同策房产202X校园招聘正式启动，与行业先锋同行，共筑城市未来

当毕业季的钟声渐近，许多怀揣梦想的应届生正站在职业选择的十字路口，渴望找到既能施展才华、又能与时代同频共振的平台，作为中国房地产咨询行业的领军企业，同策房产（Tospur）于近日正式启动202X年度校园招聘，面向全国高校招募有理想、有活力、敢创新的青年才俊，共同探索行业新可能,书写职业新篇章。

关于同策：深耕行业23载，以专业定义价值

作为中国房地产服务领域的标杆企业，同策房产自2000年成立以来，始终以“让不动产创造更大价值”为使命，聚焦房地产全产业链服务，涵盖投资咨询、营销策划、资产运营、数字科技等多元业务，23年间，同策已布局全国50余个城市，服务超500家知名房企，累计操盘项目超2000个，深度参与了中国城市化进程的每一个重要节点。

从上海陆家嘴的摩天大楼到成都天府新区的产业园区，从杭州西湖边的改善住宅到粤港澳大湾区的新兴商圈，同策始终以专业洞察、创新思维和高效执行，为客户创造价值，为城市赋能，你将与行业顶尖团队并肩，接触最前沿的市场动态，参与影响城市面貌的标杆项目,在实战中成长为兼具战略视野与落地能力的复合型人才。

202X校园招聘：多元岗位虚位以待，覆盖全链条职业方向

本次校园招聘，同策面向2024届全日制本科及以上学历毕业生（含应届留学生），开放“营销策划”“投资拓展”“设计管理”“资产运营”“数字科技”“人力资源”等六大类岗位，覆盖全国30余个城市的工作地点，满足不同专业背景学生的职业需求。

核心岗位类别

营销策划类：案场策划、品牌推广、市场研究等，负责项目定位、营销策略制定与落地，用创意点燃市场热度；
投资拓展类：土地研判、项目可行性分析、投资测算等，挖掘城市价值洼地，捕捉行业增长机遇；
设计管理类：建筑设计、景观设计、室内设计等，对接设计院与开发商，将美学与实用主义融入空间；
资产运营类：商业运营、产业园区管理、长租公寓运营等，盘活存量资产，让不动产持续创造价值；
数字科技类：数据分析、产品经理、技术开发等，用科技赋能传统地产，推动行业数字化转型；
职能支持类：人力资源、财务法务、战略研究等，为企业高效运转提供坚实保障。

无论你擅长逻辑分析、创意策划，还是热衷技术研发、团队管理，都能在同策找到匹配的赛道，开启“专业+热爱”的职业旅程。

加入同策：你将获得什么？

系统化培养，从职场新人到行业精英

同策深知应届生的成长需求，打造“启航计划”校园生培养体系：通过“导师1+1”带教、轮岗实践、专业培训、项目实战等多维度赋能，帮助你快速熟悉行业逻辑，掌握岗位技能，从“职场小白”到“独当一面”，同策将为你铺设清晰的成长路径，让每一步都走得扎实有力。

与顶尖团队同行，碰撞思维火花

你将与来自哈佛、剑桥、清华、复旦等国内外名校的同事共事，与深耕行业10余年的资深前辈交流，无论是头脑风暴中的奇思妙想，还是项目攻坚时的并肩作战，你将在开放包容的团队氛围中，激发潜能、拓宽视野，形成独特的行业认知。

行业竞争力的薪酬福利，让努力被看见

同策提供具有行业竞争力的薪酬包（基本工资+绩效奖金+项目分红+年终奖金），覆盖“五险一金”、补充商业保险、年度体检、带薪年假等基础福利，更设有员工住房补贴、餐补、交通补、节日福利、团建基金等贴心保障，公司定期举办行业论坛、专业沙龙、内部竞聘等活动，为你的职业发展持续“充电”。

参与城市更新，见证时代变迁

房地产是城市的“骨架”，同策的每一个项目都承载着“让城市更美好”的愿景，你将有机会参与城市更新、乡村振兴、绿色建筑等国家战略项目，亲眼见证一片土地从蓝图到实景的蜕变，在创造社会价值的过程中,实现个人理想与时代使命的统一。

投递指南：三步锁定你的“同策Offer”

招聘流程

网申投递→简历初筛→笔试测评→面试（1-2轮）→终面→Offer发放→签约
（注：部分岗位将根据实际情况安排线上面试，具体以通知为准）

投递方式

官方渠道：登录同策招聘官网（https://zhaopin.tospur.com）或“同策招聘”微信公众号，选择“校园招聘”板块，投递心仪岗位；
校园宣讲会：同策将陆续走进清华、复旦、上海交大、浙江大学、中山大学等全国20余所高校，现场投递可获简历优先筛选权，更有与HR面对面交流的机会（宣讲会日程请关注“同策招聘”公众号）；
内推渠道：联系同策在职员工获取内推码，内推简历将进入专属通道，提高筛选通过率。