广州交警202X年校园招聘正式启动，加入警队，共筑平安羊城

广州市公安局交通警察支队（以下简称“广州交警”）202X年度校园招聘正式启动，面向全国高校应届毕业生抛出橄榄枝，旨在吸纳优秀青年人才充实公安交管队伍，为广州这座超大城市的安全畅通注入新鲜血液，本次招聘涵盖多个岗位类别,为有志于投身公安事业的学子提供了广阔的职业平台。

招聘对象与岗位：聚焦专业需求，覆盖多元领域

本次校园招聘主要面向202X届全日制普通高等院校应届毕业生（含本科、硕士、博士），要求学历学位证书能在202X年7月底前取得，且专业符合岗位需求，招聘岗位以“实战化、专业化”为导向，主要分为三大类：

核心方向包括交通秩序管理、交通事故处理、交通设施规划等，专业需求涵盖交通工程、交通管理、法学、公安学类等，此类岗位将直接参与城市交通综合治理，在早晚高峰疏导、重大活动安保、交通事故快处快赔等一线工作中发挥作用，是广州交警维护“平安广州”的中坚力量。

聚焦智慧交通建设，需求专业包括计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能等，岗位涉及交通大数据分析、智能交通系统运维、警务信息化平台开发等，助力广州打造“数字孪生交通”，用科技赋能交通管理现代化。

涵盖文秘、宣传、财务、后勤等领域，专业需求包括汉语言文学、新闻传播学、会计学、行政管理等，此类岗位将为交警队伍的高效运转提供文字综合、宣传推广、财务审计等支持，是连接警队与社会的重要纽带。

应聘者需满足以下基本条件：

政治素质：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱公安事业，具有强烈的政治责任感和使命感。
身体条件：符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及人民警察体能测评标准，身体健康，无色盲色弱，无纹身。
学历要求：全日制本科及以上学历，部分岗位（如信息技术类）可放宽至硕士研究生优先。
年龄限制：本科毕业生年龄不超过25周岁（1999年7月后出生），硕士不超过28周岁（1996年7月后出生），博士不超过30周岁（1994年7月后出生）。
无不良记录：无违法犯罪记录，未被列入失信被执行人名单，无其他不宜从事公安工作的情形。

部分岗位对专业资格证书（如法律职业资格证、计算机等级证书）或技能特长（如外语能力、新媒体运营经验）有优先要求。

本次招聘采用“线上报名+资格审核+考试+体检政审”的流程，具体安排如下：

即日起至202X年X月X日24:00（具体截止日期以官方公告为准）。

应聘者需通过广州交警官方网站（http://jyj.gz.gov.cn）或“广州交警”官方微信公众号进入“校园招聘”专栏，注册并填写《广州交警校园招聘报名表》，同时上传以下材料：

报名结束后，广州交警将对应聘者资格进行初步审核，审核结果通过短信及邮件通知，通过初审者，需在规定时间内打印准考证，参加后续考试。

笔试包括公共基础知识（政治、法律、行政职业能力等）及专业知识（根据岗位类型命题），形式为闭卷考试，时间约120分钟。
面试：采用结构化面试，重点考察应聘者的逻辑思维、应急应变、语言表达及岗位匹配度。
体能测评：针对交通管理类等一线岗位，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高等项目。

根据考试总成绩（笔试占40%，面试占60%）从高到低确定体检人选，体检合格后进行政治考察，全面审查应聘者的政治思想、道德品质、现实表现及家庭背景等。

通过所有环节的应聘者，将由广州市公安局统一公示，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同,纳入公安事业编制管理。

广州交警为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利及职业发展支持：

薪酬待遇：享受广州市公务员编制薪酬，包含基本工资、绩效奖金、各类补贴（如岗位津贴、高温补贴、通讯补贴等），年收入约12万-18万元（根据学历、岗位及工资档次动态调整）。
社会保障：按比例缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受补充公积金及企业年金（部分岗位）。
福利保障：提供年度体检、带薪年假、工会福利、节日慰问、食堂餐补、警服装备等，符合条件者可申请单位宿舍或住房补贴。
职业发展：建立“培训+晋升”双通道，定期组织业务培训、技能提升及警衔晋升，优秀人才可选拔至管理岗位或专业技术骨干岗位，实现个人价值与职业成长同步提升。