又是一年毕业季,怀揣梦想的你是否正在寻找一个施展才华、加速成长的平台？作为中国知名的城市综合运营商，中骏集团始终秉持“以卓越匠心，筑美好生活”的使命，现正式启动202X武汉区域校园招聘，面向全国高校应届毕业生抛出橄榄枝，如果你渴望在广阔的舞台上与优秀同行，与城市共成长，不妨深入了解这份“中骏Offer”，开启你的职业新征程！
关于中骏：实力房企，与你同行
中骏集团创立于1987年,业务涵盖地产开发、商业运营、租赁住房、智慧科技四大核心板块，布局全国60余个城市，开发项目超300个，服务百万家庭，作为“中国企业500强”“中国房地产50强”，中骏始终以“绿色健康、智慧科技”为产品理念，打造了一系列标杆项目，在武汉，中骏已深耕多年，开发了中骏世界城、中骏柏景湾、中骏尚府等知名项目，深度参与城市发展，为武汉市民提供高品质人居与商业体验。
加入中骏，你将有机会与行业精英共事，参与一线项目的全周期运营，在实战中积累经验，实现个人价值与企业发展的同频共振。
招聘对象：202X届应届毕业生，未来可期
我们期待这样的你：
- 学历背景：202X届本科及以上学历毕业生，毕业时间在202X年1月-202X年8月之间；
- 专业匹配：工程类（土木工程、电气工程、给排水工程等）、设计类（建筑学、室内设计、景观设计等）、营销类（市场营销、房地产经营与管理等）、职能类（财务、人力资源、行政管理、法学等）、综合类（投资拓展、成本管理、数字化等）相关专业优先；
- 能力素养：具备扎实的专业基础、良好的沟通协调能力、积极主动的学习态度，有学生干部经历、实习经验或校园活动组织经验者优先；
- 价值观契合：认同中骏“客户满意、成就员工、社会认可”的核心价值观，愿意与团队共同奋斗，追求卓越。
招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
本次武汉区域校园招聘覆盖“开发-建设-运营”全产业链，提供多领域岗位，助力你找到热爱且擅长的方向：
工程类
- 岗位：土建工程师、安装工程师、成本工程师、安全工程师
- 职责：参与项目工程管理、质量控制、成本核算、安全管理等工作，确保项目高效推进。
设计类
- 岗位：建筑设计师、结构设计师、景观设计师、室内设计师
- 职责：负责项目方案设计、深化设计、图纸审核，以专业能力打造高品质产品。
营销类
- 岗位：营销管培生、策划专员、销售顾问
- 职责：参与市场调研、营销策划、客户拓展、销售执行，助力项目价值实现。
职能类
- 岗位：财务专员、人力资源专员、行政专员、法务专员
- 职责：为业务部门提供专业支持，涵盖财务核算、人才招聘、行政后勤、法律合规等。
综合类
- 岗位：投资拓展专员、数字化专员、客户关系专员
- 职责：参与土地投资分析、数字化系统搭建、客户关系维护，驱动企业创新发展。
招聘流程：五步通关，高效精准
- 网申投递（即日起-202X年11月30日）：通过官方渠道提交简历，每人限投1个岗位；
- 简历筛选（12月上旬）：HR将对简历进行评估，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评（12月中下旬）：部分岗位需参加线上笔试，考察专业能力与综合素养；
- 多轮面试（12月下旬-202X年1月）：包括初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），全面了解候选人；
- Offer发放（202X年1月-2月）：通过面试者将收到录用Offer，签订三方协议。
福利待遇：全面保障，助力成长
中骏深知人才是企业发展的核心动力,为应届毕业生提供“有竞争力、有温度”的福利体系：
- 薪酬激励：行业内具有竞争力的薪资（本科年薪8-15万，硕士年薪10-20万）+ 绩效奖金 + 年终奖金 + 项目奖金；
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）+ 补充商业保险 + 带薪年假 + 节日福利 + 餐补/交通补/通讯补 + 员工体检；
- 培养体系：“骏星计划”专属应届生培养方案，涵盖入职培训、导师带教、轮岗历练、专业认证支持，助你快速从“职场新人”成长为“业务骨干”；
- 职业发展：双通道晋升机制（管理序列/专业序列），内部岗位竞聘机会，让你实现“能者上、优者升”；
- 文化生活：员工团建、年会、兴趣社团（篮球、瑜伽、读书会等），丰富的文化活动让你在工作之余感受团队温暖。
投递方式：一键投递，即刻启程
- 网申地址：登录中骏集团官网招聘板块（https://www.sinolion.com/career），选择“武汉区域校园招聘”岗位投递；
- 公众号投递：关注“中骏集团招聘”官方微信公众号，点击“校园招聘”-“武汉岗位”在线提交简历；
- 内推渠道：若有中骏在职员工内推，可优先获得简历筛选机会，内推码请联系HR
