合肥链家202X校园招聘启动，青春筑梦，链你未来！

又到一年毕业季,无数怀揣梦想的应届毕业生正站在人生的十字路口，寻找能点燃职业热情的舞台，作为国内房地产经纪行业的领军企业，链家始终重视青年人才的培养与吸纳，202X年合肥链家校园招聘已正式启动！本次招聘面向全国202X届全日制高校毕业生，覆盖多个岗位方向，为有志于在房地产行业深耕的应届生提供“从校园到职场”的全方位支持，让你在合肥这座蓬勃发展的城市，与链家共同成长，实现职业理想。

关于我们：链家，不止于“家”

合肥链家作为链家在华东地区的重要战略布局,自落地以来，始终以“让居住更美好”为使命，致力于为客户提供专业、高效、安全的房产交易服务，合肥链家已覆盖全市主要城区，拥有数百家线下门店，汇聚了数千名经纪人及后台支持团队，形成了覆盖新房、二手房、租赁、房产金融等全业务链的服务体系。

你将接触海量真实房源、前沿的数字化工具（如链家APP、VR看房等），以及成熟的运营管理体系，链家相信，人才是企业发展的核心动力，我们为应届生提供清晰的职业路径、系统的培训体系和开放的成长空间，让你从“职场新人”快速成长为行业精英，在合肥这片热土上，与城市共发展，与行业共进步。

招聘对象：202X届应届毕业生，未来可期

本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位可放宽至大专），专业不限，对房地产行业抱有热情，渴望通过自身努力实现职业价值的同学均可投递，无论你是市场营销、工商管理、房地产相关专业，还是文学、理学、工学等跨专业人才，只要具备学习力、沟通力和责任心，链家都为你敞开大门。

热招岗位：多元赛道，总有一款适合你

合肥链家本次校园招聘覆盖“业务+职能”双通道，提供多岗位方向，满足不同职业规划需求：

业务类岗位：房产经纪人管培生

岗位职责：

负责客户接待与需求分析,为客户提供专业的房产咨询、带看及交易协助服务；
挖掘潜在房源与客源,建立和维护客户关系，促成房产交易；
参与团队目标制定与执行,积极提升个人业务能力。

任职要求：

具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标感；
对销售服务工作有热情,有学生干部、社团经验或实习经历者优先。

运营支持类岗位：运营专员/助理

岗位职责：

协助门店日常运营管理,包括数据统计、流程优化、团队协调等；
跟进经纪人业务动态,提供资源支持与培训辅助；
参与市场调研,分析行业动态及竞品信息，为运营决策提供依据。

任职要求：

逻辑清晰,熟练使用Excel等办公软件，具备数据分析能力；
有责任心,擅长团队协作，对运营管理工作有浓厚兴趣。

职能类岗位：人力资源/行政/财务/市场等

岗位职责（以人力资源为例）：

协助招聘、培训、员工关系等人力资源模块工作；
参与人力资源制度落地,维护员工档案，组织企业文化活动；
支持部门日常事务处理,确保人力资源工作高效运行。

任职要求：

人力资源管理、行政管理、财务管理等相关专业优先；
细心严谨,具备良好的沟通协调能力和文字表达能力。

我们为你提供：全方位保障，助力职业起航

有竞争力的薪酬回报

无责底薪+高提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶，多劳多得；
完善的薪酬体系,定期进行市场薪酬调研，确保你的付出有回报。

系统化的培养体系

“新人训-进阶训-专项训”三级培训体系，帮助你快速从校园人转变为职场人；
“师徒制”导师带教，一对一指导，助你少走弯路，快速成长；
丰富的内部晋升通道,经纪人→店经理→区域经理→城市总，你的职业路径由你定义。

全面的福利保障

五险一金+商业保险+带薪年假+法定节假日，保障你的基本生活与休息权益；
节日福利、生日惊喜、团建活动、员工体检，让你感受到家的温暖；
员工租房/购房补贴、交通补贴、通讯补贴，减轻生活压力。

开放的企业文化

扁平化管理,年轻化团队，拒绝官僚主义，你的声音会被听见；
鼓励创新与试错,支持员工提出新想法、新方法，与链家共同进步。

招聘流程：简单四步，加入链家

网申投递：关注“合肥链家招聘”官方公众号或登录链家校园招聘官网（https://zhaopin.lianjia.com），选择“合肥站”及意向岗位投递简历；
简历筛选：HR将对简历进行筛选，通过者将收到面试通知；
面试环节：初面（HR面）→ 复面（业务部门面）→ 终面（高管面），全面考察你的能力与潜力；
Offer发放：通过面试者将收到正式录用Offer，签订三方协议，完成入职准备。