加入的应届生都能找到自己的‘成长坐标’，从‘职场新人’蜕变为‘行业骨干’。”

本次校园招聘覆盖全国50余所重点高校，计划开放技术研发、产品、职能、销售/市场四大类岗位，包括云计算开发工程师、算法研究员、产品经理、人力资源专员、客户经理等200余个职位，面向2024届本科及以上学历毕业生（部分岗位接受优秀硕士及博士毕业生）。

岗位需求：多元赛道，总有一款适合你

▶ 技术研发类：硬核实力，定义未来

云计算开发工程师：负责云平台架构设计、分布式系统开发，要求计算机、软件工程等相关专业，熟悉Java/Python/C++至少一种编程语言，了解Docker/K8s等容器技术者优先；
算法研究员：聚焦机器学习、自然语言处理、计算机视觉等领域，参与算法模型研发与优化，要求数学、统计学、人工智能等专业，有相关竞赛经历或论文发表者优先；
数据开发工程师：构建大数据平台，负责数据清洗、建模与可视化，要求掌握Hadoop/Spark等大数据技术，具备SQL/Python开发能力。

▶ 产品类：连接技术与用户，创造价值

产品经理：深入行业场景，负责数字化产品规划与需求分析，撰写PRD文档，协调研发与测试资源推动落地，要求通信工程、工业设计、市场营销等专业，有产品实习或项目经验者优先。

▶ 职能类：高效协同，保障发展

人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等模块，要求人力资源管理、心理学等专业，亲和力强，具备沟通协调能力；
财务专员：负责财务核算、预算管理、税务申报等，要求会计、财务管理等专业，持有初级会计职称者优先。

▶ 销售/市场类：开拓市场，传递价值

客户经理：负责行业客户开发与维护，推广数字化解决方案，要求市场营销、电子商务等专业，目标感强，具备抗压能力；
市场专员：策划品牌活动，管理新媒体矩阵，分析市场趋势，要求新闻传播、广告学等专业，有文案或活动策划经验者优先。

加入我们：你的成长，我们全程护航

云鼎基业深知，应届生的成长需要“土壤”与“阳光”，为此，公司打造了“青苗计划”应届生培养体系，从入职到成熟，提供全方位支持：

导师1+1带教：为每位应届生配备资深导师，从专业技能、职业规划到工作习惯，提供个性化指导；
系统化培训：开设“青训营”，涵盖技术入门、产品思维、职场礼仪等课程，搭配实战项目演练，快速提升职场竞争力；
双通道晋升：设立“技术序列”与“管理序列”晋升通道，无论是深耕技术成为专家，还是转向管理带领团队，均有清晰的成长路径；
福利保障：行业内具有竞争力的薪酬（六险一金、年终奖、项目奖金）、带薪年假、节日福利、餐补交通补、年度体检，还有丰富的团队建设活动（篮球社、读书会、年度旅游等），让你工作生活两不误。