毕业季的钟声渐响,青春的赛道已然铺开,对于怀揣教育理想、渴望在职业舞台绽放光彩的应届毕业生而言,一份“对味”的工作不仅是谋生的起点,更是实现自我价值的阶梯,202X年,深耕教育领域十余年的高联教育正式启动校园招聘,面向全国高校开放多类别岗位,期待与有热情、有想法、有潜力的你,一同在教育事业的星辰大海中乘风破浪!

关于高联教育:用专业深耕教育,用热爱赋能成长

高联教育自成立以来,始终以“让优质教育触手可及”为使命,聚焦K12辅导、职业教育、教育科技三大核心板块,业务覆盖全国20余个省市,拥有超50个学习中心及一支千余人的师资与教研团队,我们坚信,教育是点燃火焰而非填满容器,因此始终以“学生成长”为中心,打造“分层教学+个性化辅导+科技赋能”的创新教育模式,累计帮助超10万名学生实现学业突破,荣获“中国教育行业影响力品牌”“家长信赖教育机构”等多项殊荣。
你将加入一个年轻、务实、充满创造力的团队:既有深耕教育行业10年+的资深导师,也有毕业于清华、北大等名校的“学霸天团”;既有开放包容的沟通氛围,也有清晰的职业晋升通道,我们期待你的加入,让新鲜血液与行业经验碰撞出更耀眼的火花。

热招岗位:多赛道选择,总有一款适合你

本次校园招聘,高联教育面向202X届应届毕业生(含本科、硕士)开放以下岗位类别,涵盖教学、教研、职能、技术等多个方向,无论你是“讲台能手”还是“幕后军师”,都能找到施展才华的舞台:

教学类岗位(核心方向)

  • 中小学全科教师(语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治)
    职责:负责对应学科的教学工作,包括备课、授课、学情分析、作业批改及个性化辅导;参与教研活动,优化教学方法。
    要求:本科及以上学历,对应学科专业背景优先;具备良好的沟通表达能力、亲和力及责任心;有家教、支教或实习教学经验者优先。

  • 课程顾问
    职责:为学生及家长提供课程咨询服务,分析学习需求,制定个性化学习方案;跟进学员学习进度,维护客户关系。
    要求:本科及以上学历,市场营销、教育学、心理学等相关专业优先;具备优秀的沟通谈判能力及服务意识;抗压能力强,目标感明确。

  • 学习管理师
    职责:负责学员的日常管理,协调教学资源,跟踪学习效果;组织学员活动,建立良好的家校沟通。
    要求:本科及以上学历,教育学、心理学等专业优先;耐心细致,擅长倾听与协调;有学生工作经验者优先。

教研类岗位

  • 学科教研员(对应学科同上)
    职责:参与教材研发与课程体系搭建,编写教学讲义、习题及模拟试卷;研究最新考试政策与命题趋势,优化教学内容。
    要求:硕士及以上学历,对应学科专业背景扎实;具备较强的文字功底与逻辑思维能力;有教研项目经验或发表过相关论文者优先。

  • 教育产品专员
    职责:结合市场需求,参与教育产品的设计与迭代,包括APP功能优化、课程产品包装等;收集用户反馈,推动产品体验提升。
    要求:本科及以上学历,教育学、教育技术、计算机等相关专业优先;对教育科技有浓厚兴趣,具备用户思维与创新能力。

职能/技术类岗位

  • 人力资源专员(招聘/培训方向)
    职责:协助校园招聘、社会招聘流程,包括简历筛选、面试组织;员工培训体系建设与执行,企业文化活动策划。
    要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;熟悉劳动法律法规,具备良好的沟通协调能力。

  • 新媒体运营
    职责:负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划与运营,提升品牌影响力;跟踪数据反馈,优化运营策略。
    要求:本科及以上学历,新闻、传媒、市场营销等相关专业;有文案撰写、视频剪辑经验者优先;网感好,创意足。

  • 教育软件开发工程师
    职责:参与教育APP、在线学习平台的开发与维护,负责前端/后端技术实现;解决开发过程中的技术难题。
    要求:本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业;熟悉Java/Python/前端开发等技术栈;有教育项目经验者优先。

招聘流程:简单四步,加入高联大家庭

  1. 网申投递:通过“高联教育招聘”官网、官方微信公众号或校园招聘平台投递简历(每人限投2个岗位);
  2. 简历筛选:HR将根据岗位需求筛选简历,通过者将收到笔试/面试通知;