在就业竞争日益激烈的当下,校园招聘已成为应届毕业生踏入职场的重要通道，作为公职考试培训领域的领军企业，中公教育始终关注青年人才的成长，202X年成都地区校园招聘已全面启动，为本地及周边高校应届生提供了多元化的职业发展岗位，无论是渴望深耕教育行业的未来讲师，还是擅长教研、运营的复合型人才，都能在中公的平台上找到施展才华的舞台。
关于中公教育：用专业成就梦想，与人才共成长
中公教育成立于2000年,历经20余年发展，已成长为集公务员、事业单位、教师招聘、国企、金融、选调生等多领域考试培训于一体的综合性教育服务平台，公司始终秉持“以学员为中心”的理念，累计服务超千万学员，在全国拥有600余家直营分校，员工规模达数万人，在成都，中公教育扎根多年，凭借专业的教研团队、完善的教学体系和优质的服务口碑，已成为西南地区公职培训的标杆企业，为区域教育事业发展输送了大量专业人才。
成都校园招聘岗位详情：多元赛道，匹配你的职业规划
本次成都校园招聘针对202X届应届毕业生（含本科、硕士），涵盖教研、教学、运营、管理等多个方向，主要岗位如下：
培训讲师（核心岗位）
- 职责：承担公务员（行测、申论、面试）、事业单位、教师招聘等科目的教学工作，参与课程研发、教材编写，优化教学方案。
- 要求：本科及以上学历，专业不限（法学、中文、经济学、管理学、教育学等专业优先）；逻辑思维清晰，表达流畅，具备较强的学习能力和抗压能力；有教学经验、学生干部经历或相关考试经历者优先。
教研专员
- 职责：针对公职考试、教师招聘等考试科目进行试题研究、考情分析，编写教材、讲义、题库，参与课程体系优化。
- 要求：硕士学历优先（优秀本科可投），相关专业（如中文、数学、法学、政治学等）；文字功底扎实，对考试政策有敏锐洞察力，具备较强的资料分析和归纳能力。
学习管理师
- 职责：负责学员的日常管理、课程安排、学习进度跟踪，解答学员疑问，组织学习活动，维护学员关系。
- 要求：本科及以上学历，沟通能力强，有耐心和责任心，熟练使用办公软件，具备良好的服务意识和团队协作能力。
课程顾问
- 职责：对接学员需求，介绍课程体系，完成招生任务，维护客户关系，参与市场推广活动。
- 要求：本科及以上学历，积极主动，目标感强，具备优秀的沟通表达和谈判能力，有销售或实习经验者优先。
运营支持岗
- 职责：协助分校运营管理，包括数据统计、活动策划、物料管理、行政支持等工作。
- 要求：本科及以上学历，细心严谨，具备较强的执行力和协调能力，熟练掌握Excel等办公软件。
招聘流程：简单高效，助你快速通关
中公教育校园招聘流程严格规范,注重考察候选人的专业能力与岗位匹配度，主要分为以下环节：
- 网申投递：通过中公招聘官网或“中公教育招聘”公众号提交简历，选择意向岗位及工作地点（成都）。
- 简历初筛：HR将根据岗位要求筛选简历，通过短信/电话通知进入下一环节。
- 笔试/试讲：教学岗需进行试讲（10-15分钟模拟授课），教研岗需进行专业知识测试，其他岗位行测能力测试。
- 面试：结构化面试，考察综合素质、岗位认知及职业规划。
- Offer发放：通过面试者将收到录用通知书，确认入职信息。
- 签约入职：签订劳动合同，参加岗前培训，正式开启职业旅程。
我们为你提供：有竞争力的福利与成长空间
中公教育始终重视人才发展,为应届生提供完善的福利体系和清晰的晋升路径：
- 薪资待遇：具有竞争力的起薪（本科5K-8K/月，硕士7K-10K/月）+绩效奖金+年终奖金，核心岗位另有专项激励。
- 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、定期体检，员工子女可享受免费培训课程。
- 培训体系：完善的“岗前培训+在职提升”机制，资深导师一对一带教，提供教学技能、专业知识、管理能力等多维度培训。
- 职业发展：清晰的晋升通道（如讲师→资深讲师→教研主管→教学总监），内部转岗机会，支持员工向管理、专家双路径发展。
- 工作氛围：年轻活力的团队，扁平化管理，定期组织团建、文体活动，让你在轻松环境中快速成长。
应聘方式：把握机遇，即刻投递
- 网申地址：登录中公教育招聘官网（http://zhaopin.offcn.com），选择“成都校园招聘”岗位，在线提交简历。
- 公众号投递：关注“中公教育招聘”公众号，点击“校园招聘”菜单栏，选择“成都地区岗位”进行报名。
- 校园宣讲会：中公教育将陆续走进四川大学、西南财经大学、电子科技大学等高校，现场投递简历可优先筛选，详情关注学校就业网或中公招聘公众号通知。
**简历投递截止时间
