作为中化集团旗下核心工程企业,中化建筑始终以“服务国家战略、赋能城市发展”为使命，在化工工程、基础设施、环境治理等领域深耕多年，累计完成国内外重大项目千余项，是集勘察设计、施工总承包、项目管理、运营维护于一体的综合性建筑服务商，2024年，中化建筑校园招聘正式启动，面向全国高校优秀应届毕业生开放多类岗位，期待与你携手，以专业匠心筑就精品工程，以青春智慧书写发展新篇！
招聘对象：2024届应届毕业生
- 学历要求：本科及以上学历，优秀硕士、博士毕业生优先；
- 毕业时间：2024年1月-2024年7月（具体以毕业证、学位证为准）；
- 专业匹配：土木工程、工程管理、机械工程、电气工程及其自动化、安全工程、环境工程、建筑学、给排水科学与工程、会计学、人力资源管理、法学等相关专业。
热招岗位类别及方向
中化建筑为毕业生提供多元化职业发展通道,覆盖工程技术、职能管理、技术研发等核心领域，主要岗位包括：
（一）工程技术类
- 施工管理岗：负责项目现场施工组织、进度管控、质量安全管理，驻场参与项目建设；
- 项目工程师岗：参与项目前期策划、技术方案编制、工程算量与成本控制；
- 安全/环保管理岗：负责项目安全生产、环境保护体系建设与监督，确保合规运营；
- 物资设备岗：统筹项目材料采购、设备调配与库存管理，保障工程资源高效供给。
（二）职能管理类
- 财务会计岗：负责项目财务核算、预算管理、税务筹划及资金对接；
- 人力资源岗：参与人才招聘、培训培养、绩效管理及企业文化建设；
- 行政管理岗：负责公文处理、会务组织、后勤保障及综合协调工作；
- 法务合规岗：对接项目合同审核、法律风险防控及合规体系建设。
（三）技术研发类
- BIM工程师岗：负责建筑信息模型（BIM）建模、碰撞检查及数字化交付；
- 技术研发岗：参与绿色建筑、智能建造、新型建材等前沿技术研发与应用；
- 设计管理岗：对接设计单位，优化设计方案，协调设计变更与现场落地。
招聘流程
中化建筑校园招聘遵循“公平、公正、公开”原则，流程清晰高效，具体步骤如下：
- 网申投递：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：HR及业务部门联合评估，筛选符合岗位要求的候选人；
- 笔试测评：针对技术类岗位开展专业知识笔试，职能类岗位行测与能力测试；
- 面试环节：初面（专业能力）+ 复面（综合素养+价值观匹配），部分岗位增设终面；
- offer发放：通过面试者将收到录用意向，明确岗位、薪酬及培养计划；
- 签约入职：签订三方协议，办理入职手续，参与新人培训。
我们为你提供什么？
有竞争力的薪酬福利
- 薪酬体系：基本工资+绩效奖金+年终奖+专项奖励（项目节点奖、创新奖等），行业内有竞争力的薪酬水平；
- 福利保障：五险一金（含补充公积金）、企业年金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/通讯补、年度体检；
- 生活关怀：员工宿舍（或住房补贴）、员工食堂、工会团建、生日慰问、异地人才安家补贴。
全方位的培养体系
- “导师带教”制：入职配备一对一导师，从岗位技能到职业规划全程指导；
- 分层培训：新人启航计划、专业能力提升计划、管理干部储备计划，覆盖全职业周期；
- 轮岗机会：核心岗位提供跨部门、跨项目轮岗，拓宽职业视野与综合能力。
广阔的发展平台
- 晋升通道：管理序列（主管-经理-总监）、专业序列（助理工程师-工程师-高级工程师-专家）双通道发展；
- 重大项目参与：深度参与国家级化工园区、新能源工程、海外标杆项目等核心项目，积累实战经验；
- 创新支持：鼓励技术创新与管理优化，设立专项研发基金，支持员工参与行业论坛、专利申报。
应聘方式及注意事项
网申渠道
- 官方招聘官网：登录中化建筑集团官网（http://www.sinochemcc.com/）“招贤纳士”板块，注册投递；
- 微信公众号：关注“中化建筑招聘”公众号，点击“校园招聘”菜单栏进入申请页面；
- 校园宣讲会：将在清华大学、同济大学、天津大学、哈尔滨工业大学等全国重点高校举办线下宣讲会，现场投递可优先筛选（具体日程关注官方通知）。
材料准备
- 简历文件：PDF格式，附个人照片、成绩单、获奖证书、项目经历（如有）、相关技能证书（如CAD、BIM证书、注册工程师资格等）；
- 信息填写：确保姓名、学历、专业、联系方式等信息真实准确，避免因信息错漏影响筛选。
温馨提示
- 招聘截止时间：2024年12月31日（部分岗位招满即止，建议尽早投递）；
- 面试通知：将通过短信/邮件发送，请保持通讯畅通，及时查收；
- 官方声明：中化建筑校园招聘不收取任何费用，请警惕虚假信息，谨防受骗。
