当“卡脖子”技术攻关成为时代命题，当半导体材料产业迎来国产替代的黄金机遇，一家深耕高纯度溅射靶材领域的高科技企业——江丰电子，正以“材料强国”的初心，向全球顶尖技术发起冲击，202X校园招聘季正式拉开帷幕，江丰电子向全国高校优秀毕业生发出诚挚邀请：加入我们，以青春为笔，以创新为墨，在半导体材料的星辰大海中,书写属于你的职业华章！
关于江丰电子：用“中国芯”赋能全球科技产业
江丰电子（股票代码：300666）成立于2005年，总部位于浙江宁波，是国家重点高新技术企业、全球半导体溅射靶材领域的领军企业，公司专注于高纯度金属靶材的研发、生产和销售，产品广泛应用于半导体、显示面板、太阳能电池、精密电子等关键领域，客户涵盖台积电、三星、中芯国际、长江存储等全球顶尖芯片制造企业。
作为国家“专精特新”小巨人企业，江丰电子始终以“打破国外垄断，实现高端靶材国产化”为使命，多年来，公司累计承担国家“02专项”等国家级项目20余项，拥有专利300余项，产品良率、性能达到国际先进水平，成功打破了美、日企业在高端靶材领域的技术壁垒，为中国半导体产业链安全提供了关键材料支撑，你将有机会参与国家战略项目，与行业顶尖专家并肩作战，见证“中国芯”从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的全过程。
202X校园招聘：多元岗位，为你的成长搭台
江丰电子202X校园招聘面向全国高校202X届应届毕业生（本科、硕士、博士），涵盖技术研发、生产制造、职能管理、市场营销等四大类岗位，提供覆盖全职业发展通道的成长路径，以下为重点招聘方向：
▍技术研发类：创新驱动的“引擎力量”
- 岗位方向：靶材研发工程师、半导体材料工程师、分析测试工程师、工艺工程师、冶金工程师
- 专业需求：材料科学与工程、冶金工程、物理化学、无机非金属材料、半导体器件与物理、分析化学等相关专业
- 你将参与：高端靶材成分设计与性能优化、半导体薄膜沉积工艺开发、材料表征与失效分析等核心研发工作，推动关键技术突破。
▍生产制造类：精益管理的“实干舞台”
- 岗位方向：生产管理工程师、设备工程师、质量工程师、EHS工程师
- 专业需求：机械工程、电气工程、自动化、工业工程、质量管理与安全工程等相关专业
- 你将负责：半导体靶材规模化生产流程优化、智能化产线运维、产品质量控制体系建设，保障高端材料的稳定供应。
▍职能管理类：高效协同的“中枢大脑”
- 岗位方向：人力资源专员、财务专员、采购专员、战略规划专员
- 专业需求：人力资源管理、会计学、财务管理、物流管理、工商管理、经济学等相关专业
- 你将助力：企业人才梯队建设、财务精细化运营、供应链体系优化，为公司战略落地提供全方位支持。
▍市场营销类：全球市场的“开拓先锋”
- 岗位方向：销售工程师、市场专员、客户成功专员
- 专业需求：国际经济与贸易、市场营销、材料学、半导体物理等相关专业，具备英语或其他小语种能力者优先
- 你将挑战：对接全球半导体头部客户，拓展海外市场，推动国产靶材品牌国际化，参与制定行业竞争策略。
招聘流程：五步走，开启你的江丰之旅
江丰电子校园招聘采用“标准化+个性化”的选拔机制，确保公平、公正、公开，让每一位优秀人才都能展现真实实力，具体流程如下：
- 网申投递（202X年9月-11月）：通过江丰电子招聘官网、官方微信公众号、“国聘网”“前程无忧”等校园招聘平台，在线提交简历（需附成绩单、获奖证书等材料）。
- 简历筛选（10月起）：HR将根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选，通过邮件/短信通知进入下一环节。
- 笔试测评（部分岗位）：技术研发类岗位将安排专业知识笔试，考察基础理论与应用能力。
- 多轮面试（10月-12月）：包括初面（专业能力面试）、复面（部门负责人面试）、终面（高管面试），部分岗位增设无领导小组讨论、情景模拟等环节。
- Offer发放（12月起）：通过面试的候选人将收到录用Offer，双方沟通确认后签订三方协议。
我们为你提供：有温度的成长保障与竞争力薪酬
江丰电子深知，人才是企业最核心的资产，我们不仅提供行业内有竞争力的薪酬福利，更致力于打造“引才、育才、用才、留才”的全周期成长体系，让每一位员工都能在实现自我价值的同时，与企业共同成长。
▍薪酬福利：硬核支持，让你安心奋斗
- 薪酬包：基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖金+专项补贴（研发人才津贴、高学历人才补贴等），本科年薪8-15万，硕士年薪12-25万，博士年薪25-50万（具体根据岗位、能力面议）。
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋等）、餐补、交通补贴、通讯补贴、年度体检。
- 生活关怀：提供人才公寓/住房补贴、员工食堂、通勤班车、健身房、篮球场、阅览
