随着2024届高校毕业生求职季的来临,各大企业校园招聘已全面启动，作为备受关注的雇主品牌，灵职集团（以下简称“灵职”）近期正式发布了2024年度校园招聘最新信息，涵盖技术研发、产品运营、市场营销、职能支持等多元岗位，面向全国高校应届毕业生抛出橄榄枝，本文将为你全面梳理灵职校园招聘的核心内容，助你精准把握机会，顺利拿下Offer！

灵职是谁？为何值得加入？

灵职集团成立于2010年,是一家以“科技赋能未来，人才驱动创新”为使命的综合性科技企业，业务覆盖人工智能、企业服务、新能源、消费互联网等核心领域，公司总部位于北京，在上海、深圳、杭州、成都等10余个城市设有研发中心及分支机构，员工规模超8000人，其中研发人员占比达60%，连续5年入选“中国最佳雇主Top50”。

对于应届生而言,灵职的优势在于：

  • 清晰的职业发展路径：提供“专业+管理”双通道晋升机制，入职即配备导师，定制化培养计划；
  • 前沿的技术与业务场景：参与国家级重点项目，接触AI大模型、云计算、大数据等前沿技术；
  • 完善的福利保障：行业内具有竞争力的薪酬、五险一金六险、补充医疗、年度体检、带薪年假等；
  • 开放的企业文化：扁平化管理、年轻化团队，鼓励创新与试错，定期举办技术沙龙、创新大赛等活动。

2024校园招聘岗位全览：多元赛道，总有一款适合你！

灵职2024校园招聘面向本科及以上学历应届毕业生（含2023届未就业毕业生），覆盖全国200余所高校，招聘岗位分为四大类，共计开放1200+职位，具体如下：

▍1. 技术研发类（核心岗位，占比40%）

岗位方向：软件开发工程师（后端/前端/移动端）、算法工程师（机器学习/计算机视觉/NLP）、数据分析师、测试开发工程师、嵌入式开发工程师等。
学历要求：本科及以上，硕士、博士优先。
专业偏好：计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学、电子信息工程、数学等相关专业。
工作地点：北京、上海、深圳、杭州、成都。

▍2. 产品运营类（热门岗位，占比25%）

岗位方向：产品经理（B端/C端）、用户运营、内容运营、活动运营、数据运营、游戏策划等。
学历要求：本科及以上。
专业偏好：计算机、市场营销、新闻传播、心理学、工商管理等相关专业，有实习或项目经验者优先。
工作地点：北京、上海、深圳、杭州、南京。

▍3. 市场营销类（活力岗位，占比20%）

岗位方向：市场专员（品牌/渠道/公关）、销售管培生、商务拓展（BD）、新媒体运营、文案策划等。
学历要求：本科及以上。
专业偏好：市场营销、广告学、传播学、国际经济与贸易等相关专业，具备沟通能力、抗压能力者优先。
工作地点：全国30+城市（根据业务需求分配）。

▍4. 职能支持类（保障岗位，占比15%）

岗位方向：人力资源专员（招聘/培训/薪酬）、财务专员（会计/审计）、行政专员、法务专员、采购专员等。
学历要求：本科及以上，硕士优先。
专业偏好：人力资源管理、财务管理、法学、行政管理、工商管理等相关专业。
工作地点：北京、上海、深圳。

特别说明：部分岗位开放“绿色通道”，包括：

  • 留学生专项：面向海外院校应届毕业生（QS排名前200优先），可远程面试，签证支持；
  • 实习生转正：2024年暑期实习生表现优秀者，可提前获得全职Offer。

招聘流程：五步走，高效通关！

灵职校园招聘流程规范,全程线上化操作，具体步骤如下：

▍1. 网申阶段（即日起-2023年11月30日）

投递渠道：

  • 官方招聘网站：搜索“灵职招聘官网”，进入“校园招聘”板块选择岗位投递；
  • 官方微信公众号：关注“灵职招聘”公众号，点击菜单栏“校园招聘”-“职位申请”；
  • 校园宣讲会现场：携带简历参与宣讲会，可现场投递并参与初面（部分城市）。

注意事项：每人限投1个岗位，简历需包含实习经历、项目经验、技能证书等关键信息，建议使用PDF格式。

▍2. 简历筛选（2023年12月-2024年1月）

HR将根据岗位需求筛选简历,重点考察专业匹配度、实习/项目经验、校园活动等，筛选通过者将通过短信/邮件通知笔试，未通过者不再单独通知。

▍3. 笔试阶段（2024年1月-2月）

笔试形式：线上机考（监考系统），时长90分钟。

  • 技术岗：专业知识（编程题、算法题、专业基础题）；
  • 非技术岗：行测题（逻辑推理、言语理解、资料分析）+ 岗位认知题（