项城二高作为河南省项城市重点高级中学、省级示范性高中,始终秉持“立德树人、守正创新”的办学理念,以“培养担当民族复兴大任的时代新人”为使命,近年来教育教学质量稳居周口市前列,先后荣获“河南省文明校园”“河南省基础教育先进单位”等荣誉称号,为进一步优化教师队伍结构,注入新鲜血液,推动学校高质量发展,现面向全国高校202X届应届毕业生开展校园招聘工作,诚邀优秀教育人才加盟,共筑育人梦想!

学校简介

项城二高创办于1952年,历经七十余载风雨沉淀,积淀了深厚的文化底蕴和鲜明的办学特色,学校现有教学班72个,在校学生4000余人,教职工300余人,其中特级教师3人,省级以上骨干教师、优秀教师26人,市级以上学科带头人45人,校园环境优美,设施先进,拥有标准化教学楼、实验楼、图书馆、体育馆、学生公寓及智慧校园系统,为学生成长和教师发展提供一流平台。

招聘岗位及人数

根据学校发展规划,202X年拟招聘以下学科教师及教辅岗位,具体如下:

岗位类别 招聘学科 招聘人数 岗位性质
高中教师 语文、数学、英语 各3-5人 全日制
物理、化学、生物 各2-4人 全日制
政治、历史、地理 各2-4人 全日制
体育(篮球方向)、艺术(美术) 各1-2人 全日制
教辅人员 实验员、信息技术员 各1-2人 全日制

招聘条件

(一)基本条件

  1. 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
  2. 具备良好的职业素养和敬业精神,责任心强,热爱学生,善于沟通协作;
  3. 身体健康,心理素质良好,能胜任教育教学工作;
  4. 年龄在30周岁以下(1994年X月X日后出生),特别优秀者可适当放宽。

(二)岗位条件

  1. 高中教师岗位:

    • 国家统招本科及以上学历,对应学科专业背景(如语文教师需汉语言文学专业,数学教师需数学与应用数学专业等);
    • 具备相应学科高级中学教师资格证(应届生可先报名,入职前须取得);
    • 普通话等级达二级甲等及以上(语文学科需二级甲等以上,其他学科二级乙等可报,但入职后需考取二级甲等);
    • 学习成绩优异,在校期间获得奖学金、学科竞赛奖项者优先,有教学实习经验者优先。
  2. 教辅人员岗位:

    • 国家统招本科及以上学历,对应专业(如实验员需化学、生物等相关专业,信息技术员需计算机科学与技术、教育技术学专业等);
    • 具备相关岗位职业资格证书者优先(如实验员需中级及以上实验员资格证);
    • 熟练运用办公软件及专业设备,具备较强的实操能力和服务意识。

招聘流程

  1. 报名方式:

    • 网络报名:应聘者将个人简历(附照片)、身份证、学历学位证明(应届生提供就业推荐表)、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件打包,发送至邮箱:xcegzp@163.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”(如“高中语文教师+张三+XX大学+汉语言文学”);
    • 现场报名:参加高校校园招聘会时,提交纸质版材料(与网络报名材料一致),现场填写《应聘登记表》。
    • 报名时间:202X年X月X日—202X年X月X日(逾期不再受理)。
  2. 资格审查:学校招聘小组对应聘者材料进行初审,通过初审者将通过电话或短信通知面试,未通过者不再另行通知。

  3. 考核方式:

    • 试讲:现场抽取对应学科高中教材片段(20分钟),重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及学科素养;
    • 面试:自我介绍(3分钟)+ 结构化问答(5分钟),重点考察职业认知、应变能力及综合素质。
  4. 体检与录用:根据试讲和面试成绩综合排名(试讲占60%,面试占40%),确定拟录用人员,统一组织体检(参照公务员录用标准),体检合格者公示3个工作日,无异议后办理入职手续。

福利待遇

  1. 薪酬保障:实行国家事业单位工资标准+校内绩效,本科年均收入8-10万元,硕士及以上学历年均收入10-15万元(特别优秀者可面议);
  2. 福利体系:享受五险一金、带薪寒暑假、节日福利、餐补、住房补贴(或教师公寓)、定期体检、教师培训(与省内外名校交流合作机会);
  3. 职称评定:符合条件者可参加中小学教师职称评定,学校提供政策支持和指导;
  4. 发展平台:青年教师实行“