又是一年毕业季，面向202X届应届毕业生的校园招聘热潮正在全国各大高校展开，作为行业内以“创新驱动、技术赋能”为核心的高成长型企业，携光（以下简称“公司”）于近日正式开启202X年度校园招聘，为即将踏入职场的新鲜人提供覆盖技术研发、产品运营、市场营销、职能支持等多元领域的职业发展平台，本次招聘面向全国高校本科及以上学历毕业生，无论是深耕专业的技术达人，还是跨界融合的复合型人才,都能在携光找到施展才华的舞台。
公司概况：与优秀者同行，让技术“发光”
携光成立于[2015年]（注：可根据实际情况调整），是一家专注于[人工智能与大数据、新能源科技、高端智能制造等]领域的高新技术企业，总部位于[北京/上海/深圳等核心城市]，在[杭州、苏州、成都]等地设有研发中心及分支机构，公司以“用科技点亮未来，让创新改变生活”为使命，在[智能算法研发、绿色能源解决方案、工业互联网平台]等方向拥有50余项核心专利，服务覆盖[国内30+省市及东南亚、欧洲]市场，客户包括[华为、宁德时代、国家电网等知名企业及行业头部机构]。
近年来，携光营收年均增长率超[50%]，连续三年入选“中国科技创新企业100强”，并被评为“最佳雇主企业”，此次校园招聘，既是公司业务扩张的人才储备需求，更是与新一代青年共同成长的战略布局——我们相信，年轻的力量是企业创新的源泉，而携光将为每一位应届生提供“导师带教+项目实战+职业双通道”的成长体系，让毕业生从“职场新人”快速成长为“行业骨干”。
最新招聘信息：岗位矩阵全面覆盖，专业不限也能投！
本次携光校园招聘共开放[200+]岗位，分为“技术类、产品类、市场类、职能类”四大方向，面向202X届本科、硕士、博士毕业生（毕业时间在202X年1月-202X年12月之间），以下为重点岗位类别及要求：
技术类岗位（占比60%，核心招聘方向）
算法工程师（AI/机器学习方向）
- 岗位职责：参与公司核心AI算法研发，包括自然语言处理（NLP）、计算机视觉（CV）、推荐系统等方向的模型设计与优化；推动算法在业务场景中的落地，解决实际技术难题。
- 任职要求：计算机、数学、统计学、自动化等相关专业本科及以上学历；熟悉Python/C++编程，掌握TensorFlow/PyTorch等框架；有相关项目经验、竞赛获奖（如Kaggle、ACM）或论文发表者优先。
软件开发工程师（后端/前端/嵌入式）
- 岗位职责：负责公司产品/项目的软件开发，包括需求分析、代码编写、测试及维护；参与技术架构设计，优化系统性能与稳定性。
- 任职要求：计算机、软件工程、电子信息等相关专业本科及以上学历；熟悉Java/Python/Go等后端语言或Vue/React等前端框架；有实习项目经验或开源社区贡献者优先。
硬件工程师（电子/通信方向）
- 岗位职责：参与智能硬件设备（如物联网终端、新能源控制器）的设计与研发，包括原理图设计、PCB Layout、硬件调试及测试。
- 任职要求：电子信息、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历；熟悉Altium Designer/Cadence等设计软件；有硬件开发实习经验或竞赛经历者优先。
产品类岗位（适合“技术+思维”复合型人才）
产品经理
- 岗位职责：负责公司核心产品（如SaaS平台、智能硬件）的需求调研、功能规划及迭代设计；协调研发、设计、运营团队推动产品落地，分析用户反馈优化产品体验。
- 任职要求：计算机、工业设计、市场营销等相关专业本科及以上学历；具备产品思维，熟悉Axure、XMind等工具；有产品实习经验或校园项目主导经历者优先。
产品运营专员
- 岗位职责：负责用户增长与产品运营活动
