芒康郭庄2024校园招聘启动，与你同行，共绘边疆教育新篇章

芒康郭庄教育集团（以下简称“芒康郭庄”）2024年度校园招聘正式启动，面向全国高校应届毕业生开放多个岗位类别，作为扎根西藏昌都市芒康县、深耕民族地区教育事业的知名机构，芒康郭庄始终以“为边疆育才，为筑梦添彩”为使命，此次招聘旨在吸纳有理想、有情怀、有能力的青年人才，共同推动边疆教育资源升级，助力区域教育高质量发展。

关于芒康郭庄：深耕边疆，育人为本

芒康郭庄教育集团成立于2010年,起源于芒康县第一所民办教育实验基地，经过十余年发展，已形成覆盖学前教育、基础教育、职业教育及教师培训的综合性教育服务体系，集团始终秉持“以学生为中心，以质量为生命”的办学理念，在芒康县及周边地区创办了5所直属校区、2个教师发展中心，累计培养学生超2万人次，培养骨干教师3000余人，成为当地教育改革的“排头兵”。

依托国家“教育援藏”政策支持，芒康郭庄与内地多所重点高校建立合作，引入先进教育理念与教学方法，同时深耕本土文化，将藏汉双语教学、民族文化传承融入课程体系，打造出“特色鲜明、质量过硬”的教育品牌，此次校园招聘，是集团响应“乡村振兴”战略、补充新鲜血液的重要举措，期待与怀揣教育理想的青年学子携手，在边疆教育的沃土上书写成长篇章。

招聘岗位：多元赛道，等你选择

本次校园招聘覆盖教学岗、行政岗、技术岗、专项支持岗四大类别，提供超200个岗位名额，具体包括：

教学类岗位（占比60%）

中小学教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、藏语文（需具备藏汉双语能力）；
学前教育教师：幼儿教育、艺术教育（音乐/美术方向）；
职业教育教师：电子商务、旅游管理、汽车维修（需具备相关行业实践经验优先）。
要求：本科及以上学历，对应学科专业背景，持有教师资格证（应届生可入职后1年内考取），普通话二级甲等及以上（藏语文教师需具备藏汉双语沟通能力）。

行政类岗位（占比20%）

教学管理专员：负责课程安排、教师考核、教学进度跟踪；
学生管理专员：负责学生德育工作、家校沟通、活动策划；
行政文员：负责公文写作、档案管理、后勤保障。
要求：本科及以上学历，教育学、管理学、汉语言文学等相关专业，具备较强沟通协调能力与文字功底。

技术类岗位（占比15%）

教育信息化专员：负责智慧校园系统维护、在线教学平台运营；
课程研发专员：参与校本教材开发、教学课件制作；
新媒体运营：负责集团公众号、视频号内容策划与推广。
要求：本科及以上学历，计算机、教育技术、新闻传播等相关专业，熟悉常用办公软件及信息化教学工具。

专项支持岗（占比5%）

民族团结辅导员：负责学生民族团结教育、民族文化活动组织；
心理健康教师：开展学生心理辅导、心理健康课程教学。
要求：本科及以上学历，民族学、心理学、思想政治教育等相关专业，具备相关资格证书或实践经验优先。

招聘要求：理想为帆，能力为桨

基本条件：2024届全日制本科及以上学历应届毕业生，年龄不超过28周岁，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的教育方针，立志投身边疆教育事业；
专业能力：具备扎实的专业知识、良好的教学技能（教学岗需试讲）或岗位匹配的工作能力；
综合素质：富有责任心、团队协作精神，能适应边疆工作环境（芒康县地处高原，海拔约3800米，需具备一定身体素质）；
优先考虑：西藏本地生源、有支教或志愿服务经历、具备藏汉双语能力、学生干部或奖学金获得者。

福利待遇：保障无忧，成长有道

芒康郭庄为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,让每一位奋斗者“劳有所得、学有所成、住有所居”：

薪酬保障：年薪8万-15万元（教学岗、技术岗薪资上浮），年终奖金、绩效奖金、学历补贴（研究生每月额外补贴1000元）；
福利保障：五险一金（含住房公积金）、带薪寒暑假、节日福利（藏历新年、春节等）、定期体检、高温补贴；
生活支持：提供免费教师公寓（配备空调、热水器、网络）、餐补（每日30元）、通勤车、探亲假（每年15天，报销往返路费）；
职业发展：完善的“师徒制”培养体系、与内地高校联合的进修机会、职称评定绿色通道、管理岗晋升通道（教学岗可转行政/管理岗）；
特色福利：民族文化体验活动（如藏历新年庆典、唐卡绘画学习）、子女教育优惠（集团直属学校就读减免学费）、定期团建与户外拓展。

招聘流程：四步走，offer直达

网申投递：即日起至2024年5月31日，登录“芒康郭庄教育集团官网”招聘板块（www.mangkangguozhuang.com）或“前程无忧”“智联招聘”官方账号，注册并投递简历（需附成绩单、获奖证书、教师资格证等材料）；
简历筛选：6月上旬，HR团队将根据岗位要求进行简历筛选，通过者将收到线上笔试/面试通知；
考核测评：教学岗需进行15分钟试讲（自选课题），行政/技术岗进行专业知识笔试+结构化面试，专项岗增加技能测试（如心理测试、藏汉双语对话）；
Offer发放：6月下旬，通过考核者将收到正式录用offer，7月统一签订三方协议，8月入职培训（含高原适应、民族文化、教学技能培训）。