又到了一年一度的校招季!对于即将踏入职场的202X届应届毕业生来说,一份靠谱的招聘信息不仅是求职的“指南针”,更是开启职业梦想的“金钥匙”,作为行业内的佼佼者,大飞集团(以下简称“大飞”)近日正式发布202X届校园招聘最新信息,覆盖全国多所高校,提供千余个优质岗位,为应届生打造多元化成长平台,如果你渴望在充满机遇的行业中施展才华,大飞校招或许就是你的“最佳选择”!

招聘对象:与优秀者同行,共赴未来

本次大飞校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生(毕业时间在202X年1月-202X年12月之间),专业涵盖技术研发、产品设计、市场营销、职能支持、供应链管理等多个领域,无论你是深耕专业的“学霸”,还是具备实践经验的“实干派”,只要你有梦想、有活力、敢挑战,大飞都期待你的加入,与团队共同成长,成为行业发展的“新势力”。

热招岗位:多元赛道,总有一款适合你

大飞始终重视年轻人才的培养,本次校招岗位丰富,覆盖“研发-生产-销售-服务”全产业链,助力应届生在合适的岗位上发光发热,以下是部分核心热招岗位及职责方向:

技术研发类

  • 软件工程师:参与核心产品软件设计与开发,负责代码编写、测试及优化,要求计算机、软件工程等相关专业,熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言;
  • 算法工程师:聚焦人工智能、大数据等领域,负责算法模型研发与迭代,数学、统计学、人工智能等相关专业优先,有算法竞赛或项目经验者加分;
  • 硬件工程师:参与硬件产品设计与研发,包括电路设计、PCB布局、嵌入式系统开发等,电子信息、通信工程、自动化等专业背景。

产品与设计类

  • 产品经理:深入用户需求,负责产品规划、功能设计及生命周期管理,沟通能力强,逻辑清晰,专业不限,有产品实习经验者优先;
  • UI/UX设计师:负责产品界面设计、用户体验优化,熟练使用Figma、Sketch等设计工具,艺术设计、工业设计、视觉传达等相关专业。

市场与销售类

  • 销售管培生:通过系统化培训,快速成长为销售骨干,负责市场拓展、客户维护及销售目标达成,专业不限,具备抗压能力和沟通技巧;
  • 市场专员:参与品牌推广、活动策划及市场调研,市场营销、广告学、新闻传播等专业优先,有创意、执行力强。

职能与运营类

  • 人力资源专员:负责招聘、培训、员工关系等模块工作,人力资源管理、心理学等相关专业,亲和力佳,细心负责;
  • 财务专员:参与财务核算、预算管理、税务申报等工作,会计、财务管理等专业,持有初级会计职称者优先。

校招流程:清晰规划,高效推进

为帮助应届生顺利求职,大飞校招流程简洁高效,主要分为以下环节(具体时间以官方通知为准):

  1. 网申投递:202X年9月1日-10月31日

    • 官方投递渠道:大飞招聘官网(https://career.dafei.com)、“大飞招聘”官方微信公众号、各大高校就业网及招聘平台(如牛客网、前程无忧校园版);
    • 提示:每人可投递2个志愿岗位,建议根据专业和兴趣选择,避免重复投递。
  2. 简历筛选:11月上旬

    HR将根据学历、专业、实习经历、校园活动等维度筛选简历,通过者将收到线上笔试通知。

  3. 笔试测评:11月中旬

    技岗含专业能力测试+行测,非岗侧重行测+性格测试,形式为线上闭卷,请提前准备稳定的网络环境。

  4. 面试环节:11月下旬-12月上旬

    • 一面:HR面试,重点考察沟通能力、求职动机及岗位匹配度;
    • 二面:业务部门面试,深入测试专业能力及解决问题能力;
    • 终面:高管/部门负责人面试,综合评估发展潜力。
  5. Offer发放:12月中下旬

    通过面试者将收到电子Offer,含薪资、福利、岗位等信息,需在规定时间内确认签约。

  6. 入职准备:202X年1月-6月

    提供线上入职培训、导师带教计划,帮助应届生快速融入职场。

网申材料:精准准备,提升竞争力

提交完整、有针对性的网申材料是成功的第一步!建议提前准备以下内容:

  • 个人简历:突出教育背景、实习/项目经历、技能证书及校园荣誉,用数据量化成果(如“实习期间参与项目,推动效率提升20%”);
  • 成绩单:加盖学校公章的PDF版,GPA