涟钢202X届校园招聘最新信息，加入钢铁脊梁，共筑未来之基

作为湖南省重点钢铁企业、中国500强企业之一，涟钢（湖南华菱涟源钢铁有限公司）始终以“成为最具竞争力的特色钢铁企业”为愿景，致力于打造绿色、智能、高效的现代化钢铁基地，202X届校园招聘正式启动，涟钢诚邀心怀梦想、勇于担当的应届毕业生加入，用青春力量赋能钢铁产业升级，与企业共成长！

企业实力：钢铁脊梁，责任担当

涟钢始建于1958年,拥有60余年钢铁生产历史，具备年产钢1000万吨以上的综合能力，产品涵盖汽车板、电工钢、宽厚板、精品棒材等，广泛应用于汽车、家电、机械、能源、建筑等领域，是中南地区重要的精品钢材生产基地，公司坚持“创新驱动、绿色发展”理念，近年来投入超50亿元推进环保超低排放改造和智能化升级，先后荣获“全国绿色工厂”“国家高新技术企业”“湖南省智能制造示范企业”等称号，为员工提供稳定的发展平台和广阔的成长空间。

招聘详情：与优秀者同行，与行业共进

（一）招聘对象

202X届全日制应届毕业生（本科、硕士、博士），毕业时间在202X年1月-202X年8月之间，专业对口，成绩优良，无不良记录。

（二）招聘岗位（部分）

岗位类别	专业方向	工作地点
技术研发类	材料科学与工程、冶金工程、金属材料、材料成型及控制工程、机械工程、电气工程及其自动化、自动化、热能与动力工程	湖南娄底
智能制造类	计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学、物联网工程、测控技术与仪器	湖南娄底
职能管理类	会计学、财务管理、人力资源管理、法学、汉语言文学、市场营销、工商管理	湖南娄底
生产操作类	冶金技术、机械维修、电气技术、化工工艺（相关工科专业）	湖南娄底

（三）招聘流程

网申投递：202X年9月-11月（招满即止）
简历筛选：根据专业匹配度、学业成绩、综合素质等维度进行初筛
笔试测评：通过简历筛选者参加线上/线下笔试（内容包含专业基础、行测、英语等）
面试考核：多轮面试（专业面+综合面+终面），部分岗位增加实操环节
Offer发放：202X年12月前完成offer发放，签订三方协议
入职准备：202X年7月-8月办理入职手续，参加新员工培训

福利待遇：全方位保障，助力职业启航

涟钢为应届毕业生提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,让人才“引得进、留得住、发展好”：

（一）薪酬激励

起薪保障：本科年薪8-12万，硕士年薪12-18万，博士面议（额外享受安家补贴）；
专项奖金：年终奖、项目奖金、科技创新奖、技能竞赛奖等；
学历津贴：本科每月500元，硕士每月1000元，博士每月2000元。

（二）福利保障

六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险，住房公积金、企业年金；
生活福利：免费员工宿舍（配备空调、热水器、网络）、餐补（每日30元）、通勤班车、节日福利（春节、中秋等）、生日慰问；
健康关怀：年度体检、健身房、员工医院（三甲标准）、带薪年假（5-15天）。

（三）职业发展

导师带教：入职配备“一对一”导师，制定个性化成长计划；
培训体系：新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外部研修机会；
晋升通道：技术序列（助理工程师-工程师-高级工程师-首席专家）、管理序列（专员-主管-经理-总监）双通道晋升，优先从内部选拔优秀人才。

应聘方式：抓住机遇，即刻行动

网申地址：登录“涟钢官方招聘官网”（http://www.lgjob.cn）或“湖南华菱涟源钢铁有限公司”官方微信公众号，点击“校园招聘”栏目投递简历；
简历要求：附个人简历、成绩单、获奖证书、英语/计算机等级证书等材料（PDF格式），命名格式为“应聘岗位+姓名+学校+专业”；
注意事项：每人限投1个岗位，请确保信息真实有效，如有虚假取消应聘资格。