当毕业的钟声渐近,青春的你是否在寻找一个既能施展才华、又能温暖成长的平台？作为宿迁本土商业标杆企业，宿迁金鹰始终秉持“以人为本，服务至上”的理念，不仅致力于为消费者打造高品质的购物体验，更重视青年人才的培养与储备，202X年度宿迁金鹰校园招聘正式启动！这一次，我们期待与你双向奔赴，在商业浪潮中携手同行，书写属于你的职业故事。
关于我们：扎根宿迁，与城市共成长
宿迁金鹰作为金鹰国际集团在苏北地区的重要战略布局,自进驻以来，始终以“引领城市商业升级，提升市民生活品质”为己任，集购物、餐饮、娱乐、休闲于一体，已成为宿迁市民心中的“城市会客厅”，我们深知，企业的核心竞争力在于人才，宿迁金鹰不仅关注商业版图的扩张，更注重为员工搭建“成长型、发展型、关怀型”的职业生态——你将与行业精英共事，接触前沿的商业运营模式，在实战中积累经验，在挑战中突破自我。
招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
本次校园招聘面向202X届全日制本科及以上学历毕业生,覆盖多个职能领域，无论你擅长沟通、精于数据，还是热爱创意、长于管理，都能在这里找到匹配的岗位：
管理培训生（零售方向）
- 职责：通过轮岗学习（含运营、客服、 merchandising 等模块），全面掌握零售业务流程，参与门店运营管理项目，储备未来管理人才。
- 要求：专业不限，具备较强领导力、沟通能力及抗压能力，有学生干部或实习经历优先。
营销策划专员
- 职责：协助策划门店线上线下营销活动（如节日促销、会员日、品牌联动等），撰写活动方案，跟踪执行效果并优化复盘。
- 要求：市场营销、广告学等相关专业，熟练使用PS、AI等设计软件，有活动策划经验加分。
客户关系管理专员
- 职责：负责会员体系维护、客户投诉处理、满意度调研，提升用户粘性与品牌忠诚度。
- 要求：亲和力强，耐心细致，擅长倾听与表达，熟练使用办公软件。
人力资源专员
- 职责：协助招聘、培训、员工关系等模块工作，参与校园招聘执行、新人入职引导等。
- 要求：人力资源管理、心理学等相关专业，熟悉劳动法律法规，有HR实习经验优先。
财务管培生
- 职责：轮岗学习财务核算、预算管理、收银稽核等工作，参与财务流程优化项目。
- 要求：会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称，严谨细致，逻辑性强。
（更多岗位详情请关注宿迁金鹰官方招聘公众号或校园宣讲会现场）
招聘流程：从投递到入职，全程透明高效
我们期待与每一位有梦想、有潜力的毕业生双向选择，招聘流程将严格按照以下环节进行：
- 网申投递（即日起-202X年X月X日）：通过宿迁金鹰官方招聘公众号、智联招聘/前程无忧校园版投递简历，注明“校园应聘+岗位名称+学校”。
- 简历筛选：我们将根据岗位要求筛选简历，通过短信/邮件通知后续环节。
- 笔试测评（部分岗位）：通过线上测评考察逻辑思维、职业素养等能力。
- 多轮面试：初面（HR面）→ 复面（业务部门面）→ 终面（高管面），全面评估你的综合能力。
- Offer发放：通过面试者将在3个工作日内收到offer，签订三方协议。
- 入职引导：提供完善的入职培训、导师带教计划，帮助你快速融入团队。
我们为你提供：不止于“工作”，更是“成长伙伴”
加入宿迁金鹰,你将获得：
- 有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+年终分红，定期薪酬回顾；
- 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、员工体检、购物折扣；
- 清晰的成长路径：“双通道”晋升机制（管理通道/专业通道），定期内部竞聘与外部培训机会；
- 温暖的企业文化：团队建设、员工活动、公益实践，让你在奋斗中感受归属感。
应聘小贴士：这些细节让你脱颖而出
- 简历“定制化”：根据目标岗位调整简历内容，突出与岗位匹配的经历（如实习、项目、校园活动）；
- 提前“做功课”：了解宿迁金鹰的企业文化、近期活动及业务动态，在面试中展现诚意；
- 展现“真实力”：面试时自信表达，用具体案例说明自己的优势与思考，避免空泛回答；
- 保持“关注”：密切关注宿迁金鹰官方招聘公众号及高校就业网，不错过任何重要信息。
青春不设限,奋斗正当时！宿迁金鹰期待与你一起，在商业的舞台上探索无限可能，在宿迁这片热土上共筑梦想，你的未来，从这里启程——我们准备好了，你呢？
招聘咨询：
- 官方公众号：宿迁金鹰购物中心（招聘专栏）
- 招聘邮箱：hr.jinying@sqjy.com（邮件主题：“校园应聘+姓名+学校+岗位”）
- 校园宣讲会：将于X月走进XX大学、XX学院等高校，具体时间请关注学校就业网通知。
宿迁金鹰,与你“鹰”梦同行，共赴未来！
