根据[上级单位]关于开展集中学习教育的统一部署,我单位于[时间段,如“2023年X月至X月”]组织开展了以“[学习主题,如‘学思践悟新思想、砥砺奋进新征程’]”为主题的集中学习教育,本次学习教育紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持“学思用贯通、知信行统一”,着力解决党员干部在思想、能力、作风等方面的突出问题,切实将学习成果转化为推动[单位核心业务,如“高质量发展”“服务民生”]的强大动力,现将工作开展情况总结如下:

主要做法与成效

(一)强化组织领导,高站位推动学习教育落地见效

单位党委(党组)高度重视,第一时间成立由[主要领导姓名]任组长,分管领导任副组长,各部门负责人为成员的领导小组,下设办公室负责日常统筹协调,制定《集中学习教育实施方案》,明确“学习清单、问题清单、整改清单、成果清单”四张清单,细化“时间表、路线图、责任人”,先后召开X次党委(党组)会、X次动员部署会、X次推进会,确保学习教育“方向不偏、力度不减、标准不降”,班子成员带头落实“第一议题”制度,带头讲授专题党课X场次、带头撰写研讨材料X篇,形成“以上率下、全员覆盖”的良好格局。

(二)深化理论学习,筑牢思想根基

聚焦学习重点,坚持“原原本本学、系统深入学、联系实际学”,一是抓实“关键少数”,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、[上级重要会议精神]等作为核心内容,通过党委(党组)理论学习中心组专题研讨X次、读书班X期,推动领导干部在学懂弄通做实上走在前、作表率,二是覆盖“绝大多数”,依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等载体,开展“每周一学习、每月一研讨、每季一测试”,组织集中学习X场次、专题研讨X次,党员干部人均撰写心得体会X篇、学习笔记X万字以上,三是创新学习形式,开设“[学习品牌,如‘XX大讲堂’]”,邀请专家学者、先进典型作辅导报告X场;利用“学习强国”“干部网络学院”等平台,推行“线上+线下”融合学习,开展知识竞赛、红色教育基地研学、情景党课等活动X次,推动理论学习“活起来”“实起来”。

(三)突出问题导向,精准破解发展难题

坚持“学查改”贯通,把解决问题、推动发展作为学习教育的出发点和落脚点,一是深入调研查摆,结合“我为群众办实事”“深化作风建设”等活动,领导班子成员带头深入基层一线、服务窗口、项目现场开展调研X次,形成调研报告X篇,梳理形成“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等X方面X项突出问题清单,二是狠抓整改落实,建立“整改台账”,实行“销号管理”,明确整改措施X条、责任部门X个、完成时限X项,针对“[具体问题1,如‘服务群众流程繁琐’]”,推动“一窗受理、集成服务”改革,办事时限缩短X%;针对“[具体问题2,如‘历史遗留问题化解缓慢’]”,成功化解X件,化解率达X%,三是推动成果转化,将学习教育与[单位年度重点任务,如“项目建设攻坚”“营商环境优化”]紧密结合,党员干部带头认领“急难险重”任务X项,推动[具体成果,如“XX项目提前X个月竣工”“XX政策惠及群众X人次”]等,实现“学习教育”与“业务提升”双促进。

(四)强化宣传引导,营造浓厚氛围

充分利用单位官网、公众号、宣传栏等载体,开设“学习教育动态”“先进典型风采”“学习感悟分享”等专栏,推送学习信息X条、先进事迹X篇,编发《学习教育简报》X期,组织开展“[学习主题,如‘新思想·我践行’]”演讲比赛、“[学习主题,如‘红色经典诵读’]