磷化集团202X届校园招聘正式启动，与你磷光同行，共筑未来

深耕磷化产业，引领绿色发展

磷化集团作为国内磷化行业的领军企业，自成立以来始终以“科技创新驱动产业升级，绿色发展守护生态家园”为使命，专注于磷矿资源开发、磷化工产品研发、精细磷化工生产及磷资源循环利用全产业链布局，集团旗下拥有多家国家级高新技术企业、国家级重点实验室，业务覆盖全国20余个省份，并远销东南亚、欧洲、南美等地区，年产值超百亿元，连续多年入选“中国化工企业500强”“绿色工厂示范企业”。

依托雄厚的技术实力和完善的产业链体系，集团在高端磷化工、新能源电池材料、电子级磷酸等前沿领域持续突破，承担多项国家级科技攻关项目，累计获得专利授权300余项,致力于成为全球磷化行业的技术创新标杆与可持续发展典范。

招聘需求：广纳英才，与你共绘职业蓝图

202X年，磷化集团面向全国高校应届毕业生启动“星磷计划”，重点招募技术研发、生产管理、职能支持、市场营销四大类岗位，覆盖化工与材料、机械与电气、自动化与控制、环境工程、财务与金融、人力资源、市场营销等多个专业领域，具体岗位如下：

（一）技术研发类

岗位方向：磷化工工艺研发、新能源电池材料研发、电子级化学品研发、分析检测工程师
专业要求：化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程、分析化学、无机化学、新能源材料与器件等相关专业
学历要求：本科、硕士、博士（博士可优先进入“博士后工作站”专项培养）

（二）生产管理类

岗位方向：生产技术员、设备管理工程师、安全环保工程师、质量控制工程师
专业要求：过程装备与控制工程、机械工程、电气工程及其自动化、安全工程、环境工程、工业工程等相关专业
学历要求：本科、硕士

（三）职能支持类

岗位方向：财务专员、人力资源专员、法务专员、IT运维工程师
专业要求：会计学、财务管理、人力资源管理、法学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业
学历要求：本科、硕士

（四）市场营销类

岗位方向：国内销售专员、国际销售专员、市场策划专员、客户服务专员
专业要求：市场营销、国际经济与贸易、商务英语、广告学等相关专业
学历要求：本科、硕士

工作地点：贵州、四川、湖北、云南、江苏、广东等生产基地及研发中心（具体岗位地点详见招聘官网）

招聘流程：五步直达Offer，与你并肩同行

网申投递（202X年9月-11月）：通过官方招聘平台或指定渠道提交简历，选择意向岗位；
简历筛选：根据岗位需求匹配度进行初筛，通过者将收到线上测评通知；
笔试面试：技术岗加试专业笔试，所有候选人通过1-2轮面试（含HR面、业务面、高管终面）；
Offer发放：通过面试者将获得录用意向书，明确岗位、薪资及培养计划；
签约入职：签订三方协议，202X年7月统一入职，参与“星磷新人启航计划”。

福利待遇：全方位保障，助你安心成长

磷化集团始终将“人才第一”作为核心战略，为应届生提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展支持：

（一）薪酬激励

薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖+专项津贴（研发津贴、高学历津贴等）；
年度调薪：每年1-2次调薪机会，优秀员工可获破格晋升；
股权激励：核心骨干员工可参与集团股权激励计划，共享发展成果。

（二）福利保障

五险六一金：足额缴纳五险一金，额外补充商业保险（含重疾险、意外险）；
生活补贴：提供住房补贴（或员工宿舍）、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴；
假期福利：带薪年假（5-15天）、法定节假日、婚假、产假、陪产假等；
健康关怀：年度体检、健身房、员工食堂、节日福利（春节、中秋等）、团建活动。

（三）培养发展

“双导师”制：入职配备业务导师+职业导师，一对一指导快速适应岗位；
培训体系：新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外部研修机会；
职业通道：管理序列与专业序列并行发展，技术岗可晋升至“首席专家”，管理岗可晋升至“部门总监”。

应聘方式：一键投递，开启“磷”光之旅

网申入口：
- 官方招聘网站：https://zhaopin.linghua.com（磷化集团校园招聘专区）
- 官方微信公众号：“磷化集团招聘”（点击“校园招聘”-“职位申请”）
- 第三方平台：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘（搜索“磷化集团202X届校园招聘”）
简历要求：
- 附个人简历、成绩单、获奖证书、项目经历（如有）等材料；
- 命名格式：“姓名+学校+专业+岗位”（如“张三+XX大学+化学工程与工艺+技术研发岗”）。