在古都西安的晨曦中,一栋栋高楼拔地而起,一条条道路通达八方,这些城市发展的背后,离不开陕西城投(全称“陕西省城市建设投资集团有限公司”,以下简称“陕西城投”)的身影,作为陕西省属重点国有独资企业,陕西城投始终以“服务城市发展、建设美好家园”为使命,深耕基础设施、城市建设、产业投资、金融协同等领域,是推动陕西新型城镇化建设和经济高质量发展的重要力量,为注入新鲜血液、储备青年人才,陕西城投202X校园招聘正式启动,面向全国高校应届毕业生开放多个岗位,邀有志青年加入,与城市共成长,让梦想在秦川大地启航。
招聘对象:怀揣梦想的202X届应届毕业生
本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生,涵盖国内普通高校、国(境)外高校(需获得教育部学历学位认证),专业要求以城市建设、金融财经、工程管理、信息技术、法律人文等为核心,具体包括但不限于:
- 工程类:土木工程、建筑学、市政工程、水利工程、工程管理、工程造价等;
- 金融财经类:金融学、会计学、财务管理、投资学、经济学、审计学等;
- 综合管理类:汉语言文学、新闻传播学、法学、人力资源管理、行政管理、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术等;
- 其他:环境工程、电气工程及其自动化、市场营销等相关专业。
只要你成绩优良、责任心强,渴望在城市建设领域施展才华,均可投递简历。
招聘岗位:多元赛道,匹配你的职业方向
陕西城投及旗下子公司(包括城市建设、城市运营、产业投资、金融服务等板块)提供管理培训生、专业技术岗、职能支持岗三大类岗位,覆盖“投、融、建、管、营”全链条,为毕业生提供多元化发展路径:
管理培训生(综合方向)
- 岗位职责:参与集团战略规划、项目统筹、部门轮岗,培养具备全局视野和综合管理能力的复合型人才;
- 任职要求:硕士及以上学历,学生干部经历优先,具备较强的沟通协调能力和逻辑思维。
工程技术岗
- 岗位职责:参与城市基础设施(道路、桥梁、管网、保障房等)的项目管理、工程技术支持、质量安全监督等工作;
- 任职要求:本科及以上学历,土木、建筑、市政工程等专业,熟悉CAD、BIM等工程软件,有实习或项目经验者优先。
投融资岗
- 岗位职责:负责项目融资方案设计、资本市场运作、股权投资管理、财务分析等工作;
- 任职要求:本科及以上学历,金融、财务、投资学等专业,持有CFA、CPA等证书者优先,具备良好的数据分析能力。
综合管理岗
- 岗位职责:从事行政人事、党群工作、法务合规、文秘宣传等职能支持工作;
- 任职要求:本科及以上学历,中文、法律、人力资源、新闻等专业,文字功底扎实,熟悉办公软件操作。
数字化岗
- 岗位职责:参与集团数字化转型项目,包括智慧城市建设、大数据分析、信息系统运维等;
- 任职要求:本科及以上学历,计算机、数据科学、软件工程等专业,熟悉Python、SQL等编程语言者优先。
招聘流程:公平公正,高效选拔
本次校园招聘遵循“公开、公平、公正、择优”原则,流程清晰、节奏紧凑,具体包括:
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网申投递(202X年9月-10月):
- 登录陕西城投官方招聘网站(或“陕西城投”官方微信公众号),选择意向岗位并在线填写简历,上传成绩单、学历证明、获奖证书等材料(PDF格式);
- 每人限投1个岗位,请根据专业和兴趣谨慎选择。
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简历筛选(10月中下旬):
根据岗位要求,对简历进行初步筛选,通过者将收到笔试通知(短信/邮件)。
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笔试测评(11月上旬): 包括专业知识测试(针对工程技术、投融资等岗位)、行政职业能力测试(行测)、英语能力测试(部分岗位),采用线上闭卷形式。
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面试环节(11月中下旬):
分为初试(结构化面试)和复试(半结构化面试/无领导小组讨论),重点考察专业能力、综合素质、岗位匹配度及抗压能力。
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体检与录用(12月):
确定拟录用名单后,组织体检(参照公务员录用标准),合格者签订三方协议,202X年7月正式入职。
福利待遇:全方位保障,助力职业起步
陕西城投为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系和完善的职业发展支持,让你“安居乐业、成长无忧”:
薪酬激励
- 基本工资:根据学历、岗位、能力确定,本科起薪在属地属企业中处于中上水平;
- 绩效奖金:季度绩效+年度绩效,与个人及团队业绩挂钩,多劳多得;
- 专项奖励:项目攻坚奖、创新贡献奖、优秀员工奖等,鼓励价值创造。
福利保障
- 五险二金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金、企业年金(入职满1年可享);
- 生活福利:带薪年假(5-15天)、节日福利(春节、中秋等)、生日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期体检;
- 安居支持:提供员工宿舍(或住房补贴),协助解决西安本地户籍落户问题。
职业发展
- 双通道晋升:管理序列+专业技术序列并行,为员工提供






