保康一中作为湖北省保康县重点中学、市级示范高中，始终秉持“立德树人、笃学创新”的办学理念，以“培养担当民族复兴大任的时代新人”为己任，致力于打造区域内优质教育高地，为进一步优化教师队伍结构，吸纳优秀教育人才，学校现面向全国高校启动202X年度校园招聘工作，诚怀教育理想的优秀毕业生加入，共同书写保康教育新篇章！
学校简介
保康一中创办于1952年,位于保康县城关镇，依山傍水，环境优美，校园布局合理，教学设施先进，学校现有教学班48个，在校学生2400余人，教职工220人，其中特级教师3人，省市级骨干教师、学科带头人30余人，高级教师占比达45%，近年来，学校先后荣获“湖北省文明单位”“湖北省平安校园”“湖北省教育教学成果奖”等荣誉称号，高考成绩连续多年位居襄阳市同类学校前列，是莘莘学子成长的摇篮，是教师施展才华的舞台。
招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
本次招聘涵盖高中各学科教师及教辅岗位,具体如下：
- 学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术（音乐/美术）等学科教师若干名；
- 教辅岗位：教务处助理、心理咨询师、信息技术管理员各1名。
（二）应聘条件
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基本条件
- 政治素质过硬,拥护党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；
- 身体健康,心理素质健全，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
- 年龄在35周岁以下（1989年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽。
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学历与专业要求
- 学科教师岗位：全日制本科及以上学历，师范类专业优先；应聘语文、英语教师需具备二级甲等及以上普通话等级证书，其他学科教师需二级乙等及以上；
- 教辅岗位：全日制本科及以上学历，相关专业（如教育学、心理学、计算机科学与技术等）优先，有相关工作经验者优先。
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能力素质要求
- 具备扎实的学科专业知识,熟悉现代教育技术，能胜任高中阶段教学及班级管理工作；
- 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神；
- 获得校级及以上奖学金、荣誉称号，或在省级及以上教学竞赛、技能大赛中获奖者优先。
招聘流程
本次校园招聘坚持“公开、公平、公正、择优”原则，按照以下流程进行：
网上报名
- 时间：即日起至202X年X月X日24:00；
- 方式：应聘者将个人简历（附照片）、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件打包，发送至邮箱：bkyzp2024@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”（如“高中语文教师+张三+XX师范大学汉语言文学”）。
资格审查
学校将根据应聘条件对应聘者简历进行初审,初审合格者将通过短信或电话通知参加后续环节，未进入者不再另行通知。
考核方式
- 笔试：主要考察学科专业知识、教育理论（含教育学、心理学、新课标等），满分100分；
- 试讲+面试：试讲为片段教学（10分钟，自备课题），重点考察教学设计、课堂组织、教学效果；面试为结构化问答，重点考察职业认知、综合素质、应变能力，满分100分。
- 总成绩：笔试成绩占40%，试讲+面试成绩占60%，按总成绩从高到低确定拟录用人员。
体检与公示
拟录用人员需参加学校组织的体检（参照公务员录用标准），体检合格后进行公示，公示期为5个工作日。
签约录用
公示无异议者,学校与其签订就业协议，办理入职手续，应届毕业生须在202X年8月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证，否则不予录用。
福利待遇
- 薪资待遇：实行国家事业单位工资标准+绩效工资+各类补贴（如班主任津贴、教龄津贴、住房补贴等），年薪约8-12万元（特别优秀者可面议）；
- 社会保障：按国家规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
- 职业发展：完善的新教师培养体系，“师徒结对”帮扶机制，定期组织外出培训、教研活动，支持教师职称评定、学历提升；
- 其他福利：提供教师公寓（配备基本家具）、工作餐补贴、节日福利、定期体检、带薪寒暑假，子女就读学校可享受优惠政策。
联系方式
- 学校地址：湖北省襄阳市保康县城关镇光千路288号保康一中行政楼301室；
- 联系电话：0710-XXXXXXX（李老师）、0710-XXXXXXX（王老师）；
- 学校官网：http://www.bk1z.com（招聘专栏可下载报名表及招聘公告）；
- 学校微信公众号：“保康一中”（可关注获取最新招聘动态）。
注意事项
- 应聘者须保证所提供材料真实、准确，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
- 招聘过程中,学校将通过电话或短信通知相关事宜，请应聘者保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系到的，视为自动放弃；
- 本次校园招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。
教育是国之大计、党之大计，保康一中期待与您携手，以青春之我、奋斗之
