东升二小202X年校园招聘信息，与热爱同行，共育未来

学校简介
东升二小创办于20世纪80年代，是一所历史悠久、底蕴深厚的公办小学，学校秉承“让每个孩子都闪光”的办学理念，以“博学善教、乐学善思”为校训，致力于培养德智体美劳全面发展的新时代少年，校园环境优美，设施先进，拥有标准化教学楼、多功能报告厅、智慧教室、创客空间、图书馆及运动场馆，为学生提供优质的学习成长环境，近年来，学校先后荣获“全国文明校园”“省级示范小学”“教育教学质量先进单位”等称号，是区域内家长信赖、学生喜爱的成长乐园。

招聘岗位
根据学校发展需要，202X年拟面向高校应届毕业生招聘以下学科教师：

语文教师（3名）
数学教师（4名）
英语教师（2名）
体育教师（1名，需具备专项技能，如篮球、田径等）
音乐教师（1名，擅长声乐、器乐者优先）
美术教师（1名，具备绘画、手工等教学能力）
科学教师（1名，物理、化学、生物等相关专业优先）
心理健康教师（1名，心理学相关专业，持相关证书者优先）

招聘条件

基本条件
- 拥护党的教育方针,热爱教育事业，品行端正，无违法违纪记录；
- 具备良好的职业道德和团队协作精神,责任心强，关爱学生；
- 身体健康,符合教师职业体检标准。
学历与专业
- 本科及以上学历,应聘者需毕业于全日制普通高等院校；
- 所学专业与应聘学科高度相关（如应聘语文教师需为汉语言文学、小学教育（语文方向）等专业）；
- 应届毕业生需在202X年7月前取得毕业证、学位证及相应学段的教师资格证（暂未取得者需提供承诺书，入职后1年内取得）。
能力素质
- 具备扎实的学科专业知识和教学基本功,能熟练运用现代教育技术；
- 普通话水平二级甲等及以上（语文教师需二级甲等以上，英语教师需专业八级或同等水平）；
- 有学生干部经历、实习经验或获得校级及以上奖学金者优先。

招聘流程

简历投递
- 投递邮箱：dsyxxzp@163.com
- 邮件主题格式：“应聘学科+姓名+毕业院校+专业”（如：“语文+张三+XX师范大学+汉语言文学”）；
- 投递材料：个人简历、成绩单、教师资格证（或考试合格证明）、普通话等级证、获奖证书等扫描件（PDF格式），打包发送。
资格审查
学校将根据招聘条件对简历进行筛选，通过初筛者将通过短信/电话通知后续环节，未通过者不再另行通知。
考核环节
- 初试：包含自我介绍、结构化问答，重点考察职业认知、沟通能力及应变能力；
- 试讲：现场抽取课题（对应学段学科内容），进行15分钟无生授课，重点考察教学设计、课堂组织及学科素养；
- 面试：结合试讲表现及个人综合素质，综合评估岗位适配度。
体检与录用
通过考核者需到指定医院进行体检，体检合格后办理录用手续，签订劳动合同。