铜仁幼专202X年校园招聘信息汇总，点亮幼教梦想，共筑成长未来

铜仁幼儿师范高等专科学校（简称“铜仁幼专”）作为黔东南地区培养学前教育、基础教育师资的重要基地，始终以“立德树人”为根本，以“服务地方教育发展”为己任，为吸纳优秀人才充实教师队伍，助力毕业生实现高质量就业，学校202X年校园招聘工作正式启动！本次招聘涵盖教学、教辅、管理等多个领域，为有志于投身幼教事业的青年学子提供广阔平台，以下是具体招聘信息,敬请关注：

招聘对象及范围

本次校园招聘主要面向铜仁幼专202X届应届毕业生（含专科、本科），部分岗位面向符合条件的往届毕业生（具体要求见岗位表），招聘对象需热爱教育事业，具备良好的职业道德、专业素养和团队协作精神,认同学校办学理念。

招聘岗位及需求

结合学校发展规划和学科建设需要，本次招聘计划设置以下岗位类别，具体需求如下：

（一）教学岗位（占比60%）

学前教育类：幼儿教师、学前教育课程研发专员、早期教育指导师
- 专业要求：学前教育、学前教育学、幼儿发展与健康教育等相关专业
- 能力要求：具备弹唱、舞蹈、绘画等幼儿教师基本技能，持有幼儿教师资格证优先
艺术教育类：音乐教师、美术教师、舞蹈教师
- 专业要求：音乐学、美术学、舞蹈学、艺术教育等相关专业
- 能力要求：专业技能突出（如乐器演奏、绘画创作、舞蹈编排），有教学经验者优先
基础教育类：小学语文/数学/英语教师、心理健康教育教师
- 专业要求：小学教育、汉语言文学、数学与应用数学、英语、心理学等相关专业
- 能力要求：熟悉基础教育课程改革理念，具备课堂管理能力

（二）教辅及管理岗位（占比30%）

教辅岗位：实验室管理员、图书管理员、信息技术支持专员
- 专业要求：教育学、心理学、计算机科学与技术、信息管理等相关专业
- 能力要求：熟悉办公软件操作，具备一定的设备维护或图书管理经验
管理岗位：行政助理、学生辅导员、招生就业专员
- 专业要求：教育学、管理学、汉语言文学、思想政治教育等相关专业
- 能力要求：沟通协调能力强，有学生工作经验者优先

（三）其他专项岗位（占比10%）

非遗文化传承岗：少数民族艺术传承教师（如侗族大歌、苗族蜡染等）
- 专业要求：民族学、民俗学、艺术设计（民族方向）等相关专业，或具备非遗技艺传承经验
- 能力要求：熟悉黔东南地区民族文化，能开展非遗文化教学活动

招聘条件

（一）基本条件

拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；
年龄一般不超过30周岁（198X年XX月以后出生），特殊岗位可适当放宽；
应届毕业生需在202X年XX月前取得毕业证、学位证及相应岗位资格证书（如教师资格证）。

（二）优先条件

学生干部、中共党员、获得校级及以上奖学金者；
持有普通话二级甲等及以上证书（语文教师需二级甲等以上，其他学科二级乙等以上）；
有幼儿园、小学实习经验或教学成果者；
在省级及以上教学技能竞赛、艺术展演中获奖者。

招聘流程

本次招聘遵循“公开、公平、公正、择优”原则，按以下流程进行：

报名方式

线上报名：应聘者需填写《铜仁幼专校园招聘报名表》（见附件1），连同个人简历、成绩单、获奖证书、资格证书等扫描件打包发送至邮箱：trzrsc@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+专业”（如“幼儿教师+张三+学前教育”）。
线下报名：学校将在XX月XX日-XX月XX日举办校园招聘宣讲会及现场投递会（地点：铜仁幼专学术报告厅），应聘者可携带纸质材料现场报名。
报名截止时间：202X年XX月XX日24:00。

资格审查

学校招聘工作小组将对应聘者提交的材料进行资格审查，确定进入下一环节人员名单，审查结果将通过学校官网（www.trzr.edu.cn）及微信公众号“铜仁幼专招生就业”发布，请应聘者及时关注。

考核方式

教学岗位：采取“试讲+结构化面试”方式，试讲内容为岗位相关课程（提前30分钟抽取课题），主要考察教学设计、课堂组织、专业技能等；结构化面试重点考察职业认知、沟通能力、应急处理等。
教辅/管理岗位：采取“笔试+结构化面试”方式，笔试内容为岗位专业知识及公共基础知识，面试重点考察综合素质、岗位匹配度等。
考核时间：202X年XX月XX日（具体时间、地点将通过短信或电话通知）。