为吸纳优秀青年人才，注入新鲜血液，商洛水务集团有限公司（以下简称“商洛水务”）正式启动202X年度校园招聘活动，面向全国高校应届毕业生开放多个岗位，为有志于投身水务事业的学子提供广阔的职业发展平台，以下是具体招聘信息,欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名。

公司简介

商洛水务集团有限公司是经商洛市人民政府批准设立的国有独资企业，主要负责全市城乡供水、污水处理、水资源开发与利用、水利工程建设等业务，承担着保障民生用水、服务地方经济社会发展的重要使命，公司始终秉持“以水惠民、以水兴业”的理念，致力于打造“安全、优质、高效、绿色”的水务服务体系，现已成为商洛市水务行业的中坚力量。
作为扎根秦岭南麓的国企，商洛水务重视人才培养，为员工提供完善的职业发展通道、健全的福利体系和温暖的企业文化，期待与青年学子共同成长，守护绿水青山，助力“商洛山清水秀幸福城”建设。

招聘对象

202X届全日制应届毕业生（本科及以上学历），专业对口，成绩优良，能按时取得毕业证、学位证。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖工程技术、运营管理、职能综合等三大类岗位，具体如下：

（一）工程技术类

  1. 给排水工程技术员

    • 岗位职责：参与城乡供水管网、污水处理厂等工程的设计、施工管理、技术支持及运维工作。
    • 专业要求：给排水科学与工程、环境工程、水利水电工程等相关专业。
    • 技能要求：掌握CAD、BIM等工程软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

  2. 水利工程设计师

    • 岗位职责：负责水库、灌区、河道治理等水利工程的设计方案编制、图纸绘制及技术审核。
    • 专业要求：水利水电工程、农业水利工程、土木工程（水利工程方向）等专业。
    • 技能要求：熟悉水利行业规范，熟练使用工程制图软件，有相关实习经验者优先。

（二）运营管理类

  1. 水务运营专员

    • 岗位职责：负责水厂、污水处理厂的日常运营管理，确保水质达标、设备稳定运行。
    • 专业要求：环境工程、水务工程、过程装备与控制工程等相关专业。
    • 技能要求：了解水处理工艺，具备应急处理能力，有较强的责任心和团队协作精神。

  2. 水质检测员

    • 岗位职责：负责原水、出厂水、污水的常规及专项指标检测，出具检测报告，保障水质安全。
    • 专业要求：应用化学、分析化学、环境监测与控制等专业。
    • 技能要求：熟悉水质检测标准（如GB5749-2022《生活饮用水卫生标准》），掌握实验室检测仪器操作。

（三）职能综合类

  1. 行政文秘

    • 岗位职责：负责公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政工作。
    • 专业要求：汉语言文学、行政管理、文秘学等相关专业。
    • 技能要求：具备较强的文字功底和沟通能力，熟练使用Office办公软件。

  2. 财务会计

    • 岗位职责：负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及资金管理工作。
    • 专业要求：会计学、财务管理、审计学等相关专业。
    • 技能要求：熟悉财经法规，持有初级会计职称，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）。

招聘流程

  1. 网申投递：毕业生通过指定渠道提交简历，截止时间为202X年X月X日。
  2. 简历筛选：公司将根据岗位要求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知。
  3. 笔试：工程技术类岗位加试专业知识，其他岗位考察综合能力（行测、写作等）。
  4. 面试：采用结构化面试、半结构化面试或无领导小组讨论等形式，重点考察专业素养、岗位匹配度及综合素质。
  5. 体检与录用：通过面试者需统一体检，合格后发放录用通知，签订三方协议。
  6. 入职培训：新员工入职后参加岗前培训，内容包括企业文化、规章制度、岗位技能等。

福利待遇

  1. 薪酬体系：提供具有竞争力的薪酬（基本工资+绩效工资+补贴），年度调薪机会。
  2. 社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），补充商业保险。
  3. 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
  4. 生活关怀：提供员工宿舍（或住房补贴）、食堂餐补、交通补贴、通讯补贴，节日福利、生日慰问、定期体检。
  5. 职业发展：完善的晋升通道（管理序列+专业技术序列），定期组织技能培训、外部交流，鼓励员工考取职业资格证书。
  6. 其他福利：工会活动、团建拓展、困难职工帮扶等，营造和谐温暖的工作氛围。

报名方式

  1. 网申链接：请登录“商洛水务集团官网”或“商洛水务招聘”官方微信公众号，点击“校园招聘”专栏，在线注册并填写报名信息（上传简历、成绩单、相关证书