微步信息202X校园招聘，与安全先锋同行，共筑数字未来

在网络安全浪潮中，寻找下一个“你”

当数字化浪潮席卷全球,网络安全已成为数字时代的“生命线”，作为国内网络安全领域的领军企业，微步信息始终以“让网络世界更安全”为使命，致力于通过技术创新驱动安全生态升级，202X年，我们再次开启校园招聘之旅，寻找怀揣梦想、锐意进取的青年才俊，加入这场守护数字安全的“攻坚战”，与微步一同成长，共筑安全未来。

微步信息：不止于“安全”，更是创新与成长的舞台

成立于2015年的微步信息,是国内领先的威胁情报与网络安全解决方案提供商，我们以“情报驱动安全”为核心，构建了覆盖威胁情报、终端安全、云安全、威胁检测响应等全产品线的安全体系，服务超万家政企客户，连续多年入选“中国网络安全企业百强”“德勤高科技高成长中国50强”等榜单。
在微步，你将直面国家级网络安全挑战，参与护航金融、能源、政务等关键基础设施安全的项目；与行业顶尖安全专家共事，在实战中打磨技术能力；更能在开放包容的创新环境中，将校园里的理论知识转化为守护网络安全的“硬核”成果。

202X校园招聘：多元岗位，为每个“闪光的你”量身定制

本次校园招聘,微步信息面向全国高校应届毕业生（毕业时间在202X年1月-202X年12月）开放技术类、产品类、职能类、研发类四大岗位方向，覆盖计算机、信息安全、软件工程、市场营销、人力资源等多个专业，无论你是技术大牛、产品达人，还是全能型选手，都能在这里找到属于自己的舞台。

核心岗位方向包括：

技术研发类：安全研发工程师（威胁情报、终端安全、云安全方向）、算法工程师、后端开发工程师、前端开发工程师等，用代码编织安全防线；
产品与运营类：安全产品经理、威胁情报分析师、市场运营专员、用户成功工程师等，连接技术与需求，让安全价值落地；
职能支持类：人力资源专员、财务专员、法务专员等，为企业高效运转保驾护航。

无论选择哪个方向,你都将获得“一对一”导师带教、定制化培养计划，快速从“职场新人”成长为“行业骨干”。

为什么选择微步？四大“硬核”福利等你解锁

技术成长“加速器”：设立“微步学院”，提供内部技术分享、行业峰会参与、高端认证培训（如CISSP、CISP）等资源，助你快速提升专业壁垒；
职业发展“双通道”：管理序列与专业序列并行发展，技术专家可晋升至“首席科学家”，优秀员工有机会参与核心项目决策，实现“能力与职位”双成长；
工作生活“平衡术”：弹性工作制、年度体检、团建基金、节日福利、下午茶、健身房……我们关注你的每一份付出，更呵护你的生活品质；
团队氛围“引力场”：平均年龄30岁的年轻团队，扁平化管理，“90后”团队负责人、“00后”实习生并肩作战，让创新想法被听见，让个性才华被看见。

招聘流程：四步开启你的“微步之旅”

网申投递：登录微步信息招聘官网（campus.microstep.com.cn）或“微步招聘”官方公众号，选择意向岗位并投递简历（简历需包含成绩单、项目经历、获奖证书等材料）；
笔试测评：技术岗将参与线上专业笔试，非技术岗考察综合能力与岗位适配度；
面试环节：包含HR初面、业务部门复面、高管终面，全方位了解你的潜力与价值观；
Offer发放：通过面试的同学将获得录用offer，签订三方协议，锁定“微步人”身份。