作为中国乃至亚洲知名的三甲综合医院,中国人民解放军空军军医大学第一附属医院（西京医院）始终以“救死扶伤、服务军民”为使命，在医疗、教学、科研领域持续领跑，为吸纳优秀青年人才，注入新鲜血液，医院正式启动202X届校园招聘工作，面向全国高校应届毕业生开放多类岗位，诚邀有理想、有担当的医学及相关专业学子加入，共同守护生命健康，推动医疗事业发展。
医院简介：传承红色基因，铸就医学高峰
西京医院始建于1949年,前身为“中央医院”，是国家首批三级甲等医院、国家重点综合性医院，承担着医疗、教学、科研、预防保健、康复等重要任务，医院现有国家临床医学重点学科13个，国家重点实验室2个，拥有院士、长江学者、国家杰青等一大批顶尖人才团队，在肝胆外科、骨科、心血管内科、烧伤科、整形外科等领域处于国内领先水平，近年来，医院年均门急诊量超500万人次，开展手术量超20万台，多项技术达到国际先进水平，是集医疗救治、医学创新、人才培养于一体的现代化医学中心。
招聘对象：202X届应届毕业生
本次招聘面向全国普通高等院校202X届全日制应届毕业生（含本科、硕士、博士），要求：
- 政治立场坚定,拥护党的领导，热爱医疗事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；
- 学历学位符合岗位要求（本科需为“双一流”建设高校或原985/211高校，硕士/博士优先）；
- 专业基础扎实,取得相应学历学位证书，并通过国家相关资格考试（如执业医师资格、护士执业资格等，部分岗位可入职后考取）；
- 身心健康,能胜任岗位工作要求，无违法违纪记录。
招聘岗位：多领域需求，匹配多元发展
医院根据学科建设和业务发展需要,计划招聘以下类别岗位，具体专业及人数详见附件《西京医院202X届校园招聘岗位需求表》：
（一）临床医疗类
- 科室：心血管内科、神经内科、消化内科、呼吸内科、骨科、普外科、肝胆外科、泌尿外科、胸外科、烧伤科、整形外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、重症医学科等；
- 岗位：住院医师、临床医师、科研助理等；
- 需求专业：临床医学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、麻醉学、重症医学等。
（二）医技类
- 科室：医学影像科（放射、超声、核医学）、检验科、病理科、药剂科、输血科、康复医学科、营养科等；
- 岗位：技师、药师、检验师、病理诊断师等；
- 需求专业：医学影像学、医学检验技术、病理学与病理生理学、药学、康复治疗学、营养学等。
（三）护理类
- 科室：各临床科室、手术室、ICU、门急诊等；
- 岗位：护士；
- 需求专业：护理学、助产学（本科及以上学历，需通过护士执业资格考试）。
（四）科研类
- 科室：国家重点实验室、各研究所、科研实验中心等；
- 岗位：科研助理、实验技术员、博士后；
- 需求专业：基础医学、生物学、生物医学工程、药学、免疫学、遗传学等（需具备较强的科研能力和实验技能）。
（五）行政后勤类
- 科室：人力资源部、医务部、护理部、科研部、教学办、信息科、设备科、财务科等；
- 岗位：行政管理、信息管理、设备管理、财务管理等；
- 需求专业：公共事业管理、信息管理与信息系统、生物医学工程、会计学、法学、汉语言文学等。
应聘条件：基础要求+岗位适配
（一）通用条件
- 遵守国家法律法规,品行端正，无不良记录；
- 具备较强的责任心、沟通能力和学习能力；
- 身体健康,能承受岗位工作压力（护理、临床一线岗位需适应轮班制）。
（二）岗位具体条件
- 临床医疗类：本科需通过英语四级，硕士/博士需通过英语六级，有临床实习经验者优先；
- 医技类：本科需取得相关专业技术资格证书（如医学影像技师证、检验技师证等），硕士/博士需有科研论文发表者优先；
- 护理类：女性身高≥158cm，男性身高≥168cm，无色盲色弱，有护士执业资格证者优先；
- 科研类：硕士需发表SCI论文1篇以上，博士需发表SCI论文2篇以上（影响因子≥3分），有课题经验者优先；
- 行政后勤类：党员优先，有学生干部经历或相关实习经验者优先。
招聘流程：规范高效，公平公正
- 网上报名：即日起至202X年X月X日，应聘者登录西京医院官方网站（www.xjhospital.com）或“空军军医大学第一附属医院”微信公众号，下载《应聘登记表》，填写后附个人简历、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、成绩单、资格证书、获奖证书等材料，打包发送至招聘邮箱：xjyyzp@163.com（邮件主题格式：“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”）。
- 资格审查：医院招聘工作小组将对简历进行筛选，通过初审者将通过短信/电话通知参加后续环节，未通过者不再另行通知。
- 考核环节：
- 笔试：根据岗位需求进行专业知识测试（临床、医技、护理类含实操考核）；
- 面试：结构化面试，重点考察专业能力、综合素质、职业素养等；
- 科研岗加试：学术报告或实验操作演示（仅限科研类岗位）。
- 体检与政审：根据考核成绩排序，确定进入体检和政审人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，政审主要考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。
- 公示与录用：对拟录用人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理入职手续，签订劳动合同，纳入医院人才培养体系。
