毕业季的钟声渐近,你是否正站在人生的十字路口,期待一份既能施展才华、又能充满乐趣的工作?机会来了!临大智趣202X校园招聘正式启动!这里没有枯燥的KPI压身,只有一群“智”同道合的伙伴和“趣”味无穷的挑战——我们寻找的不仅是“打工人”,更是热爱生活、敢想敢创的“造梦者”,如果你对“用智慧解决问题,用创意点亮日常”充满向往,那就快来加入我们,一起把“热爱”变成“事业”,把“想法”变成“答案”!

关于临大智趣:不止是工作,更是“智趣”生活共同体

临大智趣,一家以“智慧赋能,趣味创造”为核心理念的新锐企业,深耕科技与文化的跨界融合领域,我们相信,好的工作不该是“996”的疲惫循环,而应是“灵感碰撞+价值实现”的乐土,我们聚焦智能科技、内容创新、用户体验三大方向,打造了从AI互动产品到文创IP孵化,从数字营销到知识服务的多元业务矩阵——既有硬核的“智”术支撑,也有软性的“趣”味内核,让每一份工作都充满探索的惊喜。

我们的团队平均年龄28岁,拒绝论资排辈,鼓励“异想天开”:你可以和“技术大牛”一起攻克算法难题,也能和“创意鬼才”脑暴出圈方案;这里没有“领导”只有“伙伴”,没有“任务”只有“项目”——我们相信,当一群有趣的人为共同的目标奔跑,工作本身就是一种享受。

202X校园招聘岗位:总有一款“智趣”等你来“解锁”

无论你是技术控、创意脑,还是运营达人,临大智趣都为你准备了“量身定制”的岗位舞台,让你的专业所长与兴趣热情双向奔赴:

▍技术类:用代码“智”造未来

  • 软件开发工程师(Java/Python/前端):负责智能产品核心模块开发,用技术落地创意,让“想法”变成“好用”的工具。
  • 算法工程师(机器学习/NLP):参与AI模型训练与优化,让机器“读懂”用户,用数据驱动决策。
  • 测试工程师:用“找茬”的较真精神,保障产品体验,做用户的“第一道防线”。

▍产品类:以“智”赋能,用“心”造物

  • 产品经理:从用户需求出发,规划产品功能路线图,做“懂用户”的产品设计师。
  • 用户体验(UX)设计师:用交互逻辑与视觉美学,打造“好用又好看”的产品界面,让每一次点击都成为愉悦体验。
  • 策划:负责原创文创IP的内容创作,从故事脚本到世界观构建,让“虚拟角色”走进现实生活。

▍运营类:用“趣”连接,玩转流量

  • 新媒体运营:玩转小红书、B站、抖音等平台,用创意内容“圈粉”,让品牌“活”起来。
  • 活动策划:从线上裂变到线下落地,策划“有梗有料”的品牌活动,做用户“玩心”的点燃者。
  • 用户运营:搭建用户社群,倾听用户声音,用“陪伴式”服务让用户“爱不释手”。

▍职能类:为“智趣”保驾护航

  • 人力资源专员:用“识人慧眼”挖掘人才,用“暖心服务”助力团队成长,做伙伴的“职业管家”。
  • 行政财务:用专业与细致,让团队“无后顾之忧”,专注“搞事情”本身。

我们希望你:有“智”有“趣”,敢闯敢试

临大智趣不追求“完美履历”,我们更看重你身上的“闪光点”:

  • 学历专业:202X届应届毕业生,本科及以上学历,专业对口或有相关实习/项目经验者优先(技术岗可接受优秀应届生)。
  • 核心能力:具备快速学习能力、逻辑思维能力和跨团队协作精神,能清晰表达自己的想法,也能倾听他人的声音。
  • “智趣”特质:对科技、文化或创意领域有浓厚兴趣,有好奇心、有想法、有执行力,拒绝“躺平”,渴望“创造价值”。

加入我们,你将收获“智”享生活,“趣”味成长

  • 有竞争力的“智”囊支持:行业内有竞争力的薪酬、五险一金、年终奖金,让你的才华“值”回票价;
  • “趣”味满满的福利体系:弹性工作制、带薪年假、节日惊喜、定期团建(剧本杀、露营、音乐节不重样)、免费下午茶(咖啡、零食、水果无限续杯),工作也能“嗨”起来;
  • 成长加速的“智”慧平台:一对一导师带教、专业技能培训、内部晋升通道,从“职场萌新”到“行业精英”,我们陪你“打怪升级”;
  • 开放包容的“趣”味氛围:扁平化管理、创意提案大赛、兴趣社团(篮球社、读书会、手工社),让你的个性“自由生长”。

招聘流程:三步“智”取Offer,一键“趣”投简历

  1. 网申投递:即日起至202X年X月X日,通过【临大智趣招聘官网】或“临大智趣”官方微信公众号,选择心仪岗位投递简历(附成绩单、作品集或项目经历更佳);
  2. 筛选面试:简历筛选通过后,将进行初面(线上/线下)、复面(业务部门+HR),部分岗位安排笔试;
  3. Offer发放:通过面试后,3个工作日内发放Offer,签订三方协议,锁定你的“智趣”