作为中国建筑科学领域的“国家队”,中国建科始终以“服务国家战略、引领行业进步”为使命,致力于为城乡建设提供全产业链科技服务,202X年度校园招聘正式启动,我们期待与心怀梦想、勇于担当的青年学子携手,在绿色建筑、智能建造、城市更新等前沿领域深耕细作,共同书写中国建筑科技的未来篇章!
关于中国建科:科技赋能,筑梦城乡
中国建科是以中国建筑科学研究院有限公司为核心企业,联合中国建筑设计研究院有限公司等组建的综合性建筑科技企业集团,拥有70余年深厚积淀,业务覆盖建筑设计、城市规划、土木工程、建筑材料、环境工程、工程咨询、检测检验、智能建造等全产业链,作为国家建筑行业科技创新的“主力军”,我们深度参与北京冬奥会场馆、雄安新区规划、北京大兴国际机场、港珠澳大桥等国家重大工程,主导编制数千项国家及行业标准,累计荣获国家级科技奖项200余项,用科技力量推动城乡建设高质量发展。
招聘对象:202X届应届毕业生
全国普通高等院校全日制本科及以上学历应届毕业生(含本科、硕士、博士、博士后),专业对口,成绩优良,具备扎实的专业基础、良好的沟通能力和团队协作精神,认同中国建科企业文化。
热招岗位:多元赛道,等你挑战
202X年,我们面向全球高校开放研发设计、工程总承包、技术咨询、职能管理四大类岗位,覆盖建筑、土木、环境、电气、机械、计算机、财务、人力资源等多个领域,具体包括:
研发设计类
- 建筑设计、城市规划、结构工程、岩土工程、给排水科学与工程、暖通空调、电气工程及其自动化、建筑技术科学、绿色建筑、建筑节能、智能建造等岗位。
- 方向:参与重大建筑方案设计、前沿技术研发(如BIM、装配式建筑、低碳建筑)、行业标准编制等。
工程总承包类
- 工程管理、工程造价、施工技术、安全管理、质量检测等岗位。
- 方向:负责国内外大型工程项目的全周期管理,推动技术创新与工程实践深度融合。
技术咨询类
- 工程咨询、检测鉴定、加固改造、建筑环境与能源应用、建筑材料等岗位。
- 方向:为政府、企业提供专业技术解决方案,参与既有建筑改造、灾害防控等民生工程。
职能管理类
- 人力资源、财务会计、法务、行政管理、信息化管理等岗位。
- 方向:为企业运营提供专业支撑,助力集团战略落地与数字化转型。
招聘流程:五步走,轻松入职
- 网申投递(202X年9月-11月):登录中国建科官方招聘官网(http://job.cabri.com.cn)或“中国建科招聘”微信公众号,选择意向岗位投递简历(需附成绩单、获奖证书、作品集等材料)。
- 简历筛选:我们将根据岗位需求与专业匹配度进行筛选,通过者将收到笔试/面试通知。
- 笔试面试:线上/线下结合,专业能力测试+综合素质面试,重点考察专业基础与岗位适配性。
- Offer发放:通过面试者将获得录用意向书,明确岗位、薪资及培养计划。
- 签约入职:签订就业协议,202X年7月办理入职,开启职业成长之旅。
福利待遇:央企担当,暖心护航
- 薪酬激励:提供行业内具有竞争力的薪酬(基本工资+绩效奖金+年终奖金+专项奖励),博士人才可享受安家费及科研启动资金。
- 福利保障:五险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金、企业年金)、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等。
- 成长支持:“双导师制”培养(业务导师+职业导师)、完善的培训体系(新员工入职培训、专业技能提升、海外研修)、畅通的职业晋升通道(技术序列与管理序列并行)。
- 生活保障:部分单位提供人才公寓或住房补贴,工会定期组织文体活动(篮球赛、健步走、年会等),关注员工身心健康。
企业文化:同心同行,共筑未来
中国建科始终秉持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,倡导“担当、创新、协作、奉献”的企业精神,我们鼓励青年员工敢于突破、勇于探索,在绿色建筑、智能建造、城市更新等国家战略领域施展才华;我们重视人才培养,为每一位员工搭建施展才华的舞台,让奋斗者成就价值,让实干者得到认可。
温馨提示
- 网申时请务必填写真实信息,确保通讯畅通,及时查收笔试/面试通知。
- 建筑设计、规划类岗位可附作品集(PDF格式,不超过20MB),突出专业能力。
- 关注“中国建科招聘”公众号,获取最新招聘动态及宣讲会信息(全国多所高校巡回宣讲,敬请期待)。
青春筑梦,科创建功
中国建科期待你的加入,与






