新华趣智202X校园招聘启动，与智同行，共筑未来——寻找下一个闪耀新星！

当科技浪潮奔涌向前，当“趣智”成为创新发展的关键词，一批怀揣梦想的年轻人正站在校园与职场的交界处，渴望找到能点燃热情、施展才华的舞台，202X年，新华趣智带着对未来的憧憬与对人才的渴求，正式启动校园招聘计划！我们期待与你一起，以“智”为翼，以“趣”为帆，在科技与创新的星辰大海中,书写属于我们的精彩篇章。

关于新华趣智：用科技赋能“趣”与“智”

新华趣智作为国内领先的智能化解决方案提供商，始终以“让科技更有温度，让创新更贴近生活”为使命，聚焦人工智能、大数据、物联网等前沿领域，深耕教育、医疗、智慧城市等多个场景，我们相信，技术不仅是冰冷的代码，更是连接人与世界、解决实际问题的桥梁，你将接触到行业顶尖的研发团队、前沿的技术项目，以及开放包容的创新氛围——我们鼓励“异想天开”，更支持“落地开花”,每一个创意都可能成为改变世界的力量。

招聘详情：多元岗位，总有一款适合你

本次校园招聘面向202X届全日制本科及以上学历毕业生，涵盖技术研发、产品运营、市场推广、职能支持等四大类岗位，无论你是技术大牛、产品达人，还是创意鬼才，都能在这里找到属于自己的位置。

技术研发类：用代码构建未来

算法工程师（AI方向/机器学习方向）：负责智能算法模型研发与优化，参与计算机视觉、自然语言处理等项目；
软件开发工程师（前端/后端/全栈）：参与核心产品开发，设计高并发、高可用的系统架构；
数据科学家：负责大数据分析与挖掘，为业务决策提供数据支撑，构建数据驱动的产品逻辑；
嵌入式开发工程师：参与物联网设备软硬件开发，实现智能硬件的场景落地。
要求：计算机、软件工程、电子信息、数学等相关专业，扎实的专业基础，有项目经验或竞赛获奖者优先。

产品运营类：让创意触达用户

产品经理：洞察用户需求，定义产品功能，推动项目从0到1落地；
用户运营专员：策划用户增长活动，搭建用户社群，提升产品活跃度与粘性；策划**：打造有温度、有深度的产品内容，连接技术与用户的情感共鸣；
市场分析师：研究行业动态与竞品策略，为市场决策提供数据支持。
要求：不限专业，具备敏锐的用户洞察力、逻辑思维与沟通能力，有实习或校园项目经验加分。

市场推广类：让世界看见你的创意

品牌专员：策划品牌活动，提升品牌知名度与美誉度；
新媒体运营：运营抖音、小红书、B站等平台，打造爆款内容；
商务拓展：对接合作伙伴，拓展业务渠道，推动资源整合。
要求：市场营销、广告学、新闻传播等相关专业，擅长内容创作与活动策划，抗压能力强。

职能支持类：为创新保驾护航

人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作，搭建人才发展体系；
财务管培生：参与财务核算、预算管理、投融资分析等，培养复合型财务人才；
行政专员：负责日常行政事务、活动组织，打造舒适的办公环境。
要求：工商管理、人力资源管理、财务、行政管理等相关专业，细心负责，有服务意识。

我们为你提供：不止于“薪”，更在于“心”

加入新华趣智，你将收获的不仅是一份有竞争力的薪酬福利，更是一份成长与归属感：

薪酬福利：行业内有竞争力的薪资（本科年薪10-18W，硕士15-25W，优秀者可面议）、五险一金、补充商业保险、年终奖金、项目奖金；
成长支持：“导师1+1”带教计划、定制化培训体系（技术沙龙、行业峰会、管理课程）、双晋升通道（专业序列/管理序列），助你快速从“职场新人”蜕变为“行业精英”；
工作氛围：扁平化管理、开放式办公、年轻化团队（平均年龄28岁），弹性工作制、带薪年假、节日福利、年度体检、团建旅游、下午茶零食饮料，让你在快乐中工作；
特色福利：员工子女教育优惠（若涉及教育业务）、创新项目孵化基金、内部推荐奖励，你的每一个想法都有机会被支持。

应聘流程：四步开启你的“趣智”之旅

网申投递：登录新华趣智招聘官网（http://career.xinhuaquzhi.com）或“新华趣智招聘”公众号，选择心仪岗位并投递简历（简历请附个人项目作品/竞赛成果者优先）；
简历筛选：HR将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
面试考核：初面（专业能力）→ 复面（综合能力）→ 终面（部门负责人+高管），部分岗位增设笔试环节；
Offer发放：通过面试者将收到正式Offer，签订三方协议，加入新华趣智大家庭。