柳州铁一中学教育集团，集团化办学赋能优质教育，砥砺前行育时代新人

在柳州教育的版图上,柳州铁一中学教育集团如同一颗冉冉升起的新星，以“立德树人”为根，以“守正创新”为魂，依托柳州铁一中学六十余载的办学积淀，通过集团化办学的探索与实践，让优质教育资源如春风化雨般浸润更多学子，成为推动区域教育优质均衡发展的重要力量。

源起：名校引领，开启集团化办学新篇章

柳州铁一中学自1956年建校以来,始终以“明德、博学、笃行、致远”为校训，以“培养担当民族复兴大任的时代新人”为己任，凭借卓越的教学质量和鲜明的办学特色，成为八桂大地基础教育的标杆，为响应国家“推动义务教育优质均衡发展”的号召，2018年，柳州铁一中学教育集团正式成立，集团以柳州铁一中学（初中部）为核心校，先后整合了柳州市第十二中学、柳州铁一中学（小学部）等成员校，形成“核心校+成员校”的办学共同体，旨在通过资源共享、文化共建、管理共进，让更多孩子在家门口“上好学”。

赋能：四大引擎驱动集团高质量发展

集团化办学的核心是“优质共生”，柳州铁一中学教育集团以“理念同频、资源同享、教学同步、发展同向”为原则，构建起“四大引擎”，为集团发展注入强劲动力。

师资共建：打造“名师引领、骨干支撑、青年教师成长”的梯队

教育大计,教师为本，集团打破校际壁垒，推行“教师交流轮岗”“名师工作室跨校联动”“青蓝工程结对”等机制，核心校的特级教师、学科带头人定期到成员校开展示范课、专题讲座，成员校教师则进入核心校跟岗学习，实现“教研共同体”全覆盖，集团已建成12个市级名师工作室，培养省级骨干教师28人、市级骨干教师56人，形成了一支“师德高尚、业务精湛、结构合理”的教师队伍，让优质师资“流动”起来，让课堂质量“立”起来。

课程协同：构建“基础+特色”的多元课程体系

集团以“五育并举”为导向，统一规划课程体系，既开足开齐国家课程，又开发校本特色课程，核心校的“科技创新课”“非遗传承课”“心理健康课”等优质课程向成员校开放，成员校则结合地域特色开设“劳动实践基地”“校园文化节”等特色活动，柳州铁一中学（小学部）的“小铁鹰”航模社团、柳州市第十二中学的“红色文化研学课程”，已成为集团课程的亮丽名片，让学生在“学中做、做中学”，实现全面发展与个性成长的统一。

管理融合：推行“统一标准+特色发展”的办学模式

集团实行“总校长负责制”，在办学理念、管理制度、评价体系等方面统一标准，确保“同质化”优质；同时鼓励成员校结合自身优势，打造“一校一品”的特色品牌，核心校将成熟的“分层教学”“导师制”等管理模式推广到成员校，同时支持成员校在艺术教育、体育竞技等领域大胆创新，这种“集权与分权结合”的管理模式，既保证了集团整体办学质量，又激发了各校的办学活力。

成效：优质辐射，书写教育均衡新答卷

经过五年的深耕,柳州铁一中学教育集团交出了一份亮眼的成绩单：成员校中考成绩年均提升15%，学生综合素质评价优秀率从62%提升至85%，家长满意度达98%，更值得一提的是，集团通过“名校+弱校”“名校+新校”的模式，让原本薄弱的学校实现了“逆袭”，柳州市第十二中学从“生源流失校”变为“区域热门校”，成为集团化办学的典范。

集团还积极承担社会责任,与三江侗族自治县、融水苗族自治县的多所学校开展“结对帮扶”，通过“送教下乡”“教师培训”“资源共享”等方式，将优质教育理念辐射到偏远山区，让教育公平的阳光照亮每个角落。