宣城建设202X校园招聘信息发布，筑梦宣城，职等你来

为吸纳优秀青年人才,注入新鲜血液，助力宣城市城市建设高质量发展，宣城建设集团有限公司（以下简称“宣城建设”）正式启动202X年度校园招聘活动，本次招聘面向全国高校应届毕业生，涵盖工程技术、项目管理、职能管理等多个领域，为有志于投身城市建设事业的青年才俊提供广阔的发展平台，以下是具体招聘信息：

公司简介

宣城建设集团有限公司是宣城市属重点国有建设企业,以“建设美好宣城，服务城市发展”为使命，业务涵盖房屋建筑、市政工程、公路桥梁、水利水电、园林绿化、房地产开发等多个领域，公司拥有多项甲级施工资质，承建了宣城市体育中心、市政综合管廊、开发区产业园等一批省市重点工程，荣获“全国优秀施工企业”“安徽省建筑行业龙头企业”等荣誉称号，公司始终坚持“人才强企”战略，重视青年人才培养，为员工提供完善的职业发展通道和成长支持。

招聘岗位及要求

本次校园招聘计划招聘50名应届毕业生，具体岗位及要求如下：

（一）工程技术类（30名）

岗位方向：施工管理、技术质量、安全监管、工程测量、造价预算等
专业要求：土木工程、工程管理、水利水电工程、道路桥梁与渡河工程、安全工程、工程造价、测绘工程等相关专业
学历要求：本科及以上学历，202X届应届毕业生
技能要求：熟悉CAD、BIM等工程软件，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，有实习经历者优先

（二）项目管理类（10名）

岗位方向：项目助理、工程调度、合同管理
专业要求：工程管理、项目管理、土木工程、法学（工程方向）等相关专业
学历要求：本科及以上学历，202X届应届毕业生
技能要求：具备较强的组织协调能力和问题解决能力，持有相关职业资格证书（如二级建造师、造价师）者优先

（三）职能管理类（10名）

岗位方向：人力资源、财务会计、综合文秘、行政管理
专业要求：人力资源管理、会计学、财务管理、汉语言文学、行政管理等相关专业
学历要求：本科及以上学历，202X届应届毕业生
技能要求：熟悉办公软件操作，文字功底扎实，责任心强，有学生干部或实习经历者优先

招聘流程

网申投递：即日起至202X年12月31日
简历筛选：根据岗位要求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知
笔试面试：采用线上+线下结合方式，主要考察专业能力、综合素质及岗位匹配度
Offer发放：通过面试者将收到录用通知书，签订三方协议
入职培训：202X年7月组织岗前培训，帮助新人快速融入团队

福利待遇

宣城建设为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系和全方位的成长支持：

薪酬体系：基本工资+绩效奖金+年终奖+专项补贴（如证书补贴、交通补贴、餐补），本科起薪6000-8000元/月，硕士起薪8000-10000元/月
福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日慰问、定期体检
培养发展：“导师带教”制、轮岗实习机制、专业技术培训、职称评定通道、管理晋升通道
其他福利：员工宿舍（配备空调、热水器）、食堂补贴、通勤班车、工会团建活动、员工子女助学计划